神奈川県横浜市中区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１障害福祉サービス事業者からの届出書類（電子データ）受付、 審査 ・届出受付審査システムを使用しての、障害福祉サービス 事業所等からの届出書類の確認・審査 ・審査マニュアルをもとに、届出書類の有無、内容の可否を 確認・審査（一次審査） ２運営指導に係る書類受付、審査 ・障害福祉サービス事業所等からの提出書類の受付および チェックリストによる確認・審査 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の内、短時間勤務可、シフト自由 ・週１日～勤務可能、扶養内、平日のみ、土日祝休みなど応相談 ・ご自身でのスケジュール調整のため、介護・子育てとの両立も可 能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定調査員 （１）調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼を送ります （２）日程調整 調査詳細を確認し、社用携帯で立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます （３）訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます （４）調査票作成 貸与の専用パソコンで調査票を入力します 入力内容はデータ通信で本部に届くので、出社は不要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 時間、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者、視覚障害者、全身性障害者の外出時の介助。 障害者の方お一人に対して介助者１名若しくは２名で介助 いたします。 港南区、中区、磯子区、 就労場所は選択可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週３日（水、木、金）。 ただし、水曜日は（２）の就業時間：休憩なし ※１９時間２０分／週労働時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容庶務事務、介護保険施設・事業所からの各種申請・届出審査（窓口 ・電話対応、申請の受付・審査） ※介護系事務の経験があればなお可 変更の範囲：当課が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。希望休あり。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスご利用の高齢者の送迎 生活介助（入浴・食事介助等）全般、 レクレーション、機能訓練、余暇支援 ※未経験、無資格、ブランクがあっても先輩スタッフが教えて くれますので安心です。 ※経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）あれば尚可 ※介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、認知症基礎研修受講者 は尚可 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜16時40分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：8時10分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 （３）：休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者デイサービスでの介護業務 （通常デイサービス、地域密着認知症型デイサービス兼務） ・デイサービス利用者：１日３０～３５名 ・初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （２）休憩４５分 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所介護サービスにおける利用者支援の全般業務です。 ・主に送迎、入浴、記録等の業務です。 ・介護記録など簡単なパソコン操作。 ・１日１０名の利用者に対して４～５名の職員が目配り、気配り、 心配りの気持ちで対応します。 ・チームケアですので、初めての方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」 アットホームな雰囲気の職場です。 職員同士助け合いながら業務を行っています。 未経験の方には一から丁寧に指導しますので、安心して応募して 下さい。残業はありません。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務 業務により（２）の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なクレーム対応などで、一か月１００時間未満、２ー６ヶ月 の間で８０時間、１年６９０時間、年６回超えない範囲で可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇他会社カレンダーによる 祝祭日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーション介護業務 【食事、入浴、排泄、送迎（但し添乗のみ）時の介助、その他】 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可 ＊７：００～１９：００の間で、希望を考慮した勤務も可能です のでご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休暇取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ふれあいグループの中の”福祉”部門の有料老人ホーム １２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、 徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている 施設内での介護全般の業務となります。 ※介護職経験あれば尚可、なくても資格あれば可 ※１日３時間～応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊未経験の方歓迎します。 ＊２名体制で丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【仕事内容】 ・訪問介護員としての一連業務 ・買い物、食事や生活援助、清潔ケアなど。 ※介護福祉士資格あれば尚可。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他カレンダーによるシフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年９月にリニューアルオープンする定員１０名のデイサービ スでの介護業務 介護業務全般 入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、レクリエーションや体操 記録業務 タブレットでの入力 送迎業務（運転） 送迎車はセレナ 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・ 日曜及び年末年始（１２月２９日～１月３日）が休 み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 送迎添乗 乗降介助 移動介助 食事介助 排せつ介助 入浴介助 衣類着脱介助 レクリエーション・体操等 介護系の資格あれば尚可 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的又は緊急を要するお客様対応がある場合に 月６５時間、年６回、年５５０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して 介護サービスを提供します。（場合によって、直行直帰もあり） ◆研修が充実しており、ブランクの方でも大丈夫です！ ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 ＊事業所内でも事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力ができれば 大丈夫です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１カ月変形労働時間制により、 １６時半～翌朝９時半 月８～１０回程度入ることができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア三渓園」における介護業務．「 ヒルデモア三渓園」は横浜本牧の高台にある全７１室の事業所です 身体介護をはじめ、夜間時の巡視、物品補充など、ご入居者のこれ までの生活を大切にした暮らしのサポートをして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟看護補助全般（介助・リネン交換・配茶等） ＊３日／週から応募可 ＊介護職員初任者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 ＊はじめての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は16時00分〜10時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 「又は」の夜勤時の休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在 する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを 募集！ ＜お仕事内容＞ご利用されるお客様の入浴介助、 食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・ 活動、お食事の準備などをお願いします。【変更範囲：変更なし】 ★セントケアのショートステイは全てユニット型 １ユニット（１０床）で、お客様一人ひとりの個性、 心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を 具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 ※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し 介護職員の負担軽減を計画的に行っております。