東京都千代田区の健保組合の求人・仕事・採用

仕事内容木徳神糧株式会社 食と畜産を支える飼料事業の【営業】年休122日■第二新卒歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客が中心＆個人ノルマなし】海外から牧草や飼料原料を輸入し、飼料販売店・畜産農家・配合飼料メーカー等のニーズに合わせた商品の提案・販売国内外の幅広い飼料原料を取り扱い、長年培ってきた仕入先・販売先とのネットワークを強みに、顧客ニーズに応じた提案と安定供給を行っています。 また、担当者が仕入れから販売まで一貫して携わり、市況や需給の変化を捉えながら、自ら商売を組み立てられるこ

勤務時間■6:30～15:30(実働8ｈ/休憩1ｈ) ■勤務日：月・火・水・木・金

仕事内容【平日のフルタイム/東京駅近、オフィスビル清掃のスタッフ募集】 ■事務室、廊下、トイレ、給湯室などの清掃をお願いします ■時 間:6:30～15:30(実働8h/休憩1h) ■勤務日:月～金(週5日) ■休 日:土日祝・年末年始 ◎日常的に行っているお掃除と同じ ◎特別なスキルは必要なし ◎どなたでもできる簡単なお仕事です   ★アピールポイント★ ■年齢・資格・経験は一切関係なし ■若者、中高年、ミドル、シニアの方が活躍中 ■20代・30代・40代も在籍中 ■スタッフの8割以上が50代・60代・70代です ■65歳以上の女性清掃員がたくさん活躍しています <こんな方にピッタリ> ◎社会保険

仕事内容仕事内容 日本市場の教育・医療・公共分野において、ネットワーク、ストレージ等の法人向けICT製品・ソリューションを中心としたチャネル営業およびパートナー開拓を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 SIer、販売代理店、ディストリビューター等の新規パートナー開拓および既存パートナーとの関係強化 パートナーとの協業による教育機関、医療機関、官公庁・自治体向け新規案件の発掘・創出 パートナーの強みや顧客基盤を活用した販売戦略・チャネル戦略の策定および実行 パートナーと連携した顧客提案、案件推進、商談支援 ネットワーク、ストレージ等のICT製品・ソリューションの販売拡大 社内の営業、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産鑑定士資格をお持ちの方 [歓迎] ■不動産鑑定士としてのご経験 【フィットする人物像】 ■協調性のある方 ■受け身ではなく、ご自身で考えて行動できる方 【職種名】 不動産鑑定士【三菱地所G/年間休日121日/フレックス導入/東京都千代田区】 【仕事内容】 同社の鑑定部（東京都千代田区）にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。 ■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画 ■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画 ■事業法人をはじめとする優良クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下２点とも満たす方 ・賃貸管理のご経験（オフィスビル/住宅） ・宅建をお持ちの方 ※リーシングのみのご経験は不可となります。 【歓迎条件】 ・ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大手町】都心オフィスPM/650～800万円/年休121日・フレックス・転勤無し/三菱地所グループ 【仕事内容】 不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に関する 課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。 日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として信頼を集めています。 ■都心オフィスP

仕事内容【応募資格】 [必須] 損害保険募集人資格必須 生命保険募集人資格未取得の場合は入社後社費で受験取得を要す Excel Word 【職種名】 【保険代理店での生損保事務】年収400万～448万円/実働7H/残業月約8時間/年休123日/丸の内 【仕事内容】 損保保険事務業務 損害保険事務業務（入金、計上、更改等 ※企業管財、役員、従業員、イベント、社有車等に関連した保険、グループ会社社員およびOB、関連個人周りの保険） 損害保険会社との事務処理作業 顧客問い合わせ電話対応 生命保険デスク業務 社内庶務業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 但し、外勤営業業務はなし 【事業内容・会社の特長】

仕事内容ピー・シー・エー株式会社 ＼未経験OK／育成前提の【契約更新業務】◎週4リモート勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに合わせた育成体制】見積や受発注などの営業フォローや、既存顧客の契約更新などの業務をお任せ！◆男女とも若手社員が活躍中◆基本内勤&lt;契約更新グループ&gt; 当社製品等の契約更新業務や、見積作成等の業務を担当いただきます。 【更新管理業務】 ・自社サービス/ソリューションサービスの更新見積作成・案内・更新管理等の業務 【見積および関連業務（全国）】 ・新

