株式会社スタッフサービス・ホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎◎専門知識は一切不要です／土日祝休み／賞与年2回】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎社内の受電取次業務（20件～30件/日） ◎派遣ス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、エンジニア派遣事業の戦略立案や、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当するエンジニアを募集しています。 具体的には、情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用を行い、内勤従業員や各部署との調整・折衝、広報業務にも携わります。また、各種分析やモニタリング用データの作成を通じて、業務設計やBPRの実践的な経験を積むことができます。 求める経験は、大卒以上で社内SEまたはベンダー経験があり、システム開発や導入経験（運用でも可）を有する方です。加えて、システム開発プロジェ

仕事内容Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ・生成AIの活用環境の整備・推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 ■働きがい ・クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます。 ・有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 ・クラウドサービス（IaaS／PaaS／SaaS）に関する基本的な知識と実務経験 【開発環境/技術】 ※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、 提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■OS： Windows/Linux ■クラウド：AWS/Azure ■機器 ：Nutanix ■SW製品：Active Directory/Amazon FSx/Microoft Entra Connect 【働き方・環境】 ・コアタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業の経験（法人・個人問わず） 【職種名】 営業担当（医療・介護）【地域の医療、介護を止めない／フレックスで柔軟な働き方】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人企業への人材提案、採用支援 ・営業フローやKPIの改善、PDCA推進 ・既存事業との連携による顧客開拓 ・集客や業務オペレーションの仕組み構築 ■働きがい 立ち上げフェーズの事業に参画できるため、単なる営業にとどまらず、事業そのものを創り上げていく経験が得られます。意思決定に近いポジションで働くことで、戦略設計や仕組み化にも関与でき、自身の成果がダイレクトに事

仕事内容■仕事内容 業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 ■事業企画・推進 ・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 など ■プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検

仕事内容お仕事について 業務内容 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー （受託業務の作業報告

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めています。 本募集では、クラウド領域において社内インフラの変革を牽引していただける方を求めています。 社内クラウドのあり方に対して深い知見を持ち、主体的に改善・提案を行える方のご応募をお待ちしています 【職務内容】 スタッフサービスグループは、従業員規模5525名、国内142拠点を持ち、 約4.7万社の取引企業と約120万人の登録者を有する人材サービス企業です。 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・Microso

仕事内容募集背景 【経営直結。全社セキュリティ戦略を描くスペシャリスト】 クラウド活用の加速、ゼロトラスト移行、サプライチェーンリスクの高まりを受け、 全社のセキュリティ戦略を策定し、経営層へ直接提言できるスペシャリストを募集します。 グループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、組織の意思決定に影響を与えるポジションです。 技術と経営の橋渡し役として、セキュリティの「あるべき姿」を描いてください。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言 ・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定 ・セキュ

仕事内容募集背景 【社内共通基盤の技術的リーダーとして、ビジネスを支える】 事業部横断で利用される社内共通基盤の設計・進化を担うITアーキテクトを募集。 マイクロサービス、K8s、Azure DevOpsなどモダンな技術スタックを活用し、 ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤を運営し続けるミッションです。 直近では横断のクライアント情報統合を実現し、営業効率化に貢献しました。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・社内共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定 ・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制（品質・一貫性の確保） ・Azure DevOpsを活用したC

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 お仕事について 業務内容 エンジ

仕事内容社内のネットワークの変革をリードいただきます。 ■業務詳細 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用 ■サービス ・全国142拠点・複数DCを結ぶ基幹ネットワーク（WAN/LAN/VPN） ・ゼロトラスト移行に伴うNWアーキテクチャの刷新 ・AWS/Azure/NutanixのNW基盤の設計・運用 ■得られるご経験 ・全国142拠点・複数DCを結ぶエンタープライズ規模のNW運用・設計経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Microsoft365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 ・ クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)に関する基本的な知識と実務経験 【歓迎】 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、認証基盤など）に関する理解 ・セキュリティ対策に関する知識・実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる主体性 【職種名】 【リモート可】社内SE（インフラ運用／フレックス制） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めていま

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 【クラウド時代のインフラを、あなたの手で刷新】 当社は全国に142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤を運営しています。 オンプレミスからクラウドへの大規模移行を完了了。AWS/Nutanixのマルチクラウド環境の設計・構築から、ID管理基盤の刷新、Infrastructure as Codeによる自動化まで、モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 直近ではTerraform導入によりサーバー構築工数を約4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのご経験がある方】 (1)Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） (2)社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、 個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 【この

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【尚可】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用／保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力を高くお持ちの方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 営業企画部 企画グループでは、総

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、セキュリティエンジニアとして重要な役割を担います。 100万名以上のユーザーが利用するサービスを支える業務で、経営や事業課題をIT活用で解決し、業務の効率化や業績拡大に貢献します。 具体的には、セキュリティ施策の企画・立案・推進、クラウドセキュリティの構築・運用、脆弱性診断の案件管理などを行います。 また、システム担当者と連携し、リスク確認や対応策の検討にも携わります。 技術力を活かし、セキュリティインシデント対応やポリシー策定にも関与し、企業全体の安全性向上に貢献できる環境があります。 経験

仕事内容■仕事内容 同社は、人材派遣、事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、 医療・介護などの幅広い人材サービスを提供しています。 事業内容は、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負など多岐にわたり、 約120万名を超える登録者と約4.7万社との取引実績があります。 「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指し、 雇用や労働に関する課題解決を支援しています。 IT基盤部では、AWS環境の設計・構築・最適化、Nutanix仮想基盤の運用改善、 Terraformを活用したインフラ自動化、ワークフロー/ID管理基盤の刷新などを推進しています。 全国142拠点、

仕事内容募集背景 【実務で守る。大規模環境のセキュリティリーダー】 120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化を進めています。 クラウド活用の加速に伴い、AWS/Azureのセキュリティ設計、脆弱性管理、インシデント対応など実務をリードできる方を募集。 直近ではEDR導入により脅威検知率を大幅に向上させました。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・セキュリティ施策の企画・立案・実行推進 ・新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価 ・マルチクラウド（AWS/Azure）のセキュリティ設計・運用 ・脆弱性診断の計