兵庫県の児童養護施設 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設での児童指導員（正社員）募集中！ 子どもたちとの生活を通じて、自分自身も成長できる環境です＊ ＼児童指導員（正社員）募集中！／ さまざまな事情により家庭を離れた子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事です。 子どもたちが安心して生活できるよう、また将来自立した生活できるように日常生活の指導や支援をおこないます。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導し、日々の業務をしっかりサポートします。 働きながら少しずつスキルを身につけていける環境ですので、どうぞご安心ください。 「まずはお話だけでも聞いてみたい」といった方

仕事内容保育士／児童指導員／住宅手当あり／マイカー通勤可能／年間休日120日以上／未経験OK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童養護施設 善照学園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 保育士／児童指導員／住宅手当あり／マイカー通勤可能／年間休日120日以上／未経験OK／児童養護施設 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 児童養護施設の児

仕事内容≪灘区≫【児童養護施設のケアワーカー／正職員】未経験歓迎！定着率の高い環境で女性活躍中♪ 児童指導員・保育士として、 1ユニット6人の子どもの 日々の生活のサポート業務をお任せします。 具体的には ・子どもたちの学校への送り出し ・家事（掃除・洗濯・買い物など） ・宿題のお手伝い ・お料理など 小規模グループユニットの施設なので 1人ひとりの子どもに向き合い、 一般の家庭とほとんど同じ環境で見守れますよ。 宿直勤務も各ユニットに1人、合計5人で宿直です。 仮眠・休息が取れる個室の職員室もあるので、 体をしっかり休ませながら取り組めますよ。 『児童養護施設 双葉学園』で 正職員【ケア

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊求人条件特記事項参照 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容１．被害者の心情等聴取伝達制度に関する心理的援助業務 ２．本制度に関する窓口業務 ３．被害者担当官の補助業務 ４．その他、本制度に関する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《保育士》駅チカで通勤便利◎年間休日112日〇子どもたちを支援するお仕事です。 ・児童養護施設での子どものケア ※児童の年齢2歳～18歳まで（特例児は20歳まで） １日の流れ（例） 出勤→記録物確認→児童学習指導→入浴介助→夕食→掃除指導→生活指導 →就寝準備→記録物入力→退勤 ※この流れは、上記勤務時間帯の［2］のものです。 他についてはお知りになりたい場合はご遠慮なくご連絡下さい。 私たち『愛神愛隣舎』での保育士を募集します。 （令和９年３月末 新舎屋完成します！） あなたには、子ども達（2歳～18歳）の生活支援を お願いしたいと思っています。 あなたもその重要な役目、私たちと担

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務（１日７時間３０分×４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのいずれか１日

仕事内容・児童生徒・保護者へのカウンセリング及び助言・援助 ・児童生徒集団や学級・学校集団に対するアセスメント 及び助言・援助 ・児童生徒が抱える課題や災害・事件・事故発生時に対 する心理的な支援の実施 ・教職員に対するコンサルテーション ・教職員のカウンセリング能力等の向上のための研修の 実施 ・学びの多様化学校の事業の推進を図る特色ある企画の 実施及び他職種との協働 ・その他所属長が必要と認める業務 「変更の範囲：変更なし」（会計年度任用職員）

仕事内容年間休日124日&残業少なめ☆賞与は5ヶ月分程度！救急、急性期に特化した276床の精神科病院です♪全国有数の児童思春期精神科病棟があります◎ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での心理士業務 【業務内容】 心理療法業務 児童思春期病棟での院内学級担当 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給264,500円 資格手当：20,000円 調整手当：25,000円 職能手当：19,500円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：規定による 住宅手当：上限20

仕事内容兵庫県淡路市の正社員◆事務員 (正社員) | 児童養護施設 聖智学園 ▼仕事内容 養育を必要とする２歳〜１８歳までの子どもたちのお世話をする児童養護施設での事務です。 具体的には、【日々の業務】 ・出金【月々の業務】 ・給与計算 ・措置費の請求 ・子どもたちの小遣い支給 ・会計のシステム入力 ・小口現金のシステム入力、管理【年間の業務】補助金申請、実績報告変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県淡路市) ▼職種 正社員◆事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199400〜254000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)190400〜245000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間】 シフト制 18:00～翌8:00（24:00～翌6:00は仮眠休憩） 〇週1日～勤務可 【休日】 シフトによる

