ハローワーク 社会福祉士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇 ※休日出勤の可能性あり（振替休日あり） その他の休みは、法人スケジュールにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・家計に関する相談対応 ・相談記録作成 ・事務作業等その他関連する業務 ※県内各地への訪問があります。（法人車使用） ※就労相談の業務を行なっていただく場合があります。 ※業務に慣れるまでは、他スタッフに同行し補助的な業務を行ない ます。 ※茨城県から「家計改善支援事業」を受託し実施します。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所（多機能）で の支援業務の全般 利用者さんが手織りした『かがやき織り』の反物を使って、小物や バック・服などを作って頂き販売します。 毎年５月に水戸京成百貨店４Ｆレディー服の売場にて催事販売させ て頂いておりまして、おかげさまで大変喜ばれております。 変更範囲：変更無し

仕事内容＜主な業務＞ ・２０２０年４月より守谷市から受託された事業にて 社会福祉士としての業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他シフト勤務表（相談可）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害を持つ利用者様の作業や就労に向けた訓練のサポートを行っ ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ＊利用者定員：２６名 現在の通所者：１０名程度

仕事内容患者様の相談業務 ※入職時の保有資格により勤務地は応相談となります。牛久市、阿見町、 土浦市の病院または介護施設 ・セントラルゆうあい ・セントラル土浦 ・セントラルわかたけ阿見 ・土浦リハビリテーション病院 での勤務もあります。 ※「ひとりの人を大切に」を理念とし、職員のスキル向上を目指した職場環境 と人材教育システムの構築を行っています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 就職就業に向けて、利用者の軽作業・データ入力等の仕事を通して、 生活支援・職業指導を行う。 ※放課後等デイサービス 就職・自立に向けて、利用者の学習・生活支援を行う。 変更範囲：なし

仕事内容高齢者を中心に地域福祉や子ども支援などを行う社会福祉法人の総 合職としてまずは事務業務からスタートしていただきます。 ◎ソーシャルワーカーや介護職、事務の経験が活かせます。 ＜主な仕事＞ ・電話・来客対応、物品の管理、請求・労務のサポート、送迎など 事務業務を中心に仕事の流れを覚え、適性や能力に合わせて、下記 の業務を担っていただきます。 ・イベントの企画運営、相談支援や地域福祉業務、新規事業運営等 ★福祉の資格をお持ちの方は優遇。未経験でもＯＫ ★パソコンの基本操作できる方（エクセル、ワード） ★日勤のみ＆希望休ＯＫ：家庭やプライベートと両立しながら、 長く安心して続けられる環境です。※変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：特に１６時以降の時間働ける方歓迎致しますが、上記時間内で応相 談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日についてはシフト表による。５／５・１２／３０ ～１／３・８／１２～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容那珂市中台にある重度心身障がいや医療的ケア対応の 児童発達支援・放課後等デイ・生活介護いずれかまたは兼務での お仕事です。 ☆同建物に４つのデイサービス併設しています ・療育活動の企画・支援等 ・食事介助・排泄介助等・入浴介助等の介護業務 ・送迎業務または同行 ☆週２日～応募可能！ ☆まずはお子様を可愛がることを一番大切にしています 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト

仕事内容障害者の生活支援、身体介護、及び職業訓練指導等の仕事です。障 害者とともに軽作業を行いながら訓練指導等を行います。 ※入所者は１０代～５０代 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設の支援相談員として以下業務に従事していただきます。 ・ご利用者様やご家族様との生活相談 ・入退所に関わる諸手続き ・居宅事業所、医療機関、行政各課等の連絡調整 ・計画書作成など（ＰＣ使用あり） ※ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄなど簡単な文章作成有。 ※運転業務あり（社用車：軽自動車、ＡＴ車） ※デスクワークメインのお仕事となります！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・対象年齢６歳から１８歳までの知的障がい児・者に対する支援 を行います ・日常生活の支援（見守り介助・必要であれば介護など） ・レクリエーションへの対応 ・２対１～３対１の援助 ・送迎等（社用車（ＡＴ）使用あり） ※未経験の方の応募歓迎 ※資格のない方でも意欲・向上心があれば、資格取得などについて 支援いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容通所の生活介護の施設で利用者の活動の支援を行うお仕事です。 利用者数は３０名程度です。 土浦の北インター近くにあり、広い敷地で自然豊かな場所に立つ施 設です。作業内容は、畑や花栽培、手工芸、芸術活動など季節毎の イベントを利用者さんと一緒に行います。ランチには管理栄養士監 修の健康献立が広々としたフォレスト・ダイニングにて提供されま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容障害児者の入所相談、聴き取り、契約等 短期入所希望者の相談、聴き取り、契約等 外来における新規患者の受診に関する相談、受付 その他相談援助全般 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【生活介護・共同生活援助】 主に知的な面でのハンディのある方たちへの日中活動支援および共 同生活援助（グループホーム）での支援、サービスを提供していま す。 ＜支援内容＞ ・食事・入浴・排泄・洗濯・掃除等 自立している利用者さんのために、見守り声掛け支援します。 ・平日朝夕及び土日の食事作り ・買い物支援 ・朝と夕の送迎 「変更範囲：変更無し」

仕事内容当院（４５床）の医療相談員として下記の業務を行って頂きます。 ・入退院調整支援業務 ・病棟及び外来の相談支援 ・地域医療機関、関係機関との連携業務 ・その他付随する業務 ※業務に応じて外出（社用車使用）もございます。 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容地域初、就労準備型放課後等デイサービスのお仕事です。 就職や自立に向けて、学習支援、ＰＣスキル、ＳＳＴ等のプログラ ムを授業として実施していただきます。 小学生の利用も増えてきていて、小学生クラスでは学習支援を中心 に進学や自立に向けたプログラムを提供しています。 障がい児の塾のような放課後等デイサービスです。 通信制や定時制に在籍している高校生のサポート校のような役割も あり、日中から利用できる放課後等デイサービスです。 送迎業務があります。 ※事業拡大により一緒に業務をお願いします！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入所又はショートステイ等の受付、契約、相談業務 ・担当する会議への参加 ・入所判定委員会会議資料の作成及び参加 ・入所受入れのための調整等 ・利用者送迎 ＊入所利用者定員 ９０名（内、ショートステイ１０名） 通所（デイサービス）２０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊以下の業務を行います。 ・療養中の心理的、社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診、受動援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ・地域活動 等 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土日を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的・発達障害者を主とする障害福祉サービス事業所 【グループホーム部門】 ・ホーム内の整理整頓・清掃業務・夕食作り ・日中活動からの帰って来る利用者さんを受け入れてから就寝す るまでの生活のサポート（入浴・着替え・食事・排泄・歯磨き） 変更範囲：変更無し

仕事内容２０２６年１０月頃オープン予定の新事業所で 利用者様が一日を楽しく過ごせるように支える 生活相談員業務をお任せします。 ※オープン時期は、前後する可能性があります ・朝と夕方の送迎 ・体操や機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画と実施 ・ご家族や利用者様からの相談受付 ・介護計画書の作成および更新 ・関係機関との連絡、報告、広報など 【変更範囲：会社の定める範囲】