兵庫県神戸市のアパレル 年収350万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビショップ 【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【仕事内容】 【三宮】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～700万円）～ ■採用背景： 今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など プロジェクトリードで組織を牽引し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします ・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理 ・店長会議出席 ・接客販売 ・ディスプレイ・ラッピング業務 ・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等 【給与詳細】 ・経験・能力に応じて当社規定により優遇します ・季節賞与年2回（夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給） ・インセンティブ制度あり 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容＼受信のみ！PCスキルは簡単なタイピングレベルでOK／ ・こんな服をつくりたい！ ・この生地を仕入れたい！ ・オリジナルのデザインで作りたい！ など、個人事業主から法人まで幅広いお客様からの問い合わせがあります。 よくあるご質問にいくつかお答えいただいた後に、専任の営業スタッフにバトンパスしていただくので、専門知識や営業行為なども一切不要です♪ 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！

仕事内容株式会社サーズ 【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【仕事内容】 【神戸/マネージャー】小売やアパレル店長経験WEB面接OK/マネージメント経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗のマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・入社退社対応 ・面接対応 ・売上管理（数値確認、分析） ・店舗損益管理 ・スタッフ指導 ・店長会議の司会、など ・スタッフトラブルの対応 ・オー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング実務経験3年以上（業界不問） ・ブランドマネジメント、商品企画、プロジェクトマネジメントのいずれかに強みのある方 [歓迎] ・食品、化粧品、アパレルなどのBtoCブランド経験者 ・PR、販促、デジタルマーケティングに関する実務知識 ・チームマネジメント経験（リーダー職以上） ・高い企画提案力、コミュニケーション力 【職種名】 【勤務地：神戸市三宮】地元洋菓子製造会社によるマーケティングPJ(将来の幹部候補）の募集です！ 【仕事内容】 単なる「宣伝」ではなく、ブランド全体の価値を育て、戦略的に市場へ届ける役割です。 洋菓子ブランドのマーケティング全般に

仕事内容自由診療クリニックの経営サポートを手がける当社にて、クライアントの院内業務の代行をします。男性美容クリニックを利用された患者様への「アフターフォロー受電・事務ワーク」などを担当。売上を追う営業業務や、ひたすら電話を受け続けるようなノルマは一切ありません。 ＜具体的には…＞ 電話対応と事務作業の割合はおよそ「5：5」 ■電話でのアフターフォロー（業務の約6割） ・施術を受けられた患者様への経過確認 ・ご不安やご質問のヒアリング・対応 ※1日の対応件数は10～15件程度（1件あたり5分前後）です。 ※こちらからの営業電話やセールス、ノルマは一切ありません。 ■事務ワーク ・患者様情報のデータ

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸三宮】アパレル生産管理 ／年休125日／フレックス制／業界トップクラス 【仕事内容】 【神戸三宮】アパレル生産管理 ／年休125日／フレックス制／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【業界経験者歓迎！全国約250店舗展開の子供服ブランド／完全週休2日／残業10～15時間／フレックス】 ■募集背景： 組織強化を図るため、アパレル生産知識と経験を持ち 近い将来でチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■職務詳細： ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 買取を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 買取専門店「エコリング」での、アパレル・ブランド品貴金属などの買取や営業をお任せします。 買い取った商品の販売業務はエコリング本部にすべて任せているため、買取に専念できるます！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修→ひとり立ち！ まずは、1ヶ月の研修で偽物を見抜くポイントやとり扱い頻度の多い商品の知識や 特徴を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上分析・販促企画の立案 ・接客販売・顧客対応 ・本部との連携・報告業務 ◎具体的には トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダー

仕事内容ベビー・こども服・雑貨など自社販促ツールのデザイン業務全般。 店頭で使用するPOP・ポスター・カタログのデザイン制作、 各種ECサイトのバナー制作、ランディングページの作成などをお任せします。 《主な仕事》 ・Webサイト用のバナー、LPの制作 ・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作 ・Webサイトのコーディング（修正程度） ・撮影やディレクション補助 など ★全国に200を超える実店舗をもつ知名度も高いアパレルメーカーで、 店舗を持つバックグラウンドを活かして、店頭での動向を確認したり、 店舗と連携した企画や運営を行える面白みもあります。 …………………………………………………

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上分析・販促企画の立案 ・接客販売・顧客対応 ・本部との連携・報告業務 ◎具体的には トッズのシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。販売力のあるベテランスタッフも多くいるのでこれまでのご経験と強力なリーダー

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のアパレルブランド／アパレル業界初のプラチナえるぼし認定。働きやすさもキャリアも諦めない／働き易さ◎～ ■業務内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き

仕事内容XLARGE関西◇店長募集◇人気ストリートブランド◇駅5分 【XLARGE】 【仕事内容】: ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マ

仕事内容株式会社ボーイズ 【三宮／転勤無】海外アパレル製品の生産管理◇フレックス／残業月10H／土日祝休◇正社員登用率9割超 【仕事内容】 【三宮／転勤無】海外アパレル製品の生産管理◇フレックス／残業月10H／土日祝休◇正社員登用率9割超 【具体的な仕事内容】 ～◇増員募集◇DANTON やORCIVALなど海外ブランド製品／生産管理を一気通貫で担当／幅広いアイテムに携わり成長できる環境／フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h～ ■業務概要 当社がライセンスを取得し企画・生産を手掛ける海外ブランド製品の生産管理業務をお任せします。品質・コスト・納期の最適なバラン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「BREEZE」「apres les cours」など人気キッズアパレルブランドを全国展開する株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルにて、自社物流拠点の店舗出荷関連における一般事務を担当していただきます。物流業界での専門知識は一切不問で、社内システムやExcelを用いたPC作業が中心となるため、これまでの事務経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・店舗出荷指示データの連携および進行管理業務 ・入荷数量管理表の作成・入力サポート業務 ・社内各部署や協業物流会社との連絡・問い合わせ対応業務 ・その他、データ照合

仕事内容＼マルハチで働く『ハチ個のマル』／ 兵庫・大阪に41店舗を構える老舗スーパー『マルハチ』 今回は2022年4月リニューアルオープンした店舗の採用! オープニングスタッフ２次募集になりますが、 綺麗な店舗/新しい環境の興味ある方大量募集! 働き方｜残業少なめ！月20時間が平均的です。 休日数｜完全週休2日制。週に2日キッチリ休めます！ 収入面｜業績好調だから、賞与は年間4.2ヶ月分！ 安定性｜26年連続売上アップ！ 分業制｜パート・アルバイトさんと協力して業務を進めます。 支援策｜本部から売場作りや発注のコツが毎週メールで届きます。 手軽さ｜POPは本部データを印刷するだけ！ 将来性｜店長や

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容有限会社乾商店 ドライバー／平均月収50万円以上／家賃補助あり／転勤なし 【求人要約】 平均月収50万◎入社3年を目途に達成する社員多数 輸入車も選べる専用トラック！カスタム代は全額負担◎ 休み選択OK！土日祝休みも選べる◎転勤なし！ ドライバーファーストで、抜群の居心地と定着率！ トラック運転でもっと稼ぐ。働きやすさにもこだわる◎ 社員を何よりも大切にする 「ドライバーファースト」な環境だからこそ、 勤続20年以上の社員も多数活躍中！ 無理のない働き方と温かい社風が整っているため、 腰を据えて長く安心してキャリアを築いていけます。 …――◆車体デザインも自由自在！ 独り立ち後

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 募集店舗は応募状況に