建設コンサルタント - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験５年以上 ・測量士、測量士補 [歓迎] ・資格：補償業務管理士（土地調査）なお歓迎 ・河川測量、深浅測量の実務経験者 ・３次元測量（現地観測・点群編集作業など）の実務経験者 ・国土交通省、ＮEXCO業務にて主任担当者の実績を有する者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 計測技術者/建設コンサルタント【愛媛/松山市】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★ ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

仕事内容建築設計／建築設計 実務経験0でもOK 年間休日120日以上 賞与年 回 建築士（2級以上）二級建築士以上の資格を活かし、建築物の設計および設計監理業務を担当していただきます。 住宅や商業施設など様々な建築案件に携わりながら、設計図面の作成や建築確認申請、施工段階での設計監理などを行います。 施主との打ち合わせを通じて要望を形にし、機能性とデザイン性を兼ね備えた建築を実現していくやりがいのある仕事です。 資格や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方を歓迎しています。 アパレル事業 完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）をお任せいたします。 公共事業を計画的に実施しいとぃくためには

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設コンサルタントとしての下記のいずれかの経験 ●鋼橋設計●PC橋設計●橋梁下部工設計●道路設計●水道設計 [歓迎] 技術士又はRCCMの所持者 【職種名】 土木設計コンサルタント【松山市】年収～1000万／転勤なし／車可★橋梁・道路・水道分野で経験者募集中 【仕事内容】 土木設計コンサルタントとして １．鋼橋設計 ２．PC橋設計 ３．橋梁下部工設計 ４．道路設計 ５．水道設計 １．鋼橋設計 ２．PC橋設計 ３．橋梁下部工設計 ４．道路設計 ５．水道設計 ●橋梁実施設計 ◎上部工（PC・RC） プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁

仕事内容【転勤無し／充実の福利厚生】地域密着、地域住民の安全と安心を守る建設コンサルタントでの設計技術者 当社の設計技術者として、公共土木工事の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・公共土木工事に関する道路、河川等の土木設計 ・調査および、解析業務 ・行政との打ち合わせ、折衝 ・目的や用途など、現場条件に最適な土木構造物の提案 等 ※RCCM、技術士の資格取得に向けて、有資格者が丁寧に指導いたします（資格取得支援制度あり）。 現場の第一線で行政側の担当者と入念な擦り合わせを行ったり、地権者の方々へ説得力を持って説明を行っていくことも重要なミッションとなります。また、案件によっては警

仕事内容完全週休2日制/プライベート充実♪地域貢献×安定企業 公共事業の未来を支える、やりがいある補償のプロに！ 未経験の方も指導者の指示のもと補助的な業務からスタートしますのでご安心ください★ ここがポイント！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 完全週休２日制 経験豊富な先輩社員による教育・サポート制度充実 調査から資料作成まで幅広く関われる業務でスキルアップが可能 ★☆こんな方にぴったり☆★ 現場での調査作業が好きな方 細かい作業やデータ入力が得意な方 専門知識を学び、スキルアップしたい方 【企業紹介】 上水道・下水道・道路・河川などの社会インフラ設計・コンサルティングを行う建設コンサルタン

仕事内容機械整備スタッフ／機械整備スタッフ 未経験者歓迎 四国営業所 トンネルやダム工事、海洋土木、造船所・工場・プラント、建築などの分野で使われる建設機械や器具、産業機械などのレンタル・コンサルタントの会社です。 「買うより借りる」と、時代に先駆けたビジネスで業績好調により、今回、増員募集をいたします。 とにかく機械が好き！重機が好きな方は必見！面白さも保証！ 例えば、貫通したばかりの洞窟のようなトンネル 大型船ができる工程 タイヤができるまでの工程など とにかく、様々な業界の裏側を見ることができる仕事です！ おすすめ８つのポイント １．資格取得支援制度あり！技術者に育てます！ ２．昇格あり

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容建築設計／建築設計士 提案力を活かす企画設計ポジション 年休120日以上 土日祝休み 建築士（企画設計） 建築プロジェクトの企画設計業務を担当していただきます。 建築計画の立案やプランニング、設計図面の作成などを行いながらプロジェクトを進めます。 施主の要望を形にするための提案力が活かせるポジションです。 企画段階から建築プロジェクトに関わりたい方を歓迎します。 建築・土木

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容完全週休2日制/プライベート充実♪地域貢献×安定企業未経験から技術者へ！ 地域の暮らしを支える仕事、未経験から技術者へ！上水道設計技術者の補助スタッフを募集します。 ここがポイント！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 安定した社会インフラ業界で働ける 専門スキルが身につく 将来的に設計技術者へステップアップ可能 地域社会に貢献できるやりがい こんな方にぴったり！ コツコツ丁寧に仕事をこなせる方 技術を身につけて長く働きたい方 社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ★☆企業紹介☆★ 上水道・下水道・道路・河川などの社会インフラ設計・コンサルティングを行う建設コンサルタント会社です。 西川グ

仕事内容▼業務概要 ・建設コンサルタント業や補償コンサルタント業、測量業などを行っている会社にて、公共事業に関連する補償コンサルタント業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・調査区域を確認するための現地調査 ・調査業務に関連する書類作成 ・データ入力

仕事内容株式会社ウエストコンサルタント 【愛媛県/松山市】土木設計職（RCCM）橋梁・河川・ダムなど◇土日祝休み／保育園あり／年休124日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市】土木設計職（RCCM）橋梁・河川・ダムなど◇土日祝休み／保育園あり／年休124日 【具体的な仕事内容】 【評価制度充実／育児支援あり／安定した業務環境で働きやすい職場】 【愛媛有数の建設コンサルタント／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】 ■採用背景： 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するた

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 土木・建設工事現場や工場向けにレンタルする各種建設機械の整備を行っていただきます。 【具体的には…】 ・取引先から依頼のあった機械・機器を貸出す前に、不備や動作に問題がないかなどの点検 ・貸出しから機械・機器を回収してきたのち、正常に動作するか、破損がないかなどのチェック ・動作不備、破損があれば修理 等 ◆未経験者も歓迎です。ベテランの先輩社員についてもらって安心して働くことができます。 ◆各種資格を取得できる社内プログラムに沿って指導します。 ◆建設機械・産業機械を主に工事現場にレンタルしています。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容株式会社環境防災 社会インフラを守る【地質調査】★年休125日★賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 防災事業部にて、道路や橋梁、河川といった土木施設の建設・補強に伴う地質調査や、地すべりの調査・解析業務を担当していただきます。道路・橋梁・河川・砂防・下水道等の土木施設の建設・補強に伴う地質調査 地すべり調査・解析(地下水、水文観測・解析) 野外における地形・地質踏査 室内における土質や岩盤応力などの数値解析 各調査結果を総合的に評価し、設計・施工に関する問題点の抽出や施工方法の検討

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容完全週休2日制/プライベート充実♪地域貢献×安定企業 公共・民間の土木インフラ整備に携わる建設コンサルタントでのRCCM資格（鋼構造及びコンクリート部門）を活かした土木設計技術者を募集！ ここがポイント！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 完全週休２日制 経験豊富な先輩社員による教育・サポート制度充実 技術者としてキャリアを長期的に築ける環境 ★☆こんな方にぴったり☆★ 土木設計に情熱を持ち、技術者として成長したい方 チームで協力しながらプロジェクトを進められる方 RCCM資格を活かして、プロジェクト管理や後輩育成にも意欲的な方 【企業紹介】 上水道・下水道・道路・河川などの社会インフラ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