ソニー希望・光株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【厚木/ソニG】定着支援専門組織(社員サポート)の担当者/特例子会社◇土日祝休み 【仕事内容】 【厚木/ソニG】定着支援専門組織(社員サポート)の担当者/特例子会社◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社と

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニG】定着支援専門組織(社員サポート)の担当者/リーダークラス/特例子会社◇土日祝休み 【仕事内容】 【品川/ソニG】定着支援専門組織(社員サポート)の担当者/リーダークラス/特例子会社◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■職務

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【事務系サポーター】総務業務に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループ内で働く障がい者スタッフの業務サポートや事務指導、クライアントとの調整業務などをお任せします。ソニーグループの事業所内にて、障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、業務の指導や日々のサポートを担当します。 ・事務指導（総務カウンター業務、郵便物等の集配、書類のPDF化などの事務補助、軽作業他） ・依頼元との業務調整、業務改善、会社生活のサポート 【雇い入れ直後】

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】オフィス環境整備サポーター(清掃に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】オフィス環境整備サポーター(清掃に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がいのある方への会社生活全般の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スタッフが会社生活で困った

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【湘南・本厚木/ソニーG】事務系サポーター(総務業務に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【仕事内容】 【湘南・本厚木/ソニーG】事務系サポーター(総務業務に関わる障がい者就労支援)/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして活躍／ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者支援の就業支援を担当いただきます。 ■具体的には： ◇特例子会社における障がい者就労

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日（土日祝休み）・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【仕事内容】 【品川/ソニーG】映像系サポーター（製造業メイン/研究開発に関わる障がい者就労支援）/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【オフィス環境整備サポーター】清掃に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障がいのあるスタッフが安心して働けるよう、会社生活全般の相談対応や業務サポート、関係各所との連携・調整業務をお任せします。スタッフが会社生活で困った時に相談にのり、課題の交通整理をおこなう。 課題が解決するようサポートする、または問題解決にふさわしい関係者へつなぐ。 課題が大きくならないよう、予兆管理や関係者間に情報発信・情報共有を行う。 ■入社後について OJT形式でア

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【映像系サポーター】製造業の研究開発に関わる障がい者就労支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソニーグループの案件にて、障がいのあるスタッフへの業務指導や進捗管理などの就労支援、および実際の受託業務（画像データ処理等）をお任せします。 プロジェクトのリーダーとして、障がいのあるスタッフの支援と実務遂行を両立して担います。 支援と実作業の割合は半々程度です。 ・クライアントとの折衝、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業 ・メンバーの育成、業務および