東京都の株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 事業法務部の健康安全グループにて下記の業務をお願いします。 ・派遣スタッフの長時間労働抑制および有休取得促進のためのリスト加工および配信業務 ・ストレスチェック運用補佐業務 ・産業医契約締結・更新業務 ・グループ内庶務業務 （請求書処理、備品管理・発注、ビル内保健室のシーツ交換、郵便物仕分け、問い合わせ対応等） 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 ・基本的なPC入力、Excel操作ができる方 ・接客

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎◎専門知識は一切不要です／土日祝休み／賞与年2回】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎社内の受電取次業務（20件～30件/日） ◎派遣ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事務職経験2年以上 ・エクセルの業務使用経験 ・数字が苦手ではない人 【歓迎経験・スキル】 ・経理実務経験 ・日商簿記3級 【求める人物像】 ・当事者意識をもって主体的に取り組める方 ・積極的に自ら考え情報発信できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップの意欲が旺盛な方 【職種名】 【経理財務】事務経験者歓迎/フレックスタイム制/年間休日125日 【仕事内容】 【業務内容】 請求書支払や売上・費用計上等の月次の計上業務を担当し、実務を通じて人材派遣業の仕組みや社内システムについて習得していただきます。

仕事内容募集背景 スタッフサービスグループが持続的成長を実現し、競争力の高い組織であり続けるために。 従業員ひとりひとりの可能性を信じ、多様な輝きを発揮できる場であり続けるために。 経営や各事業のパートナーとして組織・人のこれからをともに考え、挑戦・推進していける仲間を募集します。 お仕事について 業務内容 当社グループ全体の中途採用戦略を企画・推進するポジションです。年間約900名規模の採用を行う企業において、各事業の成長や組織課題を踏まえながら、「どのように優秀な人材を惹きつけ、活躍・定着につなげるか」を考え、採用活動全体の企画・設計を担っていただきます。 具体的にお願いしたいこと ・採用市場や競

仕事内容募集背景 【全国142拠点をつなぐネットワークの未来を設計する】 当社のネットワーク基盤は、全国142拠点・複数DCを結ぶ大規模環境です。 現在、従来型の境界防御からゼロトラストネットワークへの移行を計画中。 SASE/SD-WANの導入やクラウドネットワーク設計など、最先端のNW技術に挑戦できます。 デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワー

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] Excel（VLOOKUP・IF・ピボット等）を用いたデータ集計・分析スキルに加え、業務改善や課題整理に関わった経験 【職種名】 事業計画・予実管理【経営に近いポジション／データ分析で事業成長に貢献】 【仕事内容】 事業計画の策定から予実管理、データ分析を通じて、経営判断を支える数値管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次予実管理 ・経営会議・役員会向け資料の作成 ・KPIデータを基にした事業状況の分析 ・予実差異の分析および課題抽出、改善提案 ・意思決定を支える数値データの整理・可視化 ■働きがい 経営に近いポジショ

仕事内容■仕事内容 スタッフサービスグループは、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣などの人材総合サービスを展開しています。 企業の人材ニーズに応じた提案を行い、個人と企業をつなぐことで就業機会の創出に取り組んでいます。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務が主で、 必要に応じてクライアント先への訪問やスタッフの就業フォローも行います。 また、契約書類の作成や社内システム入力などの事務業務も担い、 フレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境です。 【具体的には】 ・人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、 企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供する業務です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業◎東京【フレックス/年休125日】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われ

仕事内容AWSとNutanixで構成されるハイブリッドクラウド環境の設計・構築から運用までをお任せします。5,000名超が利用する大規模なITインフラを、Terraformなどのモダンな技術を用いて最適化していく、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 5,000名超が利用する大規模インフラ ● AWS/Nutanixのハイブリッドクラウド ● TerraformによるIaCを推進 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、派遣スタッフ約120万名が利用する基幹システムや、全社員が利用する社内ITインフラを支えるサーバー/クラウド基盤です。 ▼具体的な業務内容 ● AWS環境の設計

仕事内容募集背景 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・その中で様々なサービスの検討が各事業領域で進められており、事業法務部ではコーポレート部門の経営管理を担う中で、「スタッフサービスグループがつなぐ全ての「働く」を健全で幸せなものに」という部署ビジョンを掲げ、法令の制約の範囲での最適な制度設計が進められる人材が求められております。 ・社内外の有識者や責任ある各事業のメンバーと共に検討を進め、推進していただける方を募集し

