自立支援 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 城西クリニック 作業療法士（クリニック、訪問診療、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ）、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 外来患者様に対するリハビリ業務全般とそれに付随する業務 ＜こんな方にオススメ＞ ★医療×生活期 生活期リハビリに、医療の観点で長期的に関わることができる、数少ないクリニックです。医師、看護師その他医療専門職が常駐しているので、安心して働く事ができる環境です。 ★復職支援に強み 患者様が自立して生活するだけでなく、経済的にも自立が出来るように、復職支援に力を入れています。復職後も継続的に関わるため、長期的に患者様

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 未経験からの挑戦も歓迎します。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。幅広い年代が活躍している職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容理念ひとりひとりの豊かな人間観の実現介護方針自立の支援行動指針私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること2. 笑顔で接すること3. 安全を守ること4. ご家族の一助となること5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアルタイムで把握でき、

勤務時間8:30～17:30または 9:00～18:00 上記時間の中で 週1日～、1日4h～OK ★平日のみ・土日のみもOK ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！有給休暇日数10日以上！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型における生活支援員は、各利用者の障害特性などを把握し、個別支援計画に基づき生活全般や健康管理に関する支援をおこなう職員で、特に資格要件はありません。 【仕事内容の変更】 就労継続支援Ｂ型には、他に就労支援員、職業支援員が居ますので、その方の適性や、向き不向きも在りますので、ご相談の上、双方納得した上で替わる事もあります。 【転勤】

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきます。 ＜1日の流れ＞ 出勤～送

仕事内容【葵区瀬名】2023年11月新規オープン！一緒に創り上げていくスタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ２０２３年１１月オープンの障害者グループホームです。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県中部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: ・学歴不問 ・経験

仕事内容理念ひとりひとりの豊かな人間観の実現介護方針自立の支援行動指針私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること2. 笑顔で接すること3. 安全を守ること4. ご家族の一助となること5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアルタイムで把握でき、

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・子どもたちの活動サポート ・保護者の支援、情報共有 ・施設運営にか月る書類や日報等の作成 ・関係機関との連絡調整 ・子どもたちの送迎（運転が可能な方） など 手当施設を紹介します 手当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっか月しており、確か月ノウハウのもと施設運営を行っています。 手当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって、考える力や意欲・

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・S-M社会生活能力検査の実施 ・交通安全プログラムの実施 ・生活の基盤づくり、身辺の自立、社会性の獲得の支援業務 ・運動療育 など S-M社会生活能力検査に加え、サーキットトレーニング、体幹トレーニング等の運動プログラムやアナログゲーム療育も実施しています。 基本的な生活能力を身につけることを目指し、所外活動も行います。 また、独自に作成した交通安全動画をスタッフと一緒に見ながら、基本的な交通ルールやマナーも学習。 様々な体験をしていく中で、子ども自身が「やってみよう！」という前向きな気持ちになれるよう、サポートしま

仕事内容身体に障害のある方や、障害の発生が予測される方に対して 基本動作の回復や維持、および障害の悪化予防を行い、 自立した日常生活が送れるように支援する専門職です。 医師や看護師、介護士等病棟で働くすべての職種の人と 多職種連携を図り、「チーム医療」を行っています！ ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫！ ２０．３０代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） 勤務時間 ①7：00～16：00 ②8:30～17:30 ③11：00～20：00 ④17：00～翌9：00（夜勤） ⑤22:00～翌7:00（深夜勤） ①②③休憩60分／④⑤ 休憩180分 週所定労働日数 ①②③週2日～週5日 ④週1～週2回 ⑤週1～週5回 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 8時間程度 交代制 休憩時間：60分

勤務時間09:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

仕事内容理念ひとりひとりの豊かな人間観の実現介護方針自立の支援行動指針私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること2. 笑顔で接すること3. 安全を守ること4. ご家族の一助となること5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアルタイムで把握でき、

勤務時間08:30〜17:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 22:00〜07:00

勤務時間 残業月10時間以内 （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） 勤務時間 ①7：00～16：00 ②8:30～17:30 ③11：00～20：00 ④17：00～翌9：00（夜勤） ⑤22:00～翌7:00（深夜勤） ①②③休憩60分／④⑤ 休憩180分 週所定労働日数 ①②③週2日～週5日 ④週1～週2回 ⑤週1～週5回 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし