公社 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都市住宅供給公社 京都市上京区 ①建築技術スタッフ ②電気技術スタッフ 安定安心の公社で働きませんか！ 50代以上の方でも大歓迎！ 経験を活かせる建築技術・電気技術スタッフ大募集です。 私たち「京都市住宅供給公社」は、昭和40年の設立以来、京都市に暮らす人々の豊かな住環境を支えるため、住宅・宅地の供給や市営住宅の維持管理など、地域に密着した事業を展開してきました。住民の皆さまの安定した生活と、地域社会の福祉向上に貢献することを使命とし、公共性の高い仕事に誇りを持って取り組んでいます。 今回募集するのは、あなたの経験を活かせる「建築技術スタッフ」および「電気技術スタッフ」。 ◎年間休日1

仕事内容レア★排水機場でのお仕事です！ ポンプ等機械の通常点検 試運転などの業務をお任せします！未経験の方大歓迎！ 乙四お持ちの方は資格を生かして働けます 真面目にコツコツ働ける方は必見のお仕事です！ 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 洛南排水機場・洲崎排水機場 [契]①②施設警備(館内警備)、清掃員・掃除、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(

仕事内容株式会社京都環境保全公社 【京都／八幡】収集運搬～未経験歓迎資格取得支援有り／年休120日／産業廃棄物を扱う会社～ 【仕事内容】 【京都／八幡】収集運搬～未経験歓迎資格取得支援有り／年休120日／産業廃棄物を扱う会社～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎年休120日／時間外20h程度／健康優良法人～ ■職務内容： 京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、産業廃棄物の収集運搬（トランスポート）をお任せいたします。 ・取引先の法人企業から排出される廃棄物の収集・運搬 ・エリアは京都を中心に滋賀・大阪など関西がメイン ・毎日の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊８Ｈ／日 ＊労働時間の変更の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 ※日曜日は月に１回程度（２）の勤務（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（祝日・土・日曜日の勤務もお願いすることがあります）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日就労 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期及びイベント時は出勤を お願いする場合があります。（振替休対応）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～２２：３０ ＊（１）～（４）シフト制 ＊労働時間の変更の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社京都環境保全公社 【京都／伏見】電験三種◆施設管理／最新の発電型焼却施設◆夜勤無／土日祝休／残業8h◆健康経営優良法人 【仕事内容】 【京都／伏見】電験三種◆施設管理／最新の発電型焼却施設◆夜勤無／土日祝休／残業8h◆健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 ～電験三種お持ちの方歓迎！／年休120日／残業８h程度／健康優良法人～ ■職務内容： 京都府内から発生する産業廃棄物の処理会社として、京都府・京都市他在京43社の出資を受けて設立された当社にて、自社の産業廃棄物の発電型焼却施設の管理業務をお任せいたします。 ＜施設概要＞ 基本的に焼却炉は2号稼働しております。2022年度よ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時45分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：21時45分〜7時45分 就業時間に関する特記事項：※深夜時間は１８歳以上（法令に準ずる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社京都環境保全公社 【京都／伏見】焼却炉の運転管理スタッフ＜未経験歓迎＞研修あり／年休120日／健康経営優良法人 【仕事内容】 【京都／伏見】焼却炉の運転管理スタッフ＜未経験歓迎＞研修あり／年休120日／健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 【京都のサスティナブルな社会を支える企業／未経験歓迎入社後に資格取得可能】 ■業務内容 焼却炉の運転管理・メンテナンス業務をお任せいたします。シフトで一緒になった3人1組で下記業務を分担いたします。 未経験の方も順番にお教えいたしますのでご安心ください。 ～システム操作などはゲーム感覚に近く、楽しく業務に取り組めます！～ （1）クレーン操作

仕事内容産業廃棄物の収集運搬を担っていただきます。 ・取引先の法人企業から排出される廃棄物の収集・運搬 ・エリアは京都を中心に滋賀・大阪など関西がメイン ・毎日のルート（スケジュール）が決められており業務がスムーズ ・廃棄物の種類に応じて様々なトラックに乗車 １０ｔコンテナ車・ダンプ車、ウィング車、８ｔコンテナ車、 ４ｔパッカー車・コンテナ車、２ｔ冷蔵冷凍車等 ・簡単な車両整備、車両清掃等 【必須条件】中型自動車第一種運転免許（ＡＴ限定不可）以上 ※大型免許等、業務に必要な資格免許は、 ご入社後、費用会社全額負担で取得可 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※上記（１）と（２）の組み合わせ（朝と夕方／休憩なし）、若し くは、上記（３）（朝から夕方まで）の２パターンです。 ※メインは、上記（１）と（２）（朝と夕方）のパターンです。 ※時間相談・選択：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテ―ション制により日曜日勤務もあり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます。（短時間でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※シフトを組むに当たっては相談に応じます

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 ＜プロジェクトの規模＞ ・10名から100名以上ま

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます。（短時間でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※シフトを組むに当たっては相談に応じます

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