仕事内容未経験OK＊児童養護施設の宿直員（アルバイト・パート）募集中！ 週1日～勤務OK＊車通勤可＊有資格者は優遇＊ さまざまな事情により家庭を離れた子どもたちが暮らす児童養護施設でのお仕事です。 ＼宿直員（アルバイト・パート）募集中！／ 主に夜間の安全確認、巡回、施錠確認等が中心のお仕事です。 他にも、子どもたちの夕食や学校の準備、就寝や起床、朝食や学校への送り出しなどの お手伝いもお願いします。 お仕事を始めるにあたり、特別な資格や経験は必要ありません。 慣れるまで丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 もちろん、有資格者（保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／幼稚園・小中高

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：☆平日の就業時間は、８時３０分から１８時までの間で相談に応じ ます。 （１）は土曜日の勤務時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上勤務出来る方（他の曜日の追加勤務の相談可） 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○発達障害児等へのことばや身辺自立の個別療育（児童発達支援） 学習療育支援（放課後デイサービス）のお仕事です。 （１）小学校等の子どもへの個別学習、コミュニケーション力、小 集団への関わり支援。（２）小中学校に訪問して、子どもに直接 支援したり、教員へ支援方法の提案。（３）保護者や子どもへの カウンセリング、心理検査の実施。（４）フリースクール利用児 への対応。 ※（１）の仕事がメインになります。 ※保育士・公認心理師・臨床心理士（見込み可）・特別支援教育 士・教員等資格をお持ちの方は優遇します。 ※子どもへの支援方法やＷＩＳＣ－ＩＶ検査のよみとり等、無料で スタッフ研修します。 ＊変更範囲：

仕事内容【芦屋市春日町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる臨床心理士・公認心理師の方を募集中♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ～具体的な仕事内容～ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務\n\n【PARC（パルク）とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合

仕事内容【神戸市垂水区日向】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※金曜日や木曜日または土曜日に勤務できる方歓迎します。 ※月二回勤務可能 ※週半コマ～勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ お盆 年末年始

仕事内容１、幼児～成人の心理検査の実施 主な心理検査は、ＷＡＩＳ－３、ＷＡＩＳ－４、ＷＩＳＣ－４、新 版Ｋ式発達検査、ＰＡＲＳ－ＴＲ、ＣＡＲＳ、描画テスト、Ｐ－Ｆ スタディ、ＳＣＴ、Ｖｉｎｅｌａｎｄ－２適応行動尺度、ＭＳＰＡ など（経験不問、丁寧に指導します） ２、カウンセリング業務、心理教育 ３、療育 など臨床に関わる心理士業務全般 ※金曜日や木曜日または土曜日に勤務できる方歓迎します。 ※月二回勤務可能 ※週半コマ～勤務可能 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (2)9時30分～18時00分 又は 9時 30分 ～ 18時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)その他、３時間以上の短時間勤務をご希望の方はご相談いただけま す。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市の公認心理士、臨床心理士、心理指導担当職員（姫路市坊主町） (パート) | 一般社団法人さくらひがし木もれ日のぬくもり ▼仕事内容 『放課後等デイサービス』 ・『児童発達支援』の施設運営の公認心理士、臨床心理士、心理指導等の専門スタッフの募集です。 子どもたちの個性を伸ばす支援を一緒に考えながら施設運営を手伝ってくださる方を歓迎します。 近隣に保育園を運営しておりますので、安心のサポート体制です！午前の部では主に０〜５歳の未就学児の集団行動や社会性になじみにくいこどもに発達支援を行ってもらいます。 午後の部では主に小学生や中学生に集団行動や社会性になじみにくいこどもに発達支援を行

仕事内容精神科デイケアにおける心理士業務全般 利用者一人ひとりの希望や、生活背景を踏まえた支援を中心に、 プログラム運営や就労・社会参加支援・地域連携など、多面的な 支援に携わっていただきます。 ・利用者の生活・対人関係・就労等に関する支援 ・多職種とのケースカンファレンス など ・送迎等で車の運転が必須となります ＊法人内で異動する可能性があります ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：心理士に付随する業務

仕事内容子どもたちの放課後や長期休みの時間を安心して過ごせるように、 運動遊びや学習サポートを提供し、安全や健康に留意しながら 健全な育成をはかります。 利用児童とその保護者の方に心理学に関するさまざまな専門知識と 技術を持って指導や助言、援助をする業務を行っていただく予定で す。 ・こどもの指導・見守り（学習サポート） ・安全確認（運動遊び） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【加古川市加古川町北在家】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。

勤務時間シフト制 [1] 05:00～09:30 [2] 09:30～13:30 ※土日祝は交代でお休みをとっていただきます。 また希望の休みはシフト作成時に考慮致します！ 週3～4日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 病院・福祉施設などの厨房で働く「調理補助