産後ケア - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容産前産後ママを支える仕事☆子育てと両立しながら長く働ける♪未経験・ブランクOK◎ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 産前産後のお客様への身体の痛みや、逆子、切迫早産、姿勢改善、生理痛改善、心のケアなど女性特有の悩みに対しての施術や運動指導を主に行うサービスになっております。 施術はオーナー独自のAZUMA式産前産後ケアセラピストの施術と産後リハビリ、安産運動、カウンセリングをしていただきます。今まで施術経験がある方や、運動指導経験がある方も全員研修を行っていただき、AZUMA式を取得していただきます。 ブライダル,ピラティス,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボデ

仕事内容産前産後ママを支える仕事＊20〜30代活躍中!子育てと両立できる/未経験OK 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 産前産後のお客様への身体の痛みや、逆子、切迫早産、姿勢改善、生理痛改善、心のケアなど女性特有の悩みに対しての施術や運動指導を主に行うサービスになっております。 施術はオーナー独自のAZUMA式産前産後ケアセラピストの施術と産後リハビリ、安産運動、カウンセリングをしていただきます。今まで施術経験がある方や、運動指導経験がある方も全員研修を行っていただき、AZUMA式を取得していただきます。 ブライダル,ピラティス,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケ

仕事内容看護師／森本産婦人科クリニック 森本産婦人科クリニックは、2017年に開院し、妊婦さん一人ひとりのマタニティライフから産後までをトータルでサポートする、地域に根差したクリニックです。 患者様の気持ちに寄り添い、婦人科、妊娠、出産、産後まで安心して赤ちゃんを産めるよう心のこもったサポートを心がけています。 助産師は外来を含め10名在籍しております。分娩件数月25-30、夜勤体制２名（助産師１名、看護師１名）リスクの少ないお産がメインとなっております。無痛分娩も行っています。 今回、より充実したケアを提供するため、当院の理念に共感し、 共に働いてくれる新しい看護師の仲間を募集します。 助産師の

勤務時間10:00～12:00／14:30～18:30／18:00～20:00／17:00～20:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： ノーベルの新サービス「まるサポ」において、子育て家庭の育児・家事をサポートする「ケアスタッフ」を募集しています。 会員さまのご自宅を訪問し、保育園・習い事の送迎、子どもの見守り、入浴・食事のサポート、洗濯・片付けなど、 ご家庭の「日々の暮らし」を一緒に整えるお仕事です。 サポートは複数メンバーで担当するチーム制。 “こうありたい暮らし”に近づくよう、ご家庭に合わせた支援を一緒に考えながら進めます。 月1回程度のミーティングで情報共有し、より良いサポートにつなげていきます。 【業務内容】 子どもたちが安心して過ごし、親御さんが少しホッとできる時間をつ

勤務時間シフト制

仕事内容受付医療事務／小児科クリニックにおける受付・医療事務募集 施設の顔として受付、事務業務、会計などを行なっていただきます。 • 受付業務（患者様の対応、電話応対） • カルテ管理、データ入力 • 会計業務、レセプト業務 • 院内環境の整備 地域を支える産婦人科クリニックが運営する、こども広場、産後ケア施設、小児科が一体となった空間の中にある小児科 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の交替制 ＊（２）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主に病棟での助産師業務を担当していただきます ※フリースタイル分娩 ※外来保健指導 ※母子同室にて母乳推進 ※産後ケア（デイ、宿泊） ※その他、付随する業務あり ※夜勤を含む、就業時間（１）（２）の交替制勤務です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容資格取得支援制度あり◇ブランク＆経験の浅い方OK★賞与実績4.2ヶ月！無資格OK☆【伊丹市、北伊丹駅、介護医療院、ケアスタッフ、正職員】 無資格の方OK、資格をお持ちの方もOK◎ケアワーカーとしてお仕事をしませんか？資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます♪ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万7000円（月給19万5000円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回 月収27万5000円（月給23万5000円＋夜勤手当4万円）※夜勤5回 ※上記は夜勤月4回～5回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

仕事内容【ケアマネ募集】神戸本社(※状況により出張もあり)でのケアプラン点検業務☆完全週休2日×土日祝休み ☆年間休日120日以上☆介護保険サービス提供を改善☆ケアプラン点検のお仕事☆点検業務未経験OK！☆オフィスワーク☆各線「三宮」駅 徒歩10分程度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,750円 ◆賞与・退職金なし ◆各種手当て含む ◆出張手当あり 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル9F 募集情報 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・指導・報告書作成を通

