司法書士事務所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 司法書士の業務をサポートし、お客様の相続や法的課題解決を円滑に進めるための事務業務全般をお任せします。書類作成や提出、お客様とのやり取りを通じて、安心と満足を提供する、やりがいを感じられるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様のご要望に応じて、必要な書類を収集するため、官公庁や金融機関などを訪問し、書類をお預かりする業務を担当します。 ・収集した資料や情報に基づき、各種申請書類を作成します。作成した書類に不備がないか、細心の注意を払い確認・修正を行います。 ・作成した書類一式を法務局や各行政機関に

仕事内容株式会社Ｙ．Ｆマネジメント 【京都／四条烏丸】司法書士アシスタント◆不動産登記に関する手続き等／司法書士事務所の経験お持ちの方 【仕事内容】 【京都／四条烏丸】司法書士アシスタント◆不動産登記に関する手続き等／司法書士事務所の経験お持ちの方 【具体的な仕事内容】 ◇士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年間受託件数4,000件以上の相続実績◇ ■職務内容： 当社グループの司法書士業務のアシスタント業務をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 入社後はご経験に応じた業務からお任せいたし

仕事内容株式会社Ｗｉｎｇ 事務スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／年休120日以上 【求人要約】 業界／職種未経験歓迎！中途社員の9割未経験入社 充実サポートあり◎理解を深めながら成長できる環境！ 働きやすさ抜群！土日祝休み／手当・制度が充実 働きやすい司法書士法人で未経験から ”事務+α”の専門知識を身につけませんか？ 当社の魅力は、未経験からでも事務＋αの専門知識を 学びながら、長く活躍できることです。 ■年休120日以上（土日休み） ■業界/職種未経験歓迎 ■法律の知識や事務経験不問 ■10年以上在籍する社員・産育休後に復帰する社員も在籍 社員同士が「さん」付けで呼び合う職場の

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。 全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。 ＜具体的には＞ ◆グループ会社全体の契約書のレビュー及びドラフティング(日文／英文) ◆法的整理の対象となる債権の弁護士対応 ◆社内規程の整備 ◆法令に関する社内研修企画立案及び実行 【企業について】 医薬品は治療を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・その他（国税局での実務） ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続税）「税理士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 相続税に関わる業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・相続税申告サポート ・事業承継コンサルティング ・月次・隔月面談 ・月次報告 ・月次監査 ・経理担当者への指導 ・決算・税務申告書作成 ・税務相談・会計データチェック ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度・組織改編） ・経営・戦略コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 ※下記の資格をお持ちの方、歓迎 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人事制度構築／運用支援 - 人事評価制度、賃金制度などの設計や導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から