キャリタス - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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労務課長/設立50年以上・第二創業期/フルフレックス/子育て世代活躍中/人事(採用・労務・教育など)

株式会社キャリタス

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約5分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務課長【設立50年以上・第二創業期/フルフレックス/子育て世代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務とメンバーマネジメントを中心にお任せします。 ・給与計算/社会保険手続き/勤怠管理 ・労務システムの運用、就業規則の改定 ・社労士との折衝 ・メンバーマネジメント また合わせて、IPOに向けた業務も発生します。体制整備については、業務効率化に向けたシステム導入の検討や、属人化してしまっている業務処理を休職者が仮に発生した場合なども円滑に運営できる組織作りに取り組んでいく方針

ミドルの転職

社内SE・課長候補(キャリア支援クラウドサービス(自社開発)の開発・運用及びマネジメント)

株式会社キャリタス

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約5分

  • 年収800万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用

仕事内容【フレックス・リモート可】社内SE/クラウドサービスの開発チーム マネージャー募集 ・創立50年の歴史をもつ老舗企業・IPO準備中・国内最大級の就職情報サイトや、世界最大級のジョブフェアの運営会社 仕事内容 ~・募集について・~ ソフトウェア開発経験(Java等) & チームリーダーやプロジェクトマネージャー経験があり、マネージャーをお任せできる方を募集しています! 【業務概略】 課長として、当社の開発チームをリードし、戦略的な目標達成に向けて、効率的かつ質の高い開発プロセスを確立・実行いただきます。 プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、チームのモチベーション向上など、多岐にわた

Green

新卒採用支援/RPO業務/20~30代活躍中/大手新卒採用に携われます/リモート&フレックスOK/営業(法人向け)/東京都/正社員

非公開

  • 文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・法人営業の実務経験 ※人財ビジネス、企業の採用活動に興味をお待ちの方歓迎 [歓迎] ■営業経験(法人・個人問わず) ■人財業界での就業経験 ■人財採用アウトソーシングサービスの実務経験 ■教育研修業界での就業経験 ■人事採用業務の実務経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期継続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【新卒採用支援/RPO業務】20~30代活躍中!大手新卒採用に携われます*リモート&フレックスOK! 【仕事内容】 クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして

ミドルの転職

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