居宅介護支援事業所いくわの求人・仕事・採用

仕事内容浜松市で50年余りの歴史を持つキリスト教精神の社会福祉法人です。静岡県内で唯一の養護盲老人ホームを運営しており、視覚障がいを持つ高齢者への専門的な支援を長年にわたり提供してきました。半世紀にわたる歴史と、県内唯一という専門性の高さが最大の特色です。【企業の魅力】 ・1972年の設立以来、静岡県浜松市を拠点に児童から高齢者まで幅広い福祉事業に取り組んできた社会福祉法人です ・従業員数518名の大規模法人 ・浜松市で50年余りの歴史を持つキリスト教精神の社会福祉法人 在宅生活を送られている高齢者の方々の暮らしを一緒に考えて支えていくお仕事です。 要介護認定の申請代行や、要介護者のこれからの暮らし

仕事内容豊田市が筆頭株主の第三セクター企業として、複合施設「豊田ほっとかん」を運営しています（従業員数140名超）。企業主導型保育所「どんぐり保育室」を自社運営しており、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。行政との連携基盤を持つ第三セクターならではの安定性が特色です。【企業の魅力】 ・豊田市を筆頭株主とする第3セクターの株式会社として、1997年に開設 ・140名を超えるスタッフが「チームほっとかん」として活躍 ・従業員数140名超【子育て支援】 ・保育料・託児費用の補助制度あり ・企業主導型保育所「どんぐり保育室」を自社運営 ＊地域の高齢者やご家族の相談を聞き、ケアプランの作成を行ってい

仕事内容秋葉総本殿可睡斎に隣接する自然豊かな環境で特別養護老人ホームを運営する袋井市の社会福祉法人です。歴史ある寺院に隣接する立地を活かし、静かで落ち着いた環境の中での介護サービス提供を実現しています。【企業の魅力】 ・平成16年(2004年)5月の開設以来、20年以上の実績 ・新型特養は全室個室、各10名定員のユニットが6つ(計60名) ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援・地域支援センターなど6つの施設・事業を運営 要介護高齢者などが「自宅や施設で自分らしく暮らせるように」介護サービス全体をコーディネートする専門職です。 介護保険制度のもとでケアプランを作成し、多職種と連携しながら

仕事内容【ケア21味鋺】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ ＜主任としての役割＞ ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で新しいキャリアをスタート ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント

仕事内容■会社名 東京都多摩市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。訪問介護の求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジ

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で新しいキャリアをスタート ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業

仕事内容★お子さま優先OK★残業なし★急なお休みも対応★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：225,680円～260,400円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全

仕事内容■会社名 東京都板橋区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般

仕事内容【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円 月給276230円 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府四條畷市中野3-6-12 募集情報 【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集♪ ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける環境」です☆☆ 質の良いサービスを

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/介護・医療福祉の現場のケアマネジャー求人。賞与あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用 ■給与 月給281000円~40000

仕事内容■会社名 北海道北見市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・休日を確保しやすいなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容愛知県岡崎市の高齢者福祉法人で、「21世紀の超高齢化社会に向けて、あたたかさ、優しさに加え最先端技術を取り入れた医療を創造していきます」を理念に掲げる医療法人です。訪問介護「さわやかサービス」、居宅介護支援「さわやか介護支援センター」等、岡崎市・額田郡幸田町を中心に事業を展開しています。【企業の魅力】 ・愛知県岡崎市を拠点に、永坂歯科クリニック、さわやか介護支援センター、複数のグループホーム(かぐや姫・かぐや姫2・千姫・おり姫)を運営 ・グループホーム「かぐや姫2」は2025年4月にオープン予定【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の

仕事内容【ケア21春日井】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ 主任としての役割 ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

仕事内容■会社名 東京都調布市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業