居宅介護支援事業所いくわの求人・仕事・採用

仕事内容＼主任ケアマネとして新しい一歩を応援！／ 「資格は取得したけれど経験が少ない」 「しばらく現場を離れていた」 「居宅は初めてだけど挑戦したい」 そんな方も安心して働ける環境です！ ＜この求人のポイント＞ ◎ 主任ケアマネとしての実務経験が浅い方も歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理者が丁寧にサポート ◎ 賞与年2回（3.5ヶ月分支給実績） ◎ 残業月平均3.8時間 ◎ 有給取得率78％ ◎ 有給は1時間単位で取得可能 ◎ 資格取得支援制度あり ◎ 職場見学OK ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・

仕事内容★お子さま優先OK★残業なし★急なお休みも対応★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：225,680円～260,400円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,900円～ ・基本給：193,700円 ・資格手当：18,000円 ・地域手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,200円/月 ◎想定年収：3,374,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西野7条3-1-20 居宅介護支援センター札幌西 募集情

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 多摩川居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かし、地域に根差したケアを共に創りませんか。 ここでは、経験豊富な介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、ご本人様はもちろん、ご家族のお悩みやご要望を丁寧にお伺いすることから始まります。そこで得た情報を元に、最適な介護サービス事業者との連携を図り、きめ細やかな調整を行っていきます。 日々の業務では、利用者様からの「ありがとう」という言葉や、ご家族の安心した笑顔が何よりのやりがいです。チームで協力しながら、

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|千葉県千葉市若葉区 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャーの主な業務内容は、要介護認定を受けた高齢者やその家族と相談し、個々のニーズに合わせたケアプランを作成することです。具体的には

仕事内容【ケア21春日井】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ 主任としての役割 ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たまふれあい居宅介護支援事業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県川崎市多摩区 ＜うれしい年間休日126日！年末年始と日曜/祝日お休み！たまふれあいグループ！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給270,000円〜348,500円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容福利厚生充実でライフスタイルに合わせながら、無理なく働ける/ワークライフバランス重視◎ ＼新宿駅から徒歩5分／ 居住型介護施設の事業所運営を 支える司令塔としてのポジションです◎ 【 お仕事内容 】 ガーデンテラス（高齢者施設）の 内部監査業務のサポートを行っていただきます！ ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 【 応募要件 】 ★必須★ ・訪問介護、デイサービス、有料老人ホームで管理者

仕事内容秋葉総本殿可睡斎に隣接する自然豊かな環境で特別養護老人ホームを運営する袋井市の社会福祉法人です。歴史ある寺院に隣接する立地を活かし、静かで落ち着いた環境の中での介護サービス提供を実現しています。【企業の魅力】 ・平成16年(2004年)5月の開設以来、20年以上の実績 ・新型特養は全室個室、各10名定員のユニットが6つ(計60名) ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域支援センターなど6つの施設・事業を運営 要介護高齢者などが「自宅や施設で自分らしく暮らせるように」介護サービス全体をコーディネートする専門職です。 介護保険制度のもとでケアプランを作成し、多職種と連携しながら

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/ケアマネジャー募集。日勤のみ、年間休日120日 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか？／ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学

仕事内容経験を活かし、支援の流れを整える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・利用者様への相談援助 ・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・サービス利用の調整 仕事内容の変更：なし 転勤：なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜292,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 158,000〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:15,000円～18,000円（8時間分） 処遇改善手当:16,000〜30,

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,900円～ ・基本給：193,700円 ・資格手当：8,000円 ・地域手当：15,000円 ・処遇改善手当：27,200円/月 ◎想定年収：3,314,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容浜松市で50年余りの歴史を持つキリスト教精神の社会福祉法人です。静岡県内で唯一の養護盲老人ホームを運営しており、視覚障がいを持つ高齢者への専門的な支援を長年にわたり提供してきました。半世紀にわたる歴史と、県内唯一という専門性の高さが最大の特色です。【企業の魅力】 ・1972年の設立以来、静岡県浜松市を拠点に児童から高齢者まで幅広い福祉事業に取り組んできた社会福祉法人です ・従業員数518名の大規模法人 ・浜松市で50年余りの歴史を持つキリスト教精神の社会福祉法人 在宅生活を送られている高齢者の方々の暮らしを一緒に考えて支えていくお仕事です。 要介護認定の申請代行や、要介護者のこれからの暮らし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容豊田市が筆頭株主の第三セクター企業として、複合施設「豊田ほっとかん」を運営しています（従業員数140名超）。企業主導型保育所「どんぐり保育室」を自社運営しており、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。行政との連携基盤を持つ第三セクターならではの安定性が特色です。【企業の魅力】 ・豊田市を筆頭株主とする第3セクターの株式会社として、1997年に開設 ・140名を超えるスタッフが「チームほっとかん」として活躍 ・従業員数140名超【子育て支援】 ・保育料・託児費用の補助制度あり ・企業主導型保育所「どんぐり保育室」を自社運営 ＊地域の高齢者やご家族の相談を聞き、ケアプランの作成を行ってい

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/車通勤OK!地域を支える正職員ケアマネ 【ケアマネジメント】 居住介護支援事業にてケアマネジメントのお仕事です。 主なお仕事内容は… ・利用者様のご相談対応 ・ご家族のご相談対応 ・介護計画の作成などのお仕事をお任せします。 【職場環境】 ・高齢者が暮らしやすい生活を目指しております。 ・介護計画については 少なめから始めていき、各利用者様に合った件数へ調整していきます。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※職業安定法改正により明記 （1）従事すべき業務の変更の範囲［原則・変更なし］（将来の配置転換含む） （2）就業場所の変更の範囲（大阪府内_大阪市

仕事内容【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円 月給276230円 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府四條畷市中野3-6-12 募集情報 【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集♪ ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスを