ケアマネジャー ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始

仕事内容【アピールポイント】 各施設のケアマネジメントを担う本部マネージャー募集！ ■マネジメントや管理者経験のない方も歓迎 ■本部のサポートもあるので安心 【仕事内容】 ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容 ・各施設のケアマネジメント ・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート ・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導 ・認定調査 ・各施設の労務対応 ・職員面談、応募者面接 ・新規入居者対応サポート など ※各施設へは直

仕事内容・利用者様のお宅に訪問して、在宅支援の為のケアプラン 及び介護計画作成 ・ケアプラン及び介護計画作成はパソコン入力業務になり ます。 ＊『井上病院ケアプランセンター』におけるケアマネージャーの お仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要！ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集！ 地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え ていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い します。 １日１～２件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地 域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い 利用者への介護業務があります。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間9：00～17：30 の間で1日4時間〜 ◎土日祝定休 ◎週2日〜5日 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊半年後は在宅勤務も選択可能です！ （時間外労働） 基本なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

勤務時間9：00～17：30 の間で1日4時間〜 ◎土日祝定休 ◎週2日〜5日 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊半年後は在宅勤務も選択可能です！ （時間外労働） 基本なし

仕事内容【シルバーピアみずほ】施設ケアマネジャー 正規の募集です。 特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務になるように調整 （６時間勤務３日、７時間勤務２日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> この業界での経験が累計10年以上の居宅介護支援事業所のケアマネージャー 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマ

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容社会医療法人愛生会は、医療・福祉の幅広いサービスを展開する地域密着型の法人です。医療と介護の連携を重視し、急性期から回復期、在宅医療まで一貫した支援体制の構築、及び訪問看護や居宅介護支援、デイサービスなどの在宅介護のサービスまで包括的に支援します。さらに看護専門学校を併設し、職員の教育体制やキャリア形成にも力を入れています。働く環境面でも産休・育休、短時間勤務制度などが整っており、職員が安心して長く働ける職場です。 施設見学OK 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します 待遇産休・育休制度実績あり託児所・保育支援資

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用 者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護施設の介護支援専門員/愛知県名古屋市中村区/正社員/月給300000円~!! 【東海エリアでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せ致します。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せ致します。 ＜責任者業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、相談や教育 ◆新規業務の立ち上げ等 その後はエリア管理の業務にキャリアアップが可能です。 ☆現場事務業務から、順を追って携わっていただきます。統括責任者がサポートしますので、ご安心く

仕事内容＊有料老人ホームにおける介護を必要とする方のケアプラン作成他 ＊通院介助 ＊利用者様の相談援助業務 ＊国保請求 変更範囲：原則なし