仕事内容株式会社リクルート 『HOT PEPPER Beauty』の【企画営業】★リモートワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・OJTあり】美容室・サロンにヒアリングを行い、『HOT PEPPER Beauty』を用いて課題解決に導く！■リモートOK■業界大手で活躍【人気の美容室・サロンへと育てていく】 ・新規の美容室やサロンへ、ニーズのヒアリング ┗課題を掘り下げ、解決に向けたご提案をします ・『HOT PEPPER Beauty』に掲載していただいているお客様に対してのフォロー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックでは、独自の「芦屋小野式呼吸法」 を用いて麻酔を使わずに痛みを軽減した静かで穏やかな自然分娩を 実現しています。 ■主な業務内容（例） ・「芦屋小野式呼吸法」を用いた自然分娩中心の分娩のサポート ・妊婦健診の実施と保健指導 ・分娩介助および産後ケア・母乳育児支援・新生児のケア ■その他の業務（例） ・妊婦・産婦・褥婦への個別的な保健指導 ・「芦屋小野式呼吸法」の指導と実践 ・産前産後の母親教室の企画・運営 ６０歳以上の方歓迎です。 【変更範囲：医院の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックでは、独自の「芦屋小野式呼吸法」 を用いて麻酔を使わずに痛みを軽減した静かで穏やかな自然分娩を 実現しています。６０歳以上の方歓迎です。週２～３日以上夜間勤 務できる方を募集しています。 ■主な業務内容（例） ・「芦屋小野式呼吸法」を用いた自然分娩中心の分娩のサポート ・妊婦健診の実施と保健指導 ・分娩介助および産後ケア・母乳育児支援・新生児のケア ・妊婦・産婦・褥婦への個別的な保健指導 ・「芦屋小野式呼吸法」の指導と実践 ・産前産後の母親教室の企画・運営 【変更範囲：医院の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 病棟全般の妊婦健診時の保健指導、産後のケア 退院後の育児相談、母乳相談、保健指導 転勤範囲：西宮市内

仕事内容≪助産師求人≫年間休日120日◎残業少なめ♪JR立花駅から徒歩15分★育児支援制度も整った働きやすい職場です！ ●産婦人科外来にて妊産婦への保健指導、産後ケア訪問、往診同行など助産師業務全般をお任せします♪ ●年間休日は120日！公休115日＋特別休暇5日でしっかりリフレッシュできます☆彡 ●院内保育所完備♪産休明けから認可保育所入所まで利用可能で子育て世代も安心！ 【募集職種】：助産師 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市南武庫之荘１２－１６－１ 【アクセス】：立花徒歩18分 【固定給】：【月給】23万6,600円～43万9,300円 ＜内訳＞ 基本

仕事内容【助産師】寮・24時間託児所あり☆残業少なめ☆教育体制・福利厚生充実☆有給取得率高め☆大手グループ法人運営の病院です！ ●助産師経験が少ない方でも歓迎ですので、経験を積みたい方にはおススメです☆ ●単身寮や24時間託児所が完備されているほか、大手法人ならではの各種手当・福利厚生が充実しています！ ●残業も少なめ、有給消化率も高めですので、オン・オフのメリハリをつけながら勤務できますよ♪ ●2025年頃には垂水駅より徒歩5分圏内に新設移転しますので、通勤も非常に便利になります。産科を中心としたレディース病棟を開棟し、地域の母子のために産後ケア事業も行いますので、興味がある方は立ち上げメンバーとし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の病院 ■メインキャッチ 病院の助産師/助産師/寮/24時間託児所あり/残業少なめ/教育体制/福利厚生充実/有給取得率高め/大手グループ法人運営の病院です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の助産師 ■仕事内容 ●助産師経験が少ない方でも歓迎ですので、経験を積みたい方にはおススメです☆ ●単身寮や24時間託児所が完備されているほか、大手法人ならではの各種手当・福利厚生が充実しています！ ●残業も少なめ、有給消化率も高めですので、オン・オフのメリハリをつけながら勤

仕事内容【助産師】寮・24時間託児所あり☆残業少なめ☆教育体制・福利厚生充実☆有給取得率高め☆大手グループ法人運営の病院です！ ●助産師経験が少ない方でも歓迎ですので、経験を積みたい方にはおススメです☆ ●単身寮や24時間託児所が完備されているほか、大手法人ならではの各種手当・福利厚生が充実しています！ ●残業も少なめ、有給消化率も高めですので、オン・オフのメリハリをつけながら勤務できますよ♪ ●2025年頃には垂水駅より徒歩5分圏内に新設移転しますので、通勤も非常に便利になります。産科を中心としたレディース病棟を開棟し、地域の母子のために産後ケア事業も行いますので、興味がある方は立ち上げメンバーとし

仕事内容姫路聖マリア病院で心温まる助産師のキャリアを築こう ◆募集職種 助産師 正社員 ◆仕事内容 相談業務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、妊婦健診、分娩介助、産後ケア、母乳指導、画像検査 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,600〜273,820円 ≪基本給≫ 205,740〜216,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:10,000円 調整手当:17,860〜18,680円 改善手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:12,500円 準夜手当:2,500円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4

仕事内容☆急募☆【産婦人科で助産師のお仕事】山陽網干駅近く/マイカー通勤OK/資格経験を活かして新しい職場で働きませんか/正社員 ・・産婦人科での助産師のお仕事・・妊婦さんの健康状態をチェックし、必要なアドバイスやサポートを提供します。出産のサポート、産後のケア、家族へのサポートなどをお願いします。＃車通勤可＃正社員 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容【仕事内容】 兵庫県明石市に根差す、はまなレディースクリニックで、新しい命の誕生を支える助産師として活躍しませんか。 当院では、妊婦健診から出産、産後のケアまで、切れ目のないサポートを提供しています。助産師のあなたは、妊婦さんやそのご家族の心に寄り添い、安心してお産に臨めるよう、きめ細やかなケアを行います。妊娠中の不安に耳を傾け、出産の喜びを分かち合い、そして新たな家族のスタートを温かく見守ることが、この仕事の醍醐味です。 経験豊かな先輩スタッフも多く、チームワークを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいます。あなたの専門知識と温かいお人柄を活かし、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事で

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ≪助産師求人≫年間休日120日◎残業少なめ♪JR立花駅から徒歩15分★育児支援制度も整った働きやすい職場です！ ●産婦人科外来にて妊産婦への保