株式会社スタッフサービス・ホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎◎専門知識は一切不要です／土日祝休み／賞与年2回】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎社内の受電取次業務（20件～30件/日） ◎派遣ス

仕事内容業務内容 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）役員秘書業務、人材開発、育成（研修企画、開催メイン、他資格取得支援業務など） ２）派遣社員の募集関連データの作成、配信 ３）業績の管理に関連するデータ作成等の補助業務 4）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務 【具体的には】 １）新規学卒者、中途入社の研修企画、開催、また資格取得の支援についての業務 ２）募集のための求人広告掲載について、データの取りまとめや作成 ３）業績データの取りまとめや資料作成、配信など ４）その他（各種帳票作成､企画、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、エンジニア派遣事業の戦略立案や、エンジニアの育成・創出に向けた内部業務改善の立案・推進を担当するエンジニアを募集しています。 具体的には、情報システム部担当者と連携し、事業部内各システムの企画・開発・運用を行い、内勤従業員や各部署との調整・折衝、広報業務にも携わります。また、各種分析やモニタリング用データの作成を通じて、業務設計やBPRの実践的な経験を積むことができます。 求める経験は、大卒以上で社内SEまたはベンダー経験があり、システム開発や導入経験（運用でも可）を有する方です。加えて、システム開発プロジェ

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：事務職 様々な施策を通じて、業績や顧客満足度の向上を目指します。 （採用、教育、新サービスの企画開発、データ集計など） ◆仕事内容◆ 法律面に対する社内整備、新サービスの企画開発 営業現場からの売上数字などの回収・集計管理、戦略・計画の策定、各種ランキング作成 採用活動、教育・研修や社内イベントの企画運営、社内コミュニケーションの活性化、社内報・印刷物の作成 ＼コミュニケーションスキルが活かせる幅広業務／ いつも同じ作業・決まった手順を繰り返すのではなく、 都度グループ全体で考えながら決めていくことが多い環境です。 「もくもく

仕事内容【一般事務（リーダー）】安定×キャリアアップ｜人材大手グループでチームマネジメントに挑戦 スタッフサービス・オフィスマネジメントについて 人材大手スタッフサービスグループの一員として、バックオフィス業務を担っている当社。 安定した基盤のもと、チームマネジメントを通じてキャリアを積んでいただけます。 業務内容 スタッフサービスグループの派遣事業に関わるバックオフィス業務を担う部署で、5～10名程度の契約・パート社員のマネジメント業務 チームの生産性、品質、納期などのKPI目標を設定し、達成に向けた施策の立案、実施 チームメンバーの育成 全体最適を視野に入れた業務改善の企画・推進 ・プロジェク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、インフラエンジニアとしてAWS環境やNutanix仮想基盤の設計・構築を手掛けるチャンスがあります。 社内ITインフラの運用改善やTerraformを活用したインフラ自動化に関与し、5000名の社員が利用する基盤を支えます。 サーバーインフラの設計・構築経験を活かし、次世代基盤への移行やID管理基盤の刷新プロジェクトに参加することで、自己成長を実感できます。 充実した手当や資格取得奨励制度もあり、働きやすい環境が整っています。是非、あなたの経験を活かしてください。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上の方。業界経験は不問です。人と接することが好きな方や、相手の話を丁寧に聞きながら最適な提案をしたい方を歓迎します。 【職種名】 人材コーディネーター【医療業界特化／フルフレックス・年休125日】 【仕事内容】 医療・介護領域の人材コーディネーターとして、仕事を探している登録スタッフへのキャリアカウンセリングから、お仕事紹介・マッチングまでを担当します。営業担当と連携しながら、スタッフ・企業双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。 ■具体的な業務 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・希望条件やキャリアプランのヒアリング ・営業担当と求人内容のす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語を使用した開発経験をお持ちの方 【働き方】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、 個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 【組織のミッション】 ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず） 【職種名】 営業担当（医療・介護）【地域の医療、介護を止めない／フレックスで柔軟な働き方】 【仕事内容】 求職者・企業双方への支援を一気通貫でお任せいたします。 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人企業への人材提案、採用支援 ・営業フローやKPIの改善、PDCA推進 ・既存事業との連携による顧客開拓 ・集客や業務オペレーションの仕組み構築 ■働きがい 立ち上げフェーズの事業に参画できるため、単なる営業にとどまらず、事業そのものを創り上げていく経験が得られます。意思決定に近いポジションで働くことで、戦略設計や仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【尚可】 ・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM／PL経験がある またユーザーとの折衝経験がある ・社内SE側としてシステム運用／保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考えることができ、説明能力を高くお持ちの方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方

