兵庫県神戸市のアパレル 年収350万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【神戸／リモート週4】インフラ運用／リーダー候補◆マネジメント・業務改善◆大手アパレル業界◆夜勤なし 【仕事内容】 【神戸／リモート週4】インフラ運用／リーダー候補◆マネジメント・業務改善◆大手アパレル業界◆夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～650～800万＋住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当あり／長く働ける環境！平均勤続21年以上・離職率1.4％／有給平均16.5日／リモート週4可／女性役職者率41.5％～ ★安定稼働、業務効率化に向けた、改善提案・取り纏めなどリーダー業務をお任せ ★夜勤なし、働き方◎福利厚生も充実！ ★長期ご信頼関係にある、流通小売

仕事内容株式会社アクセスブリッジ 未経験歓迎／店舗スタッフ／20代で早期昇格・年収700万円可 【求人要約】 【未経験歓迎】販売・飲食など様々な業界の方が活躍中 【年収大幅UPの実績多数】前職から100万円UPも 【働きやすさ充実】残業少・個人ノルマ無・定時退社可 【仕事内容】 【未経験歓迎】auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続き／マンツーマンの研修あり 【具体的な仕事内容】 auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です

仕事内容有限会社乾商店 ドライバー／平均月収50万円以上／家賃補助あり／転勤なし 【求人要約】 平均月収50万◎入社3年を目途に達成する社員多数 輸入車も選べる専用トラック！カスタム代は全額負担◎ 休み選択OK！土日祝休みも選べる◎転勤なし！ ドライバーファーストで、抜群の居心地と定着率！ トラック運転でもっと稼ぐ。働きやすさにもこだわる◎ 社員を何よりも大切にする 「ドライバーファースト」な環境だからこそ、 勤続20年以上の社員も多数活躍中！ 無理のない働き方と温かい社風が整っているため、 腰を据えて長く安心してキャリアを築いていけます。 …――◆車体デザインも自由自在！ 独り立ち後

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 募集店舗は応募状況に

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理…など ミラノ生まれの老舗ラグジュアリーブランドショップで クライアントアドバイザー業務をお任せします。 アパレルやバッグ、シューズ、アクセサリーなど 贅沢な素材で幅広いファッション製品を展開しているブランド。 単に製品を販売するのではなく、お客様のニーズを深く理解し、 関係性を築き、思い出に残るような特別な体験を提供するのが クライアントアドバイザーのお仕事です。 チームプレーヤーとしてメンバーと協力し合い、 コミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 ＜求人

仕事内容株式会社Ａｒｄｏｒｅ 販売職／昇給年4回／月給25万円～／転勤なし／基本定時退社 【求人要約】 未経験でも月給25万円～、座学＋OJT安心研修体制 明確な評価制度（昇格査定年4回）と早期キャリアUP 自分らしく＆裁量と成長を両立／基本定時退社／転勤無 【仕事内容】 【20代が活躍／サポート充実】お客様のお困りごとをヒアリングし、最適なプランのご案内をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜POINT＞ ◎未経験でも月給25万円～ ◎ノルマなし！"お客様ファースト" ◎経験や年齢関係なく早期キャリアUP ◎経営層の距離が近い！提案も大歓迎 「アプリの設定が分からない…」 「月々の料金が最近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・接客、営業、マネジメント経験。 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学び行動が出来る方 ・人との関わりの中で仕事をしたい方 ・前向きな考え方が出来る方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【兵庫】ホテル支配人候補 【仕事内容】 日本一女性が働きたい職場をつくることを目標にしている会社です！ 【職務概要】 ホテルの運営にかか

仕事内容・全国のアパレル業者（取引先）への営業。 （商品提案～生産管理～納品まで） ・専門知識、営業ノウハウは先輩が丁寧に指導します。 ※将来的には、スキル適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースもお任せします。 ※現在、九州地方業務拡大の為、九州の土地に詳しい方、営業がまわれる方、歓迎します！ ・社用車（乗用車/AT）使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売系のクリエイティブコンテンツ企画・開発・監修経験（目安3年以上） ・デザイン制作の監修経験（バナー／LP／広告／SNS等） ・撮影業務の監修経験、または撮影進行経験（現場・外注いずれでも可） 【尚可】 ・アパレルブランドのクリエイティブディレクション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】クリエイティブディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ブランドの世界観を自分の手で創る／裁量大きく売上・認知拡大に貢献 【職務概要】 「B

