従業員持株制度あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

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生成AI×自動収益化/フルリモートあり

LCM株式会社

  • 大阪市西区 / 西新宿駅 徒歩2分

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者採用
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容AIに任せて、収益は自動的に――あなたは“見るだけ” 仕事内容: お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー(配送職) ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現

訪問看護医療事務/年収416万円~/フレックス/年休125日

株式会社eWeLL

  • 大阪市中央区

  • 年収416万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社eWeLL 【グロース市場】 訪問看護医療事務/年収416万円~/フレックス/年休125日 【求人要約】 【好待遇】入社時の年収416万円~スタートを保証 【やりがい】業界トップクラスのシェアと実績 【成長×安定】グロース市場上場企業として成長中! 業界シェアトップクラスの実績を引っさげ、 在宅医療に新たな革命を起こす 当社は2022年9月に東京証券取引所(グロース市場)への上場を果たし、現在は訪問看護専用電子カルテにおいて業界トップクラスのシェアを誇ります。在宅医療のプラットフォーマーとして、医療業界や利用者が抱える問題の解決をミッションに掲げ、業界に新たな常識を生み出す

(雇い入れ直後)デイサービスの生活相談員(変更の範囲)変更なし

(雇い入れ直後)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケアたつみ湯(変更の範囲)会社が定める範囲(転居なし)

  • 大阪市生野区 巽北 / 北巽駅 徒歩8分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与

仕事内容生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助(電話・訪問対応) ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席(同行OJTあり) ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整(まずはご利用者の把握から) 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(ご利用者と一緒に楽しい内容を企画) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助) ・各種記録(PC・タブレットを使用) 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー(チームケアを重視) ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助(本部の年間計画を活用) ・ケアマネジャーとの連携

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