ハローワーク 退職金制度あり - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容大和ハウスグループの特例子会社です。業務ごとチームを組んで一 般事務作業に取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属し、周囲とのコミュニケーション を取りながら、主体的に業務を担当していただきます。 ・印刷業務（チラシや契約書等の印刷・発送作業） ・電子化業務（書類の電子データ化・チェック作業） 〔変更の範囲：あり 会社の定める業務〕

仕事内容大和ハウスグループの特例子会社です。業務ごとチームを組んで一 般事務作業に取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属し、配属チーム内でリーダーの指 示に基づき、より継続性の高い事務業務を担当していただきます。 ・印刷業務（チラシ・発送物の封入作業） ・電子化業務（書類の枚数チェック・電子データ化作業） 【変更範囲】：あり 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 お弁当店での洗い物や盛り付け、 チラシ配布に関する事務 チラシの配布 清掃業務 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院患者さんのお口のケア 変更範囲：関連業務内

仕事内容軸受け（ベアリング）を生産するための各種組立機、検査機、加工 機等の専用機械装置を部品図、組立図に基づき組立てる作業です。 大きなプラモデルをつくるイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼研究職 ・エネルギー、社会インフラ、デジタル等の分野における先端技術 の創出や事業に貢献する研究開発業務 等 ▼研究補助・スタッフ職 ・各種資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント） ・各種データ整理（入力、集計など） ・電話対応、メール対応、事務手続対応、郵便物投函等の庶務業務 ・社内情報の配信（文書作成、配信作業など） 等 「変更範囲：変更なし」 上記内容は一例。総合研究所の研究・開発業務および同業務に関す る企画、調査、推進並びに運営管理、経費予実管理、設備管理、技 術情報資料収集・管理業務を担当または支援を行います。

仕事内容私たちはニッチで強いものづくり企業です。 航空宇宙・防衛向け部品等の難しい加工に挑戦。 経験より成長意欲や人柄を重視しています。 単なる作業者ではなく、プレス加工に加え、 金型段取り・板金・試作・品質確認・改善等、 幅広いものづくりに携わることができます。 適性に応じＣＡＤや３Ｄ測定にも挑戦可能。 工場未経験でも素直に学べる方を歓迎します。 ものづくりを通じ共に成長していきましょう。 【変更範囲：技能に応じ職場内で変更あり】

仕事内容障がい（身体・知的・精神・発達）や難病などの理由で働けず困っ ている方々に対し、就労を通して、自立・社会参加ができるように 支援をする仕事です。 ・就労支援、作業指導（月に数回、施設外での就労支援、作業指導 あり） ・カリキュラム等の企画、運営 ・ご家庭や行政関連機関、企業との調整・連携 ・就職後の定着に向けたフォロー ・諸記録の作成 他 変更範囲：なし

仕事内容生殖補助医療における胚培養士業務 ・精液検査 ・採卵時の検卵 ・受精卵の培養 ・体外受精、顕微授精、受精卵の管理、人工授精精子の調整など ・患者様への卵子・精子・受精卵についての説明 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容公共機関から測量作業委託を受け、現場作業から成果作成までの業 務を担当する。その他、営業（積算業務等）、総務・経理（労務管 理、税理士来社時の対応等）幅広くお手伝いして頂きます。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容＊見積もり、請求業務 ・取引先に対する見積書、請求書の作成 等 （パソコン入力／フォーマット有り） ＊庶務関連業務 ・郵便物の受付、発送・配布 ・文書の仕訳・綴じ込み・ファイルチェック ・契約書の作成、データ入力 等 ・来客受付、電話対応 上記、各業務に付随する業務 ※土曜の出勤は祝日のある週のみ 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、人事のアウトソーシング業務受託。支払処理、契約処 理、厚生業務、総務業務全般の事務作業 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：開き戸 ●障害者用トイレ有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：有 ●立ち仕事：無 （聴覚障害者の場合には「無」） ●荷物運搬：無 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週２０時間以上で相談可 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） 週２０時間以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内清掃業務 ・病室、廊下、玄関、ロビー、待合室、トイレ、診療室等の清掃業 務 ゴミの収集、分別、搬出 清掃用具、消耗品の補充 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容は配属先によります（業務内容例） 【事業部門】 ＜部用品販売事業＞ 事業企画、販売促進、受注・出荷、在庫管理、輸送手配 等 ＜特装・整備事業＞ 事業企画、採算管理、販売促進、在庫管理、協力会社作業指示 等 【管理部門】 内部統制、総務、人事、経営企画、経理、ＩＴ管理 等 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可・応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 食材の仕込み 弁当の盛り付け 副菜の小分け 調理補助 【変更範囲：なし】

仕事内容生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金、財形制度 等）並びに損害保険の販売とアフターサービス ＊保険コンサルティングとファイナンシャルプランニングの実践 販売のお仕事です。 ＊営業が初めてという方にも安心して働いていただけるよう、保険 の基礎を学ぶ研修からスタートします。２年間はリーダーがサポ ートします。 ＊福利厚生も充実しています。 ＊小さいお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。 ＊お子さまの急な病気や学校行事での勤務調整にも柔軟に対応しま すので、安心して勤務してください。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ

仕事内容◎ダスキン商品（マット・モップがメイン。その他洗剤等もあり） をご契約いただいているお客様へお届け、お取り換えを行って いただきます。 ＊配送エリア：鶴見区・川崎区・幸区 ＊社有車を使用します。（相談可） ＊お掃除の知識がなくても大丈夫です。 ◆男女共に活躍出来るお仕事です！ ◆未経験の方もご安心下さい。お仕事は先輩社員からマンツーマン で丁寧に指導させていただきます。 ◆当社では、未経験で入社された社員も多数ご活躍中です。 マイカー通勤可能です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容大和ハウスグループの特例子会社です。業務ごとチームを組んで一 般事務作業に取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属し、周囲とのコミュニケーション を取りながら、主体的に業務を担当していただきます。 ・印刷業務（チラシや契約書等の印刷・発送作業） ・電子化業務（書類の電子データ化・チェック作業） 〔変更の範囲〕：あり 会社の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２０時間以上の勤務で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・資材 人事・労務管理、備品管理、郵便物管理、文書管理、施設・設備管 理、来客・電話応対、各種会議の準備・運営、広報活動等の事務業 務全般、並びに各種委員会・会議への出席、病院の企画に応じた業 務 ＊上記の中から適性や障害の状況に応じて業務をお任せします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望を教えていただければ 検討いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社内事務（営業・総務）の補助のお仕事です。 主に売上請求・仕入管理・勤怠管理・計算等を担当して頂きます。 ◆弊社はソフト部門・製造部門・建設部門の３部門あり、 両部門を一括で取りまとめて管理をしています。 社内業務増加にともない人員を募集中です。 ☆時間を有効に利用し、働けます。扶養範囲内での勤務が可能です 変更範囲：会社の定めるすべての業務