兵庫県神戸市のアパレル 年収350万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビショップ 【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【仕事内容】 【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～700万円）～ ■採用背景： 今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など プロジェクトリードで組織を牽引し

仕事内容＼ たたむ・分ける・詰めるの丁寧仕事 しっかり稼ぎたい方に向けた、パーカーの仕分けと袋詰めのお仕事です。 衣類工場の出荷前工程を担い、作業の正確さで品質を守っていきます。 【仕事内容】 ◇届いたパーカーの箱を開け、中身と納品書の内容が合っているか見る。 ◇サイズ表示を確認し、パーカーをサイズ順に並べて仕分け台へ移す。 ◇表と裏を返しながら、穴あきやシミがないか確かめてたたんでいく。 ◇たたんだパーカーを袋に入れ、口を折り返して留めてから箱に収める。 基本を覚えたあとは、ほかの工程のサポートなど担当範囲も広がります。 アパレル関連の経験がある方は、生地の扱いに慣れた

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理…など ミラノ生まれの老舗ラグジュアリーブランドショップで クライアントアドバイザー業務をお任せします。 アパレルやバッグ、シューズ、アクセサリーなど 贅沢な素材で幅広いファッション製品を展開しているブランド。 単に製品を販売するのではなく、お客様のニーズを深く理解し、 関係性を築き、思い出に残るような特別な体験を提供するのが クライアントアドバイザーのお仕事です。 チームプレーヤーとしてメンバーと協力し合い、 コミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 ＜求人ポイント＞

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗マネジメント全般・スタッフの育成・シフト管理・売上分析・販促企画の立案・接客販売・顧客対応・本部との連携・報告業務◎具体的にはトッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダーシップでさらに

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】クリエイティブディレクター◆全国展開の子供服ブランド／年間休日125日／フレックス 【仕事内容】 【三宮】クリエイティブディレクター◆全国展開の子供服ブランド／年間休日125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ブランドの世界観を自分の手で創る／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス～ ■業務内容： 「BREEZE」「algy」「apres les cours」などのキッズアパレルブランドを展開する当社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 当社は長年にわたり子ども服市場で多彩なブランドを展開し、全国の実店舗とEC

仕事内容ReD レッド リカバリーウェア スタッフ・店長候補 兵庫 【RED】 【仕事内容】: NEWブランド リカバリーウエア「ReD（レッド）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 入社後は、現店長のもとで接客業務や店

仕事内容シニアクライアントアドバイザー／販売スタッフ／外資／ラグジュアリー／正社員／神戸／インセンティブあり シニアクライアントアドバイザー｜イタリア発の世界的ラグジュアリーファッションブランド｜正社員 神戸 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 ・経験と前職考慮 ・固定残業代 30時間分含む 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 【仕事コード】IB-10221 【仕事内容】 当ブランドにて、シニアクライアントアドバイザー(販売スタッフ) を募集いたします。 販売の成績によってインセンティブ支給あり。 変更の範囲：当社業

仕事内容有限会社乾商店 ドライバー／平均月収50万円以上／家賃補助あり／転勤なし 【求人要約】 平均月収50万◎入社3年を目途に達成する社員多数 輸入車も選べる専用トラック！カスタム代は全額負担◎ 休み選択OK！土日祝休みも選べる◎転勤なし！ ドライバーファーストで、抜群の居心地と定着率！ トラック運転でもっと稼ぐ。働きやすさにもこだわる◎ 社員を何よりも大切にする 「ドライバーファースト」な環境だからこそ、 勤続20年以上の社員も多数活躍中！ 無理のない働き方と温かい社風が整っているため、 腰を据えて長く安心してキャリアを築いていけます。 …――◆車体デザインも自由自在！ 独り立ち後

仕事内容株式会社サーズ 【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【仕事内容】 【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オー

仕事内容株式会社ビショップ 【三宮】アパレル<Bshop>のMD◇服装自由◇年収800万円可◇フレックス・リモート制度有 【仕事内容】 【三宮】アパレル<Bshop>のMD◇服装自由◇年収800万円可◇フレックス・リモート制度有 【具体的な仕事内容】 ～セレクトショップ＜Bshop＞業界未経験も可能◇年間休日123日◇残業10時間◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～800万円～ ■業務内容： 全国に店舗を展開するセレクトショップ「Bshop」のMD職担当です ［ everyday classic ］というコンセプトに共感していただける方、 100年後のクラシックになりえる、つくりのい

