保険組合 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容○健康保険組合全般に関する業務 ○加入事業所、組合員への電話、来客対応 ◇業務課：適用、給付、審査業務 ◇健康管理課：健康推進事業（保険事業） ◇総務課：庶務、経理、会議室・保養所施設の管理 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※あおぞら銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数 併せて

仕事内容安田日本興亜健康保険組合 総合職／土日祝休み／残業ほぼなし／在宅可／時差出勤可 【求人要約】 【1940年設立】健康・医療を担う国認可の公法人 【やりがい】組合員・その家族の健康な暮らしに貢献 【働きやすさ】時差出勤・リモート可・残業少 頑張っているあなたへ…。 次は自分や家族にも優しくできる仕事を始めませんか？ ★完全週休2日／土日祝休 ★時差出勤OK／フレックス制 ★入職3年後定着率100％ ★リモートワーク可 ★残業月5h程度 ◆ ◇ ◆ 頑張って仕事に励んできた でも、ふと立ち止まったときに 将来のために資格の勉強をしてみたり、子どもの成長を喜んだり、「今しかできな

仕事内容健康保険組合の健康保険事業 業務課 健康保険資格の取得と喪失の処理、被扶養者の認定、 保険料の基礎となる月額などの決定、電話対応有、電子申請の受付 保険給付費の支払い決定 総務課 庶務、経理、健康診断などの処理などの保健事業業務、電話対応あり 【業務変更範囲】 業務課内、総務課内、業務課と総務課の間で異動もある。営業職はない。

仕事内容読売健康保険組合 読売クリニックで活躍！【経理総務】◆大手町駅直結◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療知識は不問】小口現金管理・物品の発注などのバックオフィス業務からスタートし、ゆくゆくは事務長を補佐してクリニックの運営に携われます。読売健康保険組合が直営する「読売クリニック」の運営をバックオフィスから支えます。 【主な業務は？】 ◆小口現金・両替金管理 ◆医療機器含む物品の発注・在庫管理 ◆請求書業務・売上入金確認 ◆HPのテキスト更新 等 【将来的には…】 事務長を補佐

仕事内容株式会社エス・デイ・シー 事務スタッフ*未経験歓迎*チームでサポート*基本定時退社*年休125日以上 ★最長半年のサポートあり★ 定時に帰れる事務デビューをしませんか？ 【POINT1】5～6名のベテラン社員がまるっとサポート｡ 「パソコンは触れるけど、事務の知識はゼロで」 という方もご安心ください◎ 入社後は、5～6名程度の社内メンバーが 最長6ヶ月ほどかけて丁寧にサポート！ まず業務の基本となるカンタンな届け出の作業から 焦らずじっくりレクチャーしていきます。 【POINT2】社員定着率ほぼ100％のヒミツは働きやすさにあり｡ ◆実働7時間と短め ◆基本定時退社で17時にはPCの電

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）残業はほぼありません

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【健康保険組合の運営事務】未経験可/専門スキルが身に着く！医療事務経験者・社保業務経験者歓迎！ 仕事内容 健康保険組合の運営を通じ、「安心して働ける環境を支える」お仕事です。 【健康保険組合の仕事】 社会保険制度にまつわる事務業務全般をお任せします。 （例） ・社会保険の対象者を管理する業務 例）新入社員や扶養家族の社会保険加入手続き、退職者や扶養対象外となった人の脱退手続き ・健康保険制度を財政的に支える業務 例）保険料の徴収、管理 ・被保険者が病気やケガ、出産等をした際に支援する業務 例）医療給付や手当金の申請受付、審査、支払処理 【働く環境】 クライアントである健康保険組合様

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ≪勤務時間≫ 9：00～17：00（実働7時間15分/休憩45分） ＊残業はありません！ 定時上がりなので夕飯の準備も◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社 【東京】事務職（健康保険組合運営）／リーダー候補／ホワイト500認定◆年休121日以上◆土日祝休 【仕事内容】 【東京】事務職（健康保険組合運営）／リーダー候補／ホワイト500認定◆年休121日以上◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~正社員登用／エムスリーグループの安定基盤／土日祝休／医療事務や調剤薬局・人事労務経験者活躍中！ ~ ■業務内容： 当社は、企業様の健康保険組合の設立から運営までをトータルに支援するコンサルティングサービスを提供しています。 今回は、すでに設立・稼働している健康保険組合の運営支援業務の一

勤務時間9：00～17：00（実働7ｈ／休憩1ｈ） ※残業はありません！！

仕事内容<仕事内容> 【東京・横浜】日本郵船グループの一般事務・貿易事務（未経験者歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験の方歓迎 20代～40代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容（例） ・貿易書類の作成 ・船舶運航管理 ・営業補佐 ・精算業務 ・給与計算・社会保険関連業務 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総合職社労士（事務組合）※残業無、時短の可能（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。 概要 企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、 就業規則や人事労務全般のコンサ

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 《大手町／三菱地所健康保険組合担当》◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H◆ 【仕事内容】 《大手町／三菱地所健康保険組合担当》◆人事機能を担うシェアード企業◆所定労働7.5H◆ 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／所定労働時間7時間30分／フレックス制度有り／退職金制度有◆ ■担当業務 社会保険業務ユニットは、２つの班で構成されています。 健保班（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 社保班は、各社

仕事内容<仕事内容> 【残業無/実働5.75h】内閣府で働く政策調査員｜完全土日祝休み ●概要 今般、原子力委員会の庶務を担い、原子力の研究、開発及び利用に関する調査、企画、立案等を行っている内閣府科学技術・イノベーション推進事務局組織において、情報収集・分析業務担当の上席政策調査員又は政策調査員として勤務いただく方を募集いたします。 ●業務内容 今後、我が国における原子力分野の維持・発展に向けては、国内外の原子力振 興施策の最新の状況を適切に踏まえていくことが必須であるため、今後の戦略的 な政策立案過程に必要なデータ及び関連する国内外の政策の情報の収集・整理・ 分析を行うとともに、これらに関連す

勤務時間09：00～17：00 平日9時～17時 （休憩時間12時～13時）

仕事内容■建設労働者の仕事と暮らし、権利の向上に貢献。 建設業界の労働組合運営に関わる事務業務をお任せ。配属先により、担当業務の比重が異なります。支部は組合員の窓口として、本部は各支部の統括役として組織を支えましょう。 ……具体的な業務内容…… ■各種保険の手続き（本部・各支部） 組合共済や健康保険、労災保険など、各種保険に関する事務手続きが中心。具体的には組合員の結婚や出産、引越しなどに伴う保険資格の変更、組合独自の共済制度の申請受付・給付手続きを行ないます。 ■組合活動の企画・運営（各支部） 月2～3回ほど夜間の会議に参加。組合員の相談・要望を聞き、国や大手企業に対する労働条件改善の働きかけ