ケアマネジャー ブランクOK - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容自分が働ける時間で出来るので、周りを気にせず自分のペースで働けます。 【職種】 [業務委託]軽作業・物流その他、製造スタッフ(組立・加工等)、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 内職さん募集 《内職スタッフ》 キッチンなどで使われる 水栓部品の組立て作業 部品の大きさはペットボトルの ふたからコーヒー缶位です！ “お家で出来る

勤務時間【勤務時間】 ①8:00-17:00 月火水金曜日 ②8:00-13:00 木土曜日 ※木土曜日の午後はお休みです。 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です ◆週所定労働日数 週4日～週5日

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ ・時間額：1,100円～1,300円 ☆充実の待遇☆ ■主任ケアマネ手当：5,000円/月 ■通勤手当：上限あり（月額：20000円） ■

仕事内容・入所者５０名のケアプラン立案と、入所希望者様やご家族との相談業務をお願いします。 ・個人宅訪問等の居宅ケアマネ業務はありません 待遇 ◆基本給 240,000円〜280,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善特別手当 1,000円〜1,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額10,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内全面禁煙 ◆マイカー通勤

仕事内容◆二ッ森居宅介護支援センターにて居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査 など 待遇 ◆基本給 160,000円～280,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 10,000円～10,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額21,800円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり 2,500円～（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり ※賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）◆屋内

仕事内容☆ケアハウス「オークヒルズ各務野」での勤務となります。 ・入居者様のケアプラン管理業務全般を行って頂きます。 ・暮らしの延長として、家庭的であたたかい生活を送っていただけ る施設を目指します。 ＊ケアマネージャーとして未経験の方でも、 引き継ぎはしっかりとしますので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●週３５時間以上勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える顧客からの要求に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ※休日についてはお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※初めは無理なく、少人数のご利用者様からご担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・その他 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サー ビス事業者、施設等の連絡調整を行います。 待遇 ◆基本給 220,000円～300,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆経験手当 0円～50,000円 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり （前年度実績なし） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与回数 年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし

仕事内容ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、 利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 175,000円～298,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～30,000円 ※業務手当 45,000円～72,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内

仕事内容経験不問！開店前のスギ薬局でコツコツ・モクモク品出しのお仕事！早朝に軽く体を動かして1日を気持ちよくスタート！ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べ ていく品出しのお仕事です。さまざまな商品を取り揃えるスギ薬 局でお客さまが欲しいものをすぐに見つけられるように、キレイ にディスプレイしていきましょう。慣れればテキパキ作業を進め られ、集中しているとあっという間に終わる簡単なお仕事です。 【アピールポイント★】 ◆時間固定シフトだから、予定を立てやすい♪ ◆入社時期のご相談もOK ◆長期休暇や急用にも柔軟！だから、10代学生さんから 60代主婦（主夫）まで幅広く活躍中

仕事内容■地域包括支援センターでの相談業務全般 ・在宅介護について ・介護保険制度や様々な福祉サービスについて ・お年寄りのための在宅改修について ・要介護の方のケアプラン作成 ・介護認定調査 など 待遇 ◆基本給 147,000円～260,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職務手当 10,000円 ※資格手当 5,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ・皆勤手当 5,000円 ◆月平均労働日数 20.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 日額23,000円 公共交通機関： ３ヵ月定期金額の１ヵ月分 自家用車 ： ２ｋｍ以上より＠６００円／ｋｍ ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 上記時間でシフト制！ ■週3日～勤務OK 時間帯はご相談ください！ ■残業月平均：10時間程度 ※突発的な業務量増加で、 残業となる場合があります！ <シフト例> ・8:00～12:00 ・13:00～17:00 ・8:00～17:00 など

仕事内容倉庫内作業が未経験の方も大歓迎！“食”が好きな方ならきっと楽しめる、学校給食などの食品を管理するお仕事です。誰でも簡単な内容なので初めての方もご安心ください♪あなたのご応募待ってます！ 【職種】 [ア・パ]倉庫管理・入出荷、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 食品の総合商社として 小中学校の給食や外食などの 食品を提供しています！ ＜仕事の流れ＞ ▼入荷

仕事内容●介護支援専門員業務 ・介護の必要な高齢者の方への訪問調査 ・居宅者に対する各個人に合ったケアプランの作成 ・居宅者が快適な日常生活を過ごしていただくための相談等の支援 ・事務所での電話受付及び対応 待遇 ◆基本給 181,400円～222,200円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～20,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.7日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額21,500円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり 1,200円～8,400円（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年3回 賞与

仕事内容◆ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ◆要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 150,000円～270,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 業務手当 40,000円～70,000円 ◆固定残業代 なし ◆通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 ◆その他の手当等付記事項 家族手当 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。◆マイカー通勤 可 （駐車場の有無 あり） ◆転勤の可能性の有無 あり

仕事内容仕事内容：サービス管理責任者募集してます。 職場の特徴：経験者優遇 社会保険あり 服装自由 資格取得支援

仕事内容○グループホームにおけるケアマネジャー（介護支援専門員）とし て勤務して頂きます。 〇２ユニット９名ずつ、計１８名が定員です。 主な業務内容として ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・利用者様の生活支援（介護業務）およびアセスメントの実施 をお願い致します。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ 内訳：基本給204,000円～250,000円 資格手当20,000円 業務手当5,000円～30,000円 ■通勤手当：上限あり（月額：

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（要介護・要支援者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、介護サービス計画の作成など）を行っていただきます。 待遇 ◆基本給 190,000円～260,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～20,000円 ※調整手当 5,000円～20,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※調整手当とは職歴加算を指します ◆月平均労働日数 21.5日 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり 1,500円～2,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金

仕事内容・地域包括ケア病棟は、入院期間が平均２ヶ月と長いため、じっくりと患者さんと関わることが出来ます。 ・回復期リハビリテーション病棟は、ＡＤＬ・ＱＯＬ向上のために、リハビリ科と協働してチームで活動しています。 ・身体的支援・精神的支援・社会的支援を実践する看護ケアが中心です。 待遇 基本給 218,000円～269,100円 ◆通勤手当：実費支給（上限なし） ◆各種手当 ※住宅手当（自己名義のみ）賃貸 15,000円、持ち家 8,000円 ※扶養手当 配偶者11,000円 第一子 4,000円 ※夜勤手当 13,000円／回 ※他各種手当あり ◆賞与：年2回 賞与金額 計4.00か月分(前年度実

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シンシア・ケアプランセンター岐阜は デイサービス併設の居宅介護支援事業所です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」