保育教諭 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◆20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中◆ ◆賞与年3.95ヶ月！◆ ◆無料駐車場完備◆ ・年休122日♪しっかりお休み取得できます☆ ・託児施設利用可能◎子育て中の方も安心♪ ・幼保連携型の認定こども園です！ 【タイトル】 幼保連携型認定こども園 勝平幼稚園 ひよこ保育園 【仕事内容】 ≪保育教諭≫ 幼稚園業務及び保育業務 【雇用期間（4ヶ月以上）：～3月31日】 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※正職員登用あり 【定員】 【応募資格】 ・短大卒以上 ・保育経験あれば尚可 ・幼稚園教諭2種以上、保育士資格 【施設形態】 認定こども園 【法

仕事内容【保育士（保育教諭）／正社員】秋田市飯島飯田｜幼保連携型認定こども園でのお仕事｜年間休日１２６日｜未経験ＯＫ｜学歴不問 ■ アピール 幼保連携型認定こども園ふじが目指すのは "子供も職員もみんなが楽しい笑顔のこども園"です！ ≪≪保育士大募集≫≫ ＼幼保連携型認定こども園ふじが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [年間休日126日] [特別休暇最大3日/年付与] [子の看護休暇5日/年付与] ●職員の健康に配慮 [定期健康診断費用全額補助] [インフルエンザ予防接種費用全額補助] ●他にも [手当充実] [お子様がいる場合などのシフト調整] などなど

仕事内容○保育教諭業務に従事していただきます。 （仕事内容詳細） ・０歳～５歳児の保育業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容チームで支える保育！フリーの先生在籍！残業・持ち帰りなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育教諭 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 203,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：10,000円～12,000円 ・職務手当：10,00

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊午前勤務です。上記で選択してください。 就業時間・日数について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏期休暇 ＊年末年始 ＊採用後すぐに年次有給休暇付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０才児から５才児までの保育を担当していただきます／園児の身 の回りのお世話（食事、おむつやトイレ、お昼寝等）／園内外での 園児の活動補助／園庭等、必要な環境整備 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる土曜勤務や、行事等による休日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般 ・幼稚園クラスの担任、保育クラスの担当、保護者との連絡など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制です（詳細については面接時に説明）。 ＊勤務時間は、７時３０分から１８時３０分の間の７時間となりま す。また、休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務あり（その分は平日が週休日となる）。 ＊年末年始、夏季休暇（３日）、年次有給休暇の採用時付与。

仕事内容＊大潟こども園（０～５歳児）での保育業務に従事。 令和８年４月在籍園児：約７０名 ＊雇用開始日：相談のうえ決定 ＊雇用期間：人事評価により１年毎の更新あり ＊公用車を運転する場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容○０－５歳クラスの保育全般業務を担当していただきます （清掃・付随する業務等あり） ＊７：００～１９：００までのうちシフト制により８時間勤務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休125日◆ ◆住宅手当あり◆ ◆無料駐車場あり◆ ・新築移転の園舎で新しいスタートができます！ ・幼保一体型の認定こども園なので、幼保どちらも学べます◎ 【タイトル】 扇田こども園 【仕事内容】 幼保一体型の認定こども園において教育・保育業務全般に従事していただきます。 ◎0～5歳児の教育及び保育 ・園児の安全に関する事項 ・園児の保健衛生に関する事項等 【雇用開始：H28年4月1日～】 【定員】 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ◇短大又は専門卒以上 ◇幼稚園教諭・保育士・小学校教諭・看護師・准看護師・保健師・養護教諭のいずれか ◇普通自

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市土崎港西三丁目8番28号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活をサポートします。保護者対応や職員間の連携も行い、質の高い保育環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート。毎日の保育の中で、子どもたちが興味を持つ遊びを一緒に楽しんだり、発達段階に応じた活動をサポートしたりします。乳児クラスではおもちゃを使った遊びや探索活動を、幼児クラスではごっこ遊びや集団遊びなど、年齢に合わせ

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市土崎港西三丁目8番28号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児から就学前の子どもたちの保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活を支えます。保護者対応や職員間の連携を大切にしながら、子どもたちの成長を丁寧に記録・支援していくお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行い、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。食事の時間には個々の子どもの食べるペースに合わせた対応をしたり、排泄後の手洗いを促したり、着替えがスムーズに進むよう見守っ