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【リモート可】SCMコンサルタント◆企画～定着までご支援◆上流工程特化／グローバル案件多数【SCM】 【仕事内容】 【リモート可】SCMコンサルタント◆企画～定着までご支援◆上流工程特化／グローバル案件多数【SCM】 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎※NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/SCM中途採用の8割はコンサル未経験】 ●NTTデータの戦略コンサルティング会社として2009年に設立 ●コロナ渦以降、顧客からのニーズが高まっているSCMコンサル ●豊富

仕事内容三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社 【大手町】人事採用担当◆新卒・中途採用を幅広くお任せ◎将来的に制度運用も挑戦可◆在宅可・残業月10H 【仕事内容】 【大手町】人事採用担当◆新卒・中途採用を幅広くお任せ◎将来的に制度運用も挑戦可◆在宅可・残業月10H 【具体的な仕事内容】 【三菱HCキャピタルGの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス主体的に業務を推進できる環境です！】 人事体制強化と人員補充のため、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 ご入社後は先輩社員のサポートのもと、新卒・中途採用業務を中心に担当いただき、将来的には人事企画や制度運用など

仕事内容三愛オブリ株式会社 独立系エネルギー商社の【経理】◆年休124日/残業月20h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理部の中核メンバーとして、決算業務をメインに幅広い業務をご担当いただきます！☆経験・スキルに合わせてお任せしますのでご安心ください◎月次決算・四半期決算・年次決算 税務申告書作成 固定資産管理 連結決算業務 └25社ほど対応（業務は分担） まずは経験のある業務からお任せ。 部署内でジョブローテーションをするため 幅広いスキルを身につけることができます！ 【雇入れ直後】

仕事内容[仕事内容] 大手化学品メーカーの会社にて障害者雇用を行っています。 営業サポート業務の募集となります。 ＜業務一例＞ ・サンプルアンケートなど、お客様からの依頼対応 ・社内システムへの登録対応 ・サンプル出荷、製品規格に関する社内連携 ・支払い対応、データ入力、見積書作成 など ※詳細はご応募いただいた方のスキル、経験などを考慮のうえ決定いたします。 ■配属入社後の業務変更の範囲：詳細は選考内でお伝えします。 時短勤務や時差出勤の相談可能です。 在宅制度：有 ※月半数出社（生産本部、研究部門は除く） 【時間外労働について】 全社平均14時間/月(2022年1月～8月実績。部署により

仕事内容【土日祝休み】施工ディレクター◆勤務地相談可／完全週休二日制／グローバル参画／年休125日/安定成長企業 ▼仕事内容 ＜年間70回以上の研修や資格取得制度有り／業界では珍しい年休125日！＞ 直近の入社スタッフの志望理由 ■経験が浅い方 施工管理の仕事自体はやりがいを感じていましたが、 現場の状況もあり休みが少なく長時間労働が続いていました。 今後長く続けることを考え、働き方を見直したいと思い転職を考えました。 ■4年経験者（43歳男性） これまで協力会社として施工に関わることが多かったため、 今後は元請側としてより上流工程から現場に関わりたいと考え転職を検討しました。 転職

仕事内容受託開発のプロジェクトで、以下の業務を行っていただきます。 将来的にはPLとしてチームを牽引する役割を期待しております。 ■業務内容 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント ・顧客とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ■魅力：絶対に曲げない精神 ・以前、当初3名で担当していた案件でしたが、リリース間近で上手く機能していないことが判明しました。 その案件は残り2ヶ月で納品しないといけないスケジュール感だったため、前社長のつながりで

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ※所定労働時間8時間 / 日 ◆週5日 、1日 実働8時間/休憩60分（フルタイム勤務） ※残業月 10時間程度（業務の繁忙状況により前後します） ※時間外手当全額支給 ◆有給休暇あり（法定通り付与）

