メガベンチャー の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 島根/Webエンジニア/メガベンチャープロジェクトで超一流に スタートアップ出身者が創業した島根にはない会社でDX人材になりたいエンジニア募集！ 島根拠点を2022年7月に開設(出雲市、松江市)しました。 ビジョンへの共感、チャレンジできる環境への共感により、採用は順調で、事業も拡大しております。 島根に自分にあった仕事ある？給与安くない？社風古くない？ そんなご不安があるのではないでしょうか？ 当社では、首都圏中心のプロジェクトでキャリアアップし、DX人材につながるプロジェクトのみを選んでおります。 ほぼ全員が「前職給与+数十万」と収入UP。 古い技術でずっと同じプロ

仕事内容【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう 仕事内容 ・ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から、成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し、事業成長を推進。 役割にとらわれず、課題に応じて柔軟にアクションし、事業の未来を創るポジションです。 ・ 具体的な業務内容 ・人材事業の成長戦略立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下すべてのご経験をお持ちの方 ・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎） ・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ・長期的なプロダクト運用・改善の実績 【職種名】 エンジニアマネージャー【急成長医療系メガベンチャー/裁量◎働き方◎】 【仕事内容】 メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 【業務詳細】 ・開発メンバーの能力を引き出

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 - 関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方 - メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル - 社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル [歓迎] - 5人以上のマネジメント経験 - スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、 マネジメント経験 - 事業会社での業務効率化、BPOの経験 - データ分析、KPI、工数管理経験 - 業務分析、業務改善プロジェクトの経験 - MVVへの共感 - セルフスターター - 組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案で

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】M&Aドキュメントプランナー※金融出身者歓迎/年商1400億規模メガベンチャー/キャリア幅◎ 【仕事内容】 【渋谷】M&Aドキュメントプランナー※金融出身者歓迎/年商1400億規模メガベンチャー/キャリア幅◎ 【具体的な仕事内容】 ～ライフイベントに関わらず活躍できる環境◆「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー◆リーダー職の男女比半々・女性の産休育休取得約98%・男性の育休実績80％以上～ ■業務内容： 当社では中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 また譲渡検討企

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木／未経験歓迎】韓国コスメマーケター～英語が活かせる・韓国好き歓迎／成長意欲の高い社員多数在籍 【仕事内容】 【六本木／未経験歓迎】韓国コスメマーケター～英語が活かせる・韓国好き歓迎／成長意欲の高い社員多数在籍 【具体的な仕事内容】 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務概要： 韓国ブランドの日本市場進出を支援するマーケティングプランナーを募集します。特に韓国コスメ・スキンケアブランドのプロジェクトが多く、韓国トレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の業務経験 ・中途採用業務で母集団形成の経験がある方 ・人材系企業での営業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 ・法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 ・人事における採用以外の領域のご経験 ・事業会社における事業サイドでのご経験 【求める人物像】 ・スケジュール管理能力に自信のある方 ・同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 【福岡】人事 ★週3リモート×年休125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 同社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドルおよびメガベンチャーでの新規事業開発経験もしくは既存事業のグロース経験 ・コンサルティングファームでの事業開発支援経験 【歓迎要件】 ・ヘルスケア領域における新規事業開発経験もしくは既存事業のグロース経験 【求める人物像】 ・当社のビジョン・ミッションに共感いただけ、実現のために共に業界変革に尽力いただける方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 ・Web/ITシステムのプロジェクトマネージャー経験 5年以上 ・プロジェクト開発ライフサイクルのすべてのフェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・エンジニアとして、Web/アプリサービスなどの開発に携わった経験 ・Web企業での就業経験 ・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験 ・ソフトウエア品質保証マネージメント経験 ・複数プロジェクトの並行マネージメント経験 ・新規プロジェクト立上げ、およびプロジェクト計画作成の経験 ・PMOとしての業務経験 【フィットする人物像】 ・モビリティの未来を共に創り

仕事内容楽天生命保険株式会社 【九段下】IT部門のファイナンス担当（予算策定～管理）～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【仕事内容】 【九段下】IT部門のファイナンス担当（予算策定～管理）～メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 楽天生命のIT部門におけるファイナンス担当として以下の業務を担っていただきます。 （1）ITファイナンス戦略の策定 （2）予算計画の策定 （3）予算実績管理 （4）IT投資ポートフォリオ管理 （5）ITコストコントロール （6）発注支払管理 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】事業開発マネージャー（クロスボーダーマーケティング）◆グロース上場G／ITメガベンチャー 【仕事内容】 【六本木】事業開発マネージャー（クロスボーダーマーケティング）◆グロース上場G／ITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案／実行、事業企画など、日本の商品／サービス／人／ことの海外進出を支援を担っていただきます。また、マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・クラウドインフラ（特にGCP）でのシステム構築と運用経験 [歓迎] ・基本設計、技術選定の実務経験および開発方針策定におけるリード経験（3年程度） ・モダンな開発フロー（CI/CD、ユニットテスト、自動化など）の理解と導入経験 ・メガベンチャーや中規模企業でのシステム開発 / 運用経験 ・中程度のトラフィック（数百リクエスト/秒）のシステム設計 / 最適化経験 ・Google Cloud PlatformやAWSでのスケーラビリティと負荷分散の設計 / 実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験（サービス分割

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 オープンポジション（営業系職種）【フルフレックス／エネルギーベンチャー／社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、同社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 以下、これまでにご入社いただいた方のポジション例です。 ◆カスタマーサクセス 【仕事の内容】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング／

仕事内容株式会社Speee 【経営管理】マネージャー候補◆CFO直下／経営の意思決定に貢献◆17期連続成長のメガベンチャー 【仕事内容】 【経営管理】マネージャー候補◆CFO直下／経営の意思決定に貢献◆17期連続成長のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■部門概要： ・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。 ・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【渋谷】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）◆成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆Aコンサル、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ◆自分の可能性に挑戦したい方 ◆大卒以上 [歓迎] ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇Missionに強く共感いただける方 ◇Visonに強く共感いただける方 ◇誠実、利他、自責思考な方 ◇最後まで粘り強くやり切れる方 ◇物事をポジテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： ?人事部門での実務経験 ?人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 ?求人広告の営業経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリモート】リード採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ／HRTechメガベンチャー

仕事内容ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 【六本木】ECプランニング＆オペレーション◆土日祝休み／年次問わず活躍／ITメガベンチャー 【仕事内容】 【六本木】ECプランニング＆オペレーション◆土日祝休み／年次問わず活躍／ITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大に伴うポジションです。現場でコンサルティング業務を行いながら、自社プロダクトの『ECマネジメントプラット