仕事内容株式会社ボーイズ 【神戸】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【神戸】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに関わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「BREEZE」「apres les cours」など人気キッズアパレルブランドを全国展開する株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルにて、自社物流拠点の店舗出荷関連における一般事務を担当していただきます。物流業界での専門知識は一切不問で、社内システムやExcelを用いたPC作業が中心となるため、これまでの事務経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。【具体的な業務内容】・店舗出荷指示データの連携および進行管理業務・入荷数量管理表の作成・入力サポート業務・社内各部署や協業物流会社との連絡・問い合わせ対応業務・その他、データ照合や集計などの

仕事内容【仕事内容】 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、プレタポルテ (高級婦人既製服) の接客販売および付帯業務をご担当いただきます。 ・接客販売、コーディネート提案 ・顧客管理、商品管理 ・店舗ディスプレイの企画・実施 ・インバウンド対応（語学力を活かせます） ※メンズスタッフも東京・大阪の直営店で活躍中 ※店舗は内装・照明までこだわり抜かれた、上質な空間です 【研修】 ・デザイナーや商品企画によるコレクションラインの販売研修を年2回本社で実施します ・店舗では先輩社員の接客サポートからスタートするので、間近で一流の接遇を学ぶことができます 【選考の流れ】 【ST

仕事内容【募集背景】上場メーカー・アパレルブランドのブランドサイト案件が継続。Figma AI/Figma MakeやClaude等の生成AIを日常業務に組み込んで設計するデザイナーを募集。 【向いている方】ツール特化ではなく、顧客と対話でき、デザイン用語をAIプロンプトに落とし込める方。 【他社と違う点】上場企業と直接取引。ブランド担当者・PMと直接ディスカッションし、案件の初期フェーズから参画可能。 ▼ 会社について 株式会社アクレット(神戸・設立19年目)。本社10名以下+フィリピン子会社Acret-Philippines Inc.(2019年設立・SE/PG約8名)。上流フェーズを軸にIT事

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 子供服の国内売上高トップクラスを誇る株式会社F・O・インターナショナルにて、女児ジュニアブランド「algy（アルジー）」のDB（ディストリビューター）を担当いただきます。計画・売上・在庫データをもとに適正な商品配分・管理を行い、ブランドの売上最大化を目指す重要なポジションです。【具体的な業務内容】・販売計画・各種施策に沿った商品投入の調整・スケジュール管理・MD・SV・店舗の要望に応じた柔軟な商品納品・店舗ごとの売上動向に合わせた商品量の最適コントロール・販売データの収集・分析および関係部署との連携・調整・在庫面全般の管理、在庫管理システムの

仕事内容株式会社ベーアクリエイション 【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ 【仕事内容】 【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ 【具体的な仕事内容】 ≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で接客・販売とスタッフのマネジメントをお任せいたします。 ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレ

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/神戸 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【NE

仕事内容ご注文の商品を組合員さんのご自宅にお届けします。長距離運転や再配達はないので、体の負担も少なめです！ ＜一日の流れ＞ ▼出勤後、朝礼＆ミーティング。 ▼トラックに積まれている商品（積み込みは他のスタッフが担当）を確認して、出発！ ▼組合員さんのご自宅に商品をお届け。 ▼事務所に戻って事務作業をして、「おつかれさまでした！」 コープこうべでは、組合員さんの声が反映されたオリジナル商品を幅広く用意。組合員さんの好みに合わせて、簡単に紹介や提案をしていきましょう。「この前勧めてもらったアレ、美味しかったわ」など組合員さんに言ってもらえると、とても嬉しくなります。 ※配送と配送の間の空き時間に、

仕事内容XLARGE関西◇店長募集◇人気ストリートブランド◇駅5分 【XLARGE】 【仕事内容】: ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マ

仕事内容株式会社ボーイズ 【三宮／転勤無】海外アパレル製品の生産管理◇フレックス／残業月10H／土日祝休◇正社員登用率9割超 【仕事内容】 【三宮／転勤無】海外アパレル製品の生産管理◇フレックス／残業月10H／土日祝休◇正社員登用率9割超 【具体的な仕事内容】 ～◇増員募集◇DANTON やORCIVALなど海外ブランド製品／生産管理を一気通貫で担当／幅広いアイテムに携わり成長できる環境／フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h～ ■業務概要 当社がライセンスを取得し企画・生産を手掛ける海外ブランド製品の生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の最適なバラン