ハローワーク 福祉 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊軽度な知的障がい者の方が入居する施設でのサポートです ・食事の準備、片付け、朝食の用意、片付 ・その他 雑用、見守り ＊８人分の材料が宅配便で届きますので、それを調理して頂きます 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容（１）福祉保健センターこども家庭支援課社会福祉職業務 （２）その他所属長が必要と認めること 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障がいの特性に応じての希望相談可 （ただし、週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日固定も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【訪問看護ステーションの事務職員のお仕事のサポートをお願いし ます】 ・書類等のファイリング ・データ入力（請求ソフトやエクセルな ど） ・郵送物の発送業務 ・備品の補充、発注 ・事務所内の清 掃、ゴミ捨て など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：開き戸・引き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務：無・電話対応：有（相談） ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：有（２～６ｋｇ）

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日と祝日勤務できる方優遇

仕事内容＊知的障がい者の生活介護事業です。 ＊主な業務は、生活支援・介助・見守り・お話し相手及び ワンボックス車による送迎です。 送迎範囲は、瀬谷・泉・戸塚・旭区周辺です。 ※６０歳以上の方の応募を歓迎します。 「変更範囲：変更無し」 【高齢者歓迎求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・本学の障害を持つ職員に対する作業指導・監督、生活指導等 ・大学構内の屋外環境美化業務（清掃、草刈り、樹木剪定作業等） ※悪天候時は屋内軽作業（屋内清掃他） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・体力に自信のある方、協調性があり柔軟に対応できる方 ・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導に必要な 知識と能力を有する方尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週３日勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がいのある方が日中活動される事業所】 ・ご利用者様の生活支援全般 ・個別プログラムのサポート ・ご利用者様のお手洗い、着替えの介助 ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務（運転ができる方のみ） 使用車種：１０人乗りキャラバン、リフト車 運転エリア：横浜市都筑区、緑区、青葉区、港北区、神奈川区 ・その他付随する事務作業など 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日１３時３０分から１９時（休憩時間０分） 土祝日（長期休み）９時から１８時（休憩時間６０分） シフト制ですので個別に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は数日間休校します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びな がら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・保護者様とのコミュニケーション （変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務 上記のうち２時間以上勤務、休憩なし （２）学校が休みの日の勤務 上記のうち６時間以上勤務、休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容指導員業務全般 変更範囲：変更なし 小学生から高校生まで幅広い年代の障害児と 一緒に楽しく過ごしませんか？ 私たちは【こどもの芽ぶきを大切に】をモットーに たくさんの笑顔があふれる場所を作っています。 事業所ごとに毎月イベントを企画しています！ クッキング、外出遊び、工作…等々 こどもの安全に気を付けながら、一緒に遊んだり、 個性を発揮できるようサポートを行って頂きます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ（定員１２０名）における介 護業務全般をしていただきます。 主な業務は入浴・排せつ・食事等の介助・レクリエーションの他、 居室清掃やリネン交換など日常生活のお手伝いをしていただきます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は７：３０～２０：００の間の５～８時間（相談 可）（実働が６時間を超えた場合、休憩６０分） 就業時間・日数については相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・ユニット型特養においての入居者様の食事・排泄・入浴等の 生活援助全般 ★２０２２年開設の新しく綺麗な施設です。海と山に囲まれた 自然豊かな環境で私たちと一緒に働きませんか。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：育児等の事情による勤務時間変更は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業Ｂ型事業所における、障害をお持ちの方への作業 支援及び製品管理です。 現在、事業所には知的障害を中心とした２０代～７０代までの利用 者さんが３０名程度いらっしゃいます。 地域企業から受注した紙器組立、部品加工、商品パッケージなどの 軽作業を、利用者さんの力でこなせるよう、職員間で話し合いなが ら、作業工程や作業環境の調整、作業指導が主な業務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、できれば１日６時間以上の勤務（４日なら尚可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（日曜日は固定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他土曜、日曜日以外は出勤可能曜日で調整いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の入所およびショートステイ、通所の介護請求 業務 ・庶務作業 ・消耗品発注等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：9時45分〜14時15分 就業時間３：16時00分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期に可能性あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設内でのお仕事です。健やかで元気な毎日を支える高 品質な食を一緒に提供しませんか？ 調理補助、盛り付け、配膳、洗い場等をお任せします。慣れないお 仕事も多いかもしれませんが、未経験からでも責任者や、先輩スタ ッフが一人ひとり丁寧に指導します。 シフトなどもご相談に応じます。まずはお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設毛ケアマネジャー業務 および施設ご入居者、ご家族の相談業務。 １．ケアプラン作成及び関連業務（サー担など）・書類作成 ２．介護保険関連の事務手続き（行政申請・監査対応など） ３．介護保険認定調査関連業務（申請・調査など） ４．ご入居者の日常生活上の相談援助 ５．入退所調整 ６．医療機関入退院調整 ７．通院などの運転業務（ドライバー別雇用あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働が６時間を超えた場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・デイサービスを利用される方（定員３３名）の日常生活の援助や 趣味活動等の補助など業務全般。 ★２０２２年開設の新しく綺麗な施設です。海と山に囲まれた 自然豊かな環境で私たちと一緒に働きませんか。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜14時15分 就業時間３：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：最初は（１）から勤務を開始し、その後は（１）と（２）、経験や 希望に応じて（３）の勤務時間を選択できます。 昼休憩以外にも １日に２～３回程度の１０分程度の休憩があります（賃金からは引 かれません）※（１）（２）：３０分休憩、（３）４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 斎場の定める休場日 シフト制（希望休、通院希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市久保山斎場内における休憩室内の茶器洗浄・セットと 斎場内・外の清掃業務。 主な清掃場所は、休憩室、トイレ、フロア、階段など ※作業については慣れるまで職員と一緒に行います。ご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容本入所（長期期間）利用者９６名と１泊２日～最大３０日利用のシ ョートステイ利用者４名。合計１００名の方が４フロアに分かれて いる介護老人保健施設における介護業務です。 １フロア固定配属となり２４名の利用者を常勤６名非常勤２名の 介護士が担当となります。 ご利用者様はリハビリを実施し在宅復帰をされる方、特別養護老人 ホームの待機、お看取りと幅広く、「利用者様とご家族の立場に 立った介護」を理念とし多職種（リハビリ、看護師、管理栄養士、 ケマネージャー）と協力し介護を提供します。 １人１人に合わせた教育プログラム有。教育担当が未経験の方には 最大６か月間１人立までサポートします。 業務内容の変更の

仕事内容従来型特別養護老人ホーム併設型のショートステイ（定員７名）の サービスに係る支援を中心にお願いします。 〇ご利用に関する契約・調整業務 〇他事業所（ケアマネジャー） ・ご利用されるお客様（家族）の相談窓口 〇サービスご利用中の 生活環境サポート 〇事務手続き全般（訪問・契約・請求業務など ） 変更範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時に補足説明させて頂きます）