兵庫県伊丹市の臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容<brb>【JR芦原橋駅】児発・放課後等デイのスタッフ募集！<br>未経験からスタートできる福祉のお仕事ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>大阪市浪速区にある障がい児通所支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）にて、機能訓練担当スタッフを募集します。<br>理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師・臨床心理士の資格をお持ちの方、ぜひご応募

仕事内容《北巽駅徒歩10分》小学生以上のお子さんを支援する放課後等デイサービスで公認心理師・臨床心理士さん募集♪発達検査を実施でき、これから学びたい方も歓迎！月給30万円スタート／年間休日125日（有給含めると135日）大阪市内で8事業所を運営する基盤のある企業です 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・日常の生活動作の自立支援  ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マイ

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・療育業務および付帯する業務 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など 遊びやゲーム、工作やお絵かきなど様々な活動を通して、焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースに寄り添う関わりができます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日祝定休＋他1日休み 年末年始休暇あり（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績あり 有給休暇法定通り 〈年間休日128日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・臨床心理士）近畿エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜近畿エリア＞ 桑名・四日市・近江八幡・京都府全域・奈良・和歌山 大阪・高槻・大阪狭山・神戸・尼崎・西宮・姫路 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には大阪支社に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮

仕事内容【此花大阪市此花区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します

仕事内容公認心理師・臨床心理士募集☆月給27万円～45万円！ 賞与年2回◎住宅手当あり/昼食サービスあり！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設における、公認心理師・臨床心理士としての業務全般 ︎ 学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ︎ 児童の心身状態の観察及び記録 ︎ 心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ︎ 知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック （WISC-IV、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査20

仕事内容【梅田大阪市北区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。

勤務時間9:30～18:30の間で1日3.5時間～応相談 休憩 6時間以上勤務の場合のみ休憩あり（60分） ※残業 月3時間以内 ※週勤務日数 2日～5日程度 ※勤務時間応相談 ※日勤のみ

仕事内容【パート心理士募集】週2日～5日の勤務♪資格や子育て経験を活かし、発達障がい、発達の遅れのある子どもたちをサポートしませんか? 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ☆★未経験OK!発達障がい児の療育ワーク★☆ 発達障がい、発達の遅れのある子ども達を対象とした療育支援をお手伝いください。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者や他機関との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 など ≪こんな施設です!≫ 小集団と個別療育で丁寧に関わることを大切にした児童発達支援、放課後デイサービスです。 ■対象児童:2歳~小学生 ■定員数:10名 従

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、心理師の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だ

仕事内容【主な業務内容】 （トレーナー） ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし （保育所等訪問支援員） ・新規事業となる「保育所等訪問支援」事業を担当 ・障がいや発達に心配のあるお子さまが在籍している保育所や幼稚園、小中学校、特別支援学校などを訪問し、集団生活場所での様子観察を行う。 ・保護者さまとの情報共

仕事内容発達支援の専門職 / 1対1の個別療育 / 心理士多数在籍 /心理の専門性を活かせる/ 多職種連携 / 送迎なし・残業ほぼゼロ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: サルビアジュニアについて サルビアジュニアは、豊中市・吹田市で展開する児童発達支援・放課後等デイサービスの一つです。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまを対象に、【心理学と発達支援の専門性を活かした個別療育】を提供しています。 お子さまの特性・発達段階に合わせて丁寧に関わるマンツーマン支援が特徴で、その子の小さな変化を深く理解しながら、療育に反映させることができます。 ・・・「専門性を活かせ

勤務時間火曜日～土曜日で週3日～可能です ①10時～19時(休憩60分） ②13時～19時(休憩0分） ②15時～19時(休憩0分) ※労働時間や勤務日数はご相談ください！

仕事内容【豊中駅徒歩約4分】 児童指導員資格 大歓迎!SSTスキルを獲得◎ 公認心理師・臨床心理士が在籍中で、困ったら訊ける環境 | 1日4時間～OK！時給1,200円以上でスタート！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に小学校高学年から中高生の支援に従事していただきます。 ★業務内容につきまして ◎社会性・コミュニケーションを養うためプログラム 10人前後の利用者さんの前でロールプレイを行います。 ◎個別支援・見守り 利用者さんとたくさん関わって関係性を築いてくださいね！ ◎見学対応や保護者さんへの相談など 行政機関との連携も強く紹介も多いので随時見学を行っています。 保護者さんとの

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【京橋大阪市都島区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します

仕事内容・未経験OK｜心理指導担当職員（正社員） 発達に特性のある未就学～小学生のお子さまに対し、 個別・小集団での療育支援を行うお仕事です。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 「できた！」を一緒に増やしていくやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・個別療育／小集団療育の実施 ・療育プログラムの準備・運営 ・活動記録・連絡帳の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 公認心理師、臨床心理士の資格、4年制の大学若しくは大学院で心理学部卒業の方であれば未経験OK。 研修制度が整っているため、療育未経験の方でも安心してスタートできます。 働きやすさ ・残業ほぼなし ・

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市城東区鴫野西5-22-12アマントリビエールシギノ2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 心理職としての専門知識を活かし、利用者様の生活に関わる相談業務を担当していただきます。公認心理師または臨床心理士の資格を活かした業務全般を通じて、利用者様の心身の安定と生活の質向上をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様からの生活に関する相談対応 ・心理的アセスメントと支援計画の策定 ・日常生活の課題解決に向けた助言と指導 ・利用者様の心身状態の観察と記録 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼あなたの心理職としてのキャリアを活かしませんか？／ 利用者様の生活課題に向き

仕事内容【なんば日本橋大阪市中央区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪公認心理師/臨床心理士を募集中 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪

仕事内容《大阪天満宮駅徒歩3分！》子どもの行動の背景を見立て、安心につなげる心理士のお仕事です！月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）心理士同士で学べる環境あり◎大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コン

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア京橋教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