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／西区】一般事務（データ入力等）／年休125日／残業月平均5h以下／車通勤可／物流知識不問 【仕事内容】 【神戸／西区】一般事務（データ入力等）／年休125日／残業月平均5h以下／車通勤可／物流知識不問 【具体的な仕事内容】 ～神戸西区・転勤なし／車通勤OK／キッズアパレルの自社物流拠点にて事務経験を活かせる！／プラチナえるぼし認定企業。安心して長く働ける／年間休日125日・残業5h以下～ ■業務内容： 自社物流センターにて、全国の店舗へ商品を届けるための出荷管理業務（データ入力等）を担当いただきます。主にPC（社内システム・Excel）を使用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・工場割振りとサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成のためのアイディア提案 ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期の確認） ◎具体的には 人気子供服ブランドを展開するF.O.インターナショナルにて、生産管理のリーダー候補として活躍いただきます。生地集約や工場設定等のコスト削減提案から、品質・納期の管理まで幅広くお任せします。 ◎やりがい・未来像 「子供たちの笑顔につながるモノづくりに携われる」 リーダー候補としてチームを牽引しながらキャリアアップを目指せます。海外工場との連携経験も積める環境です。

仕事内容店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったで

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 買取を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0877-21-0880】 【仕事内容】 買取専門店「エコリング」での、アパレル・ブランド品貴金属などの買取や営業をお任せします。 買い取った商品の販売業務はエコリング本部にすべて任せているため、買取に専念できるます！ 【入社後の流れ】 ▼本部研修→ひとり立ち！ まずは、1ヶ月の研修で偽物を見抜くポイントやとり扱い頻度の多い商品の知識や 特徴を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日系企業の海外生産工場にて生産管理、品質管理及びマネジメントの経験者 ・英語がわかれば尚良い ・普通自動車運転免許資格（AT可） 中国語/日常会話がスムーズにできるレベル、英語が分かれば良い 【職種名】 海外生産拠点の体制強化支援 【仕事内容】 大手アパレル会社と取引実績のある企業の求人です インナー副資材（ブラジャーのストラップ、タイツ・パンツのウェストテープ等）及び付属品の生産管理（生産計画、原価管理、購買、外注管理、在庫管理、工程管理、製品の品質管理） 現地人員のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 事業内容：繊維雑品等輸出入業 ランジェリー、ファンデーショ

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【仕事内容】 【三宮】インハウスデザイナー※Web・グラフィック◆全国展開の子供服ブランド／125休日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜ブランドの世界観を自分の手で創る／デザイン経験者歓迎／裁量大きく売上・認知拡大に貢献／年休125日・フレックス制度有＞ ■業務内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、自社ブランドの世界観を形にするインハウスデザイナーを募集します。 「業界トップクラスのブランド力を支え、顧客に感動を届ける」ことがミッションです

仕事内容株式会社ボーイズ 【神戸】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【仕事内容】 【神戸】生産管理部長（海外アパレル【DANTON】等）◇服装自由◇裁量権◎フレックス・週１在宅有 【具体的な仕事内容】 ～人気インポートブランドの生産管理部長候補◇ものづくりに関わりたい方歓迎◇年間休日123日◇閑散期は残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店として、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海

仕事内容株式会社ボーイズ 【神戸】物流仕入管理／物流DX化貢献◎輸入～入庫・コスト管理◇残業月10h※インポートアパレル支える 【仕事内容】 【神戸】物流仕入管理／物流DX化貢献◎輸入～入庫・コスト管理◇残業月10h※インポートアパレル支える 【具体的な仕事内容】 【輸入～国内入庫までの物流を一括管理／関係部署・外部業者と連携し全体最適化／将来はDX推進にも関与】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、取り扱いブランド・商品数の増加により物流業務が複雑化しています。これまで各担当者が担っていた業務を整理・最適化し、安定した供給体制とコスト管理を強化するための専任ポジションとして募集します。 ■業務内

仕事内容株式会社ビショップ 【三宮／転勤無】アパレル商品管理・貿易実務／在宅・フレックス有／残業約10H／正社員登用率95%以上 【仕事内容】 【三宮／転勤無】アパレル商品管理・貿易実務／在宅・フレックス有／残業約10H／正社員登用率95%以上 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かす！セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランド◇海外メーカーと連携し仕入～納品を一貫サポート◇在宅・フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h～ ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「Bshop」の商品管理課にて、海外メーカーとの連携を中心とした貿易事務・営業事務業務を担当して

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事担当／フレックス制・年休125日・残業15h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事担当／フレックス制・年休125日・残業15h程 【具体的な仕事内容】 ～神戸・三宮／転勤なし／年休125日×フレックス。働きやすさと人事キャリアの成長を両立できる環境～ ■業務概要 当社の人事企画部にて、企画運用、労務、採用、研修などの業務を適性やご経験に応じてお任せいたします。 将来的には評価制度や人材育成施策の運用・企画、全社的なプロジェクトなどにも携わっていただくことを期待しています。社員が安心して働ける環境を支えながら、人事としての専門性を高め、