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用地 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪/不動産開発職(用地仕入・開発事業推進等) 伊藤忠グループ/土日祝休み/年間休日120日

伊藤忠都市開発株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収510万円〜1,014万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給

仕事内容伊藤忠都市開発株式会社 【大阪】不動産開発職(用地仕入・開発事業推進等) 伊藤忠グループ/土日祝休み/年間休日120日 【仕事内容】 【大阪】不動産開発職(用地仕入・開発事業推進等) 伊藤忠グループ/土日祝休み/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ~伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実!~ ■職務内容:以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。(用地情報の収集、物件調査・マーケ

doda

大阪・梅田/転勤なし/鉄道境界・用地管理~毎週水金ノー残業デー/年休124日/土日祝休み~

阪急電鉄 株式会社

  • 大阪市北区

  • 年収480万円〜600万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 食事補助あり
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり

仕事内容阪急電鉄 株式会社 【大阪・梅田/転勤なし】鉄道境界・用地管理~毎週水金ノー残業デー/年休124日/土日祝休み~ 【仕事内容】 【大阪・梅田/転勤なし】鉄道境界・用地管理~毎週水金ノー残業デー/年休124日/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【年休124日/土日祝休み/毎週水曜日・金曜日/】 「阪急阪神ホールディングス」の中核事業会社の1つである当社で、用地境界の確認や確定に関する調査・立会・協議・用地管理を担当いただきます。 ■鉄道境界・用地管理とは… 当社の境界・用地管理とは、当社が保有する線路や土地を守るお仕事になります。 お仕事が発生する大半が線路近辺の土地を保有する地主や

doda

営業職(用地仕入れ)/不動産営業/高収入賞与未経験OK転勤なし年間休日112日資格取得支援制度各種報奨金

株式会社オープンハウスグループ

  • 大阪市北区 角田町 / 梅田駅 徒歩1分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 研修あり
  • 昇給あり

仕事内容【不動産営業】高収入◎賞与◎未経験OK◎転勤なし◎年間休日112日◎資格取得支援制度◎各種報奨金 <未経験でも成果が上がる取り組みとは?> オープンハウスであれば、未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。 OJT形式の研修期間を通じて先輩社員との同行をしながら実務を学んでいきます。 <昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!> 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスで年4回(四半期に一度)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。 基本給も33万円

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