仕事内容■仕事内容 同社は、人材派遣、事務職、技術者、ITエンジニア、製造業務、 医療・介護などの幅広い人材サービスを提供しています。 事業内容は、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負など多岐にわたり、 約120万名を超える登録者と約4.7万社との取引実績があります。 「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会」の実現を目指し、 雇用や労働に関する課題解決を支援しています。 IT基盤部では、AWS環境の設計・構築・最適化、Nutanix仮想基盤の運用改善、 Terraformを活用したインフラ自動化、ワークフロー/ID管理基盤の刷新などを推進しています。 全国142拠点、

仕事内容【応募資格】 [必須] Excel（VLOOKUP・IF・ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキルに加え、業務改善や課題整理に関わった経験 【職種名】 事業計画・予実管理【経営に近いポジション／データ分析で事業成長に貢献】 【仕事内容】 事業計画の策定から予実管理、データ分析を通じて、経営判断を支える数値管理業務をお任せいたします。 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次予実管理 ・経営会議・役員会向け資料の作成 ・KPIデータを基にした事業状況の分析 ・予実差異の分析および課題抽出、改善提案 ・意思決定を支える数値データの整理・可視化 ■働きがい 経営に近いポジションで、事業の意思決

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOやアウトソーシング領域における営業またはプロジェクト管理経験 【職種名】 事業企画・推進担当（業務委託領域）【新規事業推進／BPO領域拡大フェーズ】 【仕事内容】 業務委託（BPO）領域の拡大に向けて、業務設計や進捗管理、改善施策の立案・実行など、事業企画からプロジェクト運営まで一貫してお任せいたします。 ◎事業企画・推進 ・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 など ◎プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対

仕事内容業務内容 限定正社員のお仕事内容（スタッフサービスグループ） 職種：営業職・コーディネート職・事務職 ◆営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ◆コーディネート職：新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など ◆事務職：上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など →「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です！ 未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中！感謝の言葉が、やりがいにつながります！また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越し

仕事内容■仕事内容 同社は、全国142拠点・複数データセンターを結ぶ大規模なネットワーク基盤を運用しております。 現在、従来型の境界防御からゼロトラストネットワークへの移行を進めており、 SASE/SD-WANの導入やクラウドネットワーク設計といった最先端技術に挑戦できる環境です。 デジタルビジネス推進部門では、IT活用による事業運営の効率化や業績拡大に貢献し、 IT戦略立案からインフラ開発、保守まで幅広く携わっていただきます。 本ポジションはIT基盤部インフラ2グループに配属され、全国規模のネットワーク設計・運用改善、 ゼロトラスト移行、クラウドネットワーク設計・構築などに従事します。 リモートワー

仕事内容業務内容 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件を マッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的には】 １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングして

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、クラウドインフラエンジニアとしてAWS環境の設計・構築・最適化や、Nutanix仮想基盤の運用改善を推進しています。 Terraformを活用したインフラ自動化や、全社5000名の社員が利用するITインフラの管理も重要な役割です。 また、資格取得奨励制度が整っており、キャリアアップをサポートします。 多様な人材サービスを展開し、雇用の課題解決を目指す当社で、安心して働きやすい環境が整っています。 あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう。 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種

仕事内容募集背景 【経営直結。全社セキュリティ戦略を描くスペシャリスト】 クラウド活用の加速、ゼロトラスト移行、サプライチェーンリスクの高まりを受け、 全社のセキュリティ戦略を策定し、経営層へ直接提言できるスペシャリストを募集します。 グループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、組織の意思決定に影響を与えるポジションです。 技術と経営の橋渡し役として、セキュリティの「あるべき姿」を描いてください。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言 ・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定 ・セキュ

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社スタッフサービス・ホールディングスでは、全国142拠点を結ぶ大規模ネットワーク基盤の設計・運用を担当するネットワークエンジニアを募集しています。最新技術であるゼロトラストネットワークやSASE、SD-WANの導入に挑戦し、クラウドネットワークの設計・構築に携わることができます。☆★ IT基盤部インフラ2グループに所属し、ネットワークの設計・運用改善を通じて、業務効率化や業績拡大に貢献する機会もあります。リモートワークやフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能で、平均残業時間は月20〜30時間程度です。☆★ ネットワークの設計・構築経験が3年以上あ