ハローワーク ホームヘルパー - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 ※１日の勤務が６時間未満の場合休憩時間は０分です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる 勤務日応相談

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）から選択可 ・週１回からの出勤可 ・２２：００まで勤務の場合は１７：００スタートの時短勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入院患者様の介助 ・清潔保持 ・患者移送及び付き添い（院内） ・食事の介助業務補助 ・環境整備 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：変更なし ※夜勤あり（月４回から５回程度）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６：００～翌１０：００（１２０分休憩） １ヶ月単位の変形労働時間制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～５回勤務で応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる 勤務日応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる 勤務日応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に希望勤務時間を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・食事の用意（調理業務）、掃除、洗濯等の家事援助 等 ※２棟１８床のグループホームです ※初任者研修・実務者研修の助成制度があります 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方（曜日・時間は要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等業務 （ユニット型特養／５０床・ショートステイ／１０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の訪問介護 員。身体介護が中心です ・併設の居宅疎遠事業所、デイサービスとの連携が密で安心です。 ・施設の規模は４０室です。 ・近隣施設と研修など相互の連携あり。 ・月５回程度の夜勤あります ・夜勤６回目より夜勤手当あり（１回に付き） 入居者２９人以下 ３千円 ３０人以上 ５千円（２名体制） ７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従の勤務となります 実働１４時間 休憩２時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の容態急変等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１日 夏季２日、慶弔休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた だきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きま す。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せ します。 ※古河市にある施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回し ていただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサ ポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞のサービスをお願いします 。 ★将来的には、サービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など ＜複合介護＞ 料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害発生時の避難誘導等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の生活援助全般 ・介護全般（食事・入浴・排泄・更衣・整容・移動・移乗支援等） ・訪問介護（家事、身体介護サービス） ・医療支援（受診付き添い、処方箋受取り支援等） ・支援計画（相談、個別サービス計画作成等） ・諸活動等（行事、日常生活訓練等） ・介護用品の管理、清掃 ・送迎支援等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％！お休みも充実！ ◎冷暖房他設備完備！ 変更範囲：変更なし 通所リハ定員：３０名 ＊デイケア利用者の介護業務全般 ・リハビリやレクリエーション等の支援 ・入浴（一般浴・中間浴、個浴）、排せつ支援 ・利用者様の送迎（ハイエース、普通車使用） ※普通車のみの運転も大歓迎！ ・その他付随する業務（書類整理、清掃等）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 １時間単位で勤務の調整が可能で、中抜け勤務なども可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、扶養内の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日