ソニー希望・光株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【事務系サポーター】総務業務に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループ内で働く障がい者スタッフの業務サポートや事務指導、クライアントとの調整業務などをお任せします。ソニーグループの事業所内にて、障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、業務の指導や日々のサポートを担当します。 ・事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ・依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート 【雇い入れ直後】

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【厚木/ソニーG】特例子会社の定着支援コーディネーター◆障がい者支援/年休125日◆再雇用65まで 【仕事内容】 【厚木/ソニーG】特例子会社の定着支援コーディネーター◆障がい者支援/年休125日◆再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【湘南・本厚木/ソニーG】事務系サポーター(総務業務に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【仕事内容】 【湘南・本厚木/ソニーG】事務系サポーター(総務業務に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者支援の就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【オフィス環境整備サポーター】清掃に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、会社生活全般の相談対応や業務サポート、関係各所との連携・調整業務をお任せします。スタッフが会社生活で困った時に相談にのり、課題の交通整理をおこなう。 課題が解決するようサポートする、または問題解決にふさわしい関係者へつなぐ。 課題が大きくならないよう、予兆管理や関係者間に情報発信・情報共有を行う。 ■入社後について OJT形式でア

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【映像系サポーター】製造業の研究開発に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループの案件にて、障がいのあるスタッフへの業務指導や進捗管理などの就労支援、および実際の受託業務（画像データ処理等）をお任せします。 プロジェクトのリーダーとして、障がいのあるスタッフの支援と実務遂行を両立して担います。 支援と実作業の割合は半々程度です。 ・クライアントとの折衝、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業 ・メンバーの育成、業務および

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】オフィス環境整備サポーター(清掃に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】オフィス環境整備サポーター(清掃に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がいのある方への会社生活全般の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スタッフが会社生活で困った

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【仕事内容】 【品川/ソニG】特例子会社の定着支援コーディネーター/リーダークラス◆年休125日/再雇用65まで 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容：