仕事内容「まずは簡単な作業！でも、自分の成長次第で幅広く挑戦できる」ポジションです！ まずは以下のような、シンプルなルーチン・チェック作業からスタートします。 ・WEBサイトの更新内容のチェック ・画像差し替えや簡単なテキスト修正 ・記事投稿作業（CMSへの入力） ・データの整理・簡単な報告資料作成（フォーマットあり） ※慣れてきたら、適性に応じて以下のような業務にもチャレンジできます！ 〇広告運用サポート（数字の確認・簡単な改善案作成など） 〇コンテンツ企画や特集ページのサポート 〇イベントページやキャンペーンの運用補助 〇WEB制作の基礎業務（HTML/CSS・簡単な更新作業） など

仕事内容株式会社小学館クリエイティブ 自分のアイデアでヒットを仕掛ける【編集スタッフ】★年休132日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【好き・得意を活かした企画を歓迎】書籍が多くの人の手に渡るようイベントやPRの企画立案も担当。書籍の企画立案から入稿、校了まで一連の編集業務。【1】編集業務 書籍企画の立案 著者やライターへの執筆依頼・原稿作成 ラフ作成 デザイン・イラスト作成依頼 入稿および校了作業 【2】販促宣伝計画の立案・実施 「書籍に特典をつけてPRしよう」「サイン会を通じて宣伝しよう」など

仕事内容【年齢を理由に、応募を諦める必要ナシ・】 東証プライム上場企業で、この先も変わらない安心を―― 仕事内容： ━…… スーパー「ライフ」で 閉店までの店舗運営をお任せします。 ・15時半出勤なので、午前中はまるまる自由 ・残業ほぼなし・夜明けまでの夜勤は一切なし ━…… 【1日の流れ】 15：30 出勤・前スタッフから引き継ぎ 16：00 接客・レジサポート・商品補充の確認 19：00 夕食休憩（1時間） 20：00 閉店準備・スタッフの状況確認 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容【建設業の価値観が変わる】施工確認スタッフ◆勤務地相談可／完全週休二日制／土日祝休み／未経験からプロに／年休125日/安定成長企業 ▼仕事内容 ＜年間70回以上の研修や資格取得制度有り／業界では珍しい年休125日！＞ 直近の入社スタッフの志望理由 ■経験が浅い方 施工管理の仕事自体はやりがいを感じていましたが、 現場の状況もあり休みが少なく長時間労働が続いていました。 今後長く続けることを考え、働き方を見直したいと思い転職を考えました。 ■4年経験者（43歳男性） これまで協力会社として施工に関わることが多かったため、 今後は元請側としてより上流工程から現場に関わりたいと考え転

仕事内容仕事内容 事業部門や人事チームと連携しながら、組織・人材に関する幅広い業務を担当していただきます。 主な業務内容 事業部門の人材・組織課題の把握および改善施策の企画・実行 人材育成施策、研修、新入社員育成プログラムの企画・運営 社内研修システム（eラーニング等）の運用、研修受講状況および社内資格の管理 評価・人材マネジメントに関する制度・プロセスの運用および改善 従業員エンゲージメント向上に向けた社内施策・イベントの企画・実施 従業員とのコミュニケーション、職場環境改善および組織活性化の支援 事業戦略や組織特性に応じた人事施策・インセンティブ施策の企画・実行 人材開発・組織開発に関するプロジェ

仕事内容★おすすめPOINT★ ️在宅ワークも組み合わせて勤務可能！ ️残業少なめ、10時始業で働きやすい！ ️髪型・ネイルOK！服装自由で自分らしく働ける！ 《仕事内容》 あなたのご経験や得意分野に合わせたお仕事をお任せします！ ■スタンプや壁紙コンテンツのデザイン制作 ■スマホアプリ、webサイトの運営(ディレクション) ※お任せするコンテンツ：スタンプや壁紙配信サイト、ゲームサイト などなど。 まずは上司や先輩と得意分野を相談してみましょう！◎ 【具体的には】 ▼コンテンツのデザイン業務 (photoshop、illustrator) ▼webサイトのコーディング (簡単なHTM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 【職種名】 コンサルティングセールス 【仕事内容】 【概要】 企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。 【詳細】 ■入社後 企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。 ※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。 ■顧客 ・大手企業が中心になります。 ・1社あたりの工数期間は主に6か月程度。 ・顧客対象は、既存顧客半分、新