仕事内容業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務（20件?30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！ ? ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収493万～544万】週2在宅◆フレックス!経理業務☆彡 経理6名：質問・相談もしやすい◎在宅あり＆フレックス&残業月20h経理のプロを目指したい方へ月次経理の知識や経験はナシでOK決算や税務までスキルを磨ける環境⇒専門性も働きやすさも諦めたくない方にオススメ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイムなし 残業時間：20時間/月 ※月末・月初に各10時間目安（年間通しての繁忙期は4月・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラ(サーバー・NW・DB等)の設計・構築経験 ・ クラウドを活用したインフラ設計・構築経験 ・ アプリケーションの設計・構築経験 ・ 基本的な技術知識と実務経験があること ・ チームのサポートを受けながら業務を遂行できる能力 【歓迎】 ・ DevOpsの基礎知識 ・ K8sやAzureDevOpsの基本的な理解 【職種名】 【年間休日125日/リモート可能】ITアーキテクト （マイクロサービス/DevOps推進） 【仕事内容】 同社のデジタルビジネス推進部門IT基盤部において、ジュニアITアーキテクトを募集しています。 社内共通基盤の設計・進化を担うポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダー経験 【歓迎】 ・セキュリティログ・監査証跡の分析経験 ・クラウドセキュリティの設計・構築経験（AWS/Azure） ・EDR、SWG、WAFなどセキュリティ製品の導入・運用経験 ・Webアプリケーション脆弱性の理解と対応経験 ・Ansible/Terraformを利用した自動化経験 ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士等）保有者歓迎 【職種名】 セキュリティリーダー （実務推進/クラウドセキュリティ・脆弱性管理） 【仕事内容】 スタッフサービスグループは、従業員規模5525名、国内142拠点で事業を展開し、 約4.7万社の取引企業と約120

仕事内容【応募資格】 [必須] Excel（VLOOKUP・IF・ピボット等）を用いたデータ集計・分析のご経験 【職種名】 事業推進（データ集計）【データ分析で事業を可視化／経営判断を支援】 【仕事内容】 KPIデータの整備・分析・レポーティングを通じて、事業の進捗可視化および意思決定支援をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・KPIデータの整備および進捗管理 ・日次・月次の実績データの集計・加工 ・KPIレポート（進捗・達成状況等）の作成 ・Access等を用いたデータ管理・分析 ・営業部門やPLチーム向けの数値資料作成および問い合わせ対応 ■働きがい KPIデータを通じて事業の進捗や課題を可視

仕事内容■仕事内容 同社のデジタルビジネス推進部門IT基盤部において、ジュニアITアーキテクトを募集しています。 社内共通基盤の設計・進化を担うポジションとして、マイクロサービス、K8s、 AzureDevOpsといったモダンな技術スタックを活用し、 ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤の運営を目指します。主な業務内容は、 共通基盤のアーキテクチャ設計、技術選定、実装レビュー、技術統制、 CI/CDパイプラインの設計・標準化、コンテナ実行環境の設計・構築・運用、開発フレームワークの刷新、 オープンソース技術の検証・採用、開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有などです。直近では、 事業部横断のクライ

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【運用→設計へ◎】自社ネットワークエンジニア◇142拠点の大規模基盤※AWS・ゼロトラスト／在宅可 【仕事内容】 【運用→設計へ◎】自社ネットワークエンジニア◇142拠点の大規模基盤※AWS・ゼロトラスト／在宅可 【具体的な仕事内容】 全国142拠点を支える基幹NW／ゼロトラスト×クラウドで次世代ネットワークを設計・進化／リモート・フレックス可 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして業務をお任せします。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワ

仕事内容サーバー・クラウド・セキュリティを横断した技術リーダーとして、案件をリードいただきます。 ■業務詳細 ・サーバー・クラウド関連プロジェクトの技術方針策定・推進 ・外部パートナーとの技術要件の調整・折衝 ・メンバーへの技術的なアドバイス・レビュー ・社内システムのセキュリティ対策の企画・立案・推進 ・セキュリティ対策、脆弱性診断の計画・実施・是正対応のとりまとめ ■サービス ・派遣スタッフ120万名超が利用する基幹業務システム群のサーバー/クラウド基盤 ・全国142拠点・5,000名の社員が利用する社内ITインフラ ・社内システムのセキュリティ対策 ■得られるご経験 ・インフラ・セキュリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] BPOやアウトソーシング領域における営業またはプロジェクト管理経験 【職種名】 事業企画・推進担当（業務委託領域）【新規事業推進／BPO領域拡大フェーズ】 【仕事内容】 業務委託（BPO）領域の拡大に向けて、業務設計や進捗管理、改善施策の立案・実行など、事業企画からプロジェクト運営まで一貫してお任せいたします。 ◎事業企画・推進 ・業務内容の棚卸～業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成 など ◎プロジェクト運営支援 ※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対