救急病院 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容【一般内科】週4日勤務相談可/増員募集/ジェネラルな経験◆QOLの向上も叶えられます[神奈川県大和市] : 【オススメPOINT】 ☆各専門の内科医が複数在籍しており、専門を活かしながらジェネラルな経験が積めます。 ☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです。 ☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新宿・渋谷方面から乗り換えなしでご通勤いただける、100床規模の二次救急病院です。 働き方はご希望される年収に応じて、柔軟にご相談いただけます。 最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置

仕事内容【タイトル】 大和徳洲会病院 医師（呼吸器外科, 心臓血管外科, 外科系全般, 一般外科, 消化器外科・病院（一般） 【仕事内容】 一般外来 病棟管理 救急対応 オペ 【事業所名】 大和徳洲会病院 【応募資格】 医師免許、保険医登録済 【施設形態】 病院（一般） 【法人名】 医療法人 徳洲会 【勤務地】 神奈川県大和市中央4-4-12 【アクセス】 小田急江ノ島線 大和(神奈川)駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) ※時短勤務相談可能 【手当・福利厚生】 通勤手当 【マイカー】 【休日・休暇】 日曜日, 祝日,

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/大和市の一般病院/正看護師★常勤★外来★中央林間駅徒歩2分★年間休日125日★夜勤できる方 ■仕事内容詳細 □外来での看護業務 ・診療の介助、処置室での採血や注射、検査の介助、救急車対応、内視鏡検査の介助など ・外来患者数：150～160名/日 ・救急車：平均200件/月 ・各科目の外来診療、内視鏡（上部、下部） 、健診など ・内視鏡件数：約400件/月 ・電子カルテ ・看護師：正看14.3名 ・夜勤：月4～5回 ※外来の休診日は救急対応、一次の患者さんの対応あり ◆2015年4月1日に大和市初の「社会医療法人」の認定を受けました。社会医

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容【タイトル】 医療法人新都市医療研究会「君津」会南大和病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆外来での看護業務全般をお任せ致します。 ・外来患者数：300350名/日（午前200250名・午後50名程度。夜間救急の対応日のみ午後100名程度になる事あり） ・救急搬送台数：6080件/月 ・各診療科をローテーションで勤務(日によってどの科を担当するか異なります) ※救急輪番日は火曜・木曜です 【事業所名】 南大和病院 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、泌尿器

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県大和市に位置する二次救急病院にて、看護師求人になります！ 大和駅から徒歩4分程度ですので通勤も便利です！ 徳洲会グループの本部研修、関東ブロック研修、日本看護協会の研修などにも参加でき、教育体制が整っております★ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】34.5万円 ～ 41.2万円程度（諸手当込み） 【年収】483万円 ～ 573万円程度（諸手当込み） 【モデル給与・経験20年／正看護師】 年収：573万円／月給：41.2万円／賞与:78.3万円 基本給：261，100円 住宅手

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容■会社名 神奈川県大和市の病棟 ■メインキャッチ 病棟の正看護師/大和市/常勤 ■コメント 【神奈川県大和市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病棟の正看護師 ■仕事内容 ◆一般急性期病棟もしくは地域包括ケア病棟における看護業務を担当していただきます。配属先の相談可能です。 入院患者層：高齢者を中心とした方が入院しています。 肺炎・心不全・外科及び整形の術前術後の方、寝たきり、胃ろう、大腸ガンや胃ガンの方・入院透析を導入される方など ※患者年齢層：40代?100歳以上の高齢者 【急性期病棟】 消化器外科手術・整形外科手術の患者さんなど手術を控

仕事内容【一般外科・消化器外科】週4日勤務～/症例件数豊富/専門医取得可能◆QOLの向上が叶えられます［神奈川県大和市］ : 【オススメPOINT】 ☆経験の豊富な指導医が在籍するため、安心してご勤務いただける環境です ☆学閥がなく、症例数が多いため研鑽をお求めