ソニー希望・光株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【本厚木・湘南/ソニーG】障がい者就労定着支援／総務事務に関わるサポート◆実働7.5h/年休125日 【仕事内容】 【本厚木・湘南/ソニーG】障がい者就労定着支援／総務事務に関わるサポート◆実働7.5h/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社で安定◎精神・知的・発達障がい者の定着支援／増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、総務事務領域の障がい者支援の就業支援を担当いただきます。また、今回は特に障が

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【事務系サポーター】総務業務に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループ内で働く障がい者スタッフの業務サポートや事務指導、クライアントとの調整業務などをお任せします。ソニーグループの事業所内にて、障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、業務の指導や日々のサポートを担当します。 ・事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ・依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート 【雇い入れ直後】

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】事務系サポーター／ジョブコーチ◆障がい者就労支援◆年休125日／未経験OK 【仕事内容】 【品川/ソニーG】事務系サポーター／ジョブコーチ◆障がい者就労支援◆年休125日／未経験OK 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス・事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、 障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／総務事務領域サポーター（障がい者就労支援）◆実働7.5時間年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／総務事務領域サポーター（障がい者就労支援）◆実働7.5時間年休125日 【具体的な仕事内容】 ～総務・事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社で安定◎土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフと共に情熱・意欲を持って成長し続けたい方を募集しております。 ＜業務内容

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【映像系サポーター】製造業の研究開発に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織強化のための増員採用】チームを牽引するプロジェクトリーダーとして、障がいのあるスタッフの就労支援とAI学習素材作成などの実務実働7.5H担当プロジェクトを持ち、 プロジェクトリーダーとして障がいのある スタッフの就労支援を行いながら、 ご自身も実際の業務に携わり、 チームと共に業務を遂行します。 【主な仕事】 ◆就労支援・マネジメント 障がいのあるスタッフのサポート、

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【オフィス環境整備サポーター】清掃に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、会社生活全般の相談対応や業務サポート、関係各所との連携・調整業務をお任せします。スタッフが会社生活で困った時に相談にのり、課題の交通整理をおこなう。 課題が解決するようサポートする、または問題解決にふさわしい関係者へつなぐ。 課題が大きくならないよう、予兆管理や関係者間に情報発信・情報共有を行う。 ■入社後について OJT形式でア

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】障がい者就労定着支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】障がい者就労定着支援(オフィス清掃に関わるサポート)/実働7.5時間/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社で安定◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、ソニーグループ本社である品川で知的障がい者の方をメインにオフィスやお手洗い等の清掃をサポートします。また