仕事内容○「ウェルビューいずみ こども園」での教育・保育業務 ・０歳児から５歳児の教育・保育をしております。 ・適正、経験等を考慮した配属をいたします。 ・和気あいあいとした職場でぜひ一緒に働きましょう。 【園児定員１０５名 職員数３４名（内パート１４名）】 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○認定こども園での保育教諭業務全般 ・こども園あきた風の遊育舎 保育教諭４５名 定員１８８名 ・こども園こうほく風の遊育舎 保育教諭３０名 定員１３０名 ・こども園いずみ風の遊育舎 保育教諭２０名 定員１００名 ＊令和８年４月以降から勤務可能な方（勤務開始日はご相談に応じ ます。） ＊勤務先は当法人が運営する上記３施設のいずれかとなります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市土崎港北六丁目1-33 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の保育業務全般に携わるお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを通じて、安心できる園生活をサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を大切にしながら、子どもたちの成長を支援していきます。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を丁寧に行い、安心して園生活を送れるようサポートします ・年齢や発達に合わせた遊びや運動、制作活動を企画・実施し、子どもたちの興味や成長段階に応じた保育を提供します ・季節行事や誕生

仕事内容◎未就学児童（０歳から５歳児）の保育業務全般 ＊遊びを中心とした生活を通して心身の健やかな発達支援等 ＊子供の身の回りの世話（着替え、食事、排泄、睡眠等） ＊園内外での遊びの補助 ＊行事の運営 ＊保育室他園内外の清掃業務 ＊報告書等作成業務（パソコン使用） 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容【この求人のポイント】 「有休あります」と「実際に取れる」は違う。子どもたちのために丁寧に保育したい、でも自分の心も休めたいーそう思う保育士は多いはず。秋田認定こども園では、それが両立しています。 【年間休日112日を実現できる仕組み】 76名の定員を複数の保育教諭で支えるチーム体制がベース。0歳児から5歳児まで、複数の大人が一つのクラスに入る配置によって、一人に責任が集中しない環境ができています。また、認定こども園として1号（教育）・2号（保育）・3号（保育）の子どもたちを対象に、年間を通して統合的な教育保育を行うからこそ、予定が立てやすく、計画的な休暇取得が可能です。その結果、年間112

仕事内容■勤務地 秋田県秋田市寺内三千刈223-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、0歳から就学前までの子どもたちの成長をサポートするお仕事です。遊びや生活の中で子どもたちの発達を促しながら、安心できる園生活環境を作り上げていきます。保育業務全般から書類作成、行事企画まで、幅広い業務を通じて、子どもたちと保護者の両面をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施を行い、一人ひとりの成長を促します。ブロック遊びや絵の具での制作、外遊びなど、子どもたちの興味や季節に応じた多彩な活動を通じて、楽しみながら学べる環境を整えます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の手当で頑張りをしっかり評価♪ ■月平均残業8時間！プライベートも充実◎ ■マイカー通勤OKで通勤もラクラク安心☆ ■社会保険完備で長く安心して働ける環境 ー【子どもたちの笑顔があふれる認定こども園】 幼保連携型認定こども園ふじは、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育むことを理念としています。日々の保育活動を通して、子どもたちが主体的に遊び、学び、心豊かに成長できるような環境づくりに力を入れています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩をサポートしませんか？あなたの優しいまなざしと温かい心が、子どもたちの成長の大

勤務時間7:00〜19:00の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■マイカー通勤可能で、毎日の通勤も快適です！ ■広々とした芝生の園庭で、子どもたちと笑顔あふれる毎日！ ■安定した経営基盤を持つ法人で、安心して長く働けます。 ■充実の休暇制度で、プライベートも大切にできます。 ー【子どもたちの成長を育む、温かい環境】 ナーサリーふじは、子どもたちがのびのびと成長できる認可保育園です。広々とした芝生の園庭では、四季折々の自然を感じながら、子どもたちが自由に遊び、笑顔いっぱいの毎日を過ごしています。一人ひとりの個性を大切にし、好奇心や探求心を育む保育を実践。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやり

仕事内容【この求人のポイント】 秋田認定こども園での保育職募集。月給は基本給に施設支援手当3,000円、処遇改善月例手当7,000円が加算された額です。昇給は月2,000～3,000円の実績があるため、長く働くほど年収が増える仕組みになっています。 【給与・賞与の構成】 賞与は年2回、計4.50ヶ月分（前年度実績）で、年間の総収入が安定しています。通勤手当は実費支給で上限がないため、遠方からの通勤でも経済的負担が少なくなります。 【勤務体制と環境】 1年単位の変形労働時間制で、代表的な時間帯は7:10～15:40、8:00～16:30、10:50～19:20の3つ。全8シフトがあり、面接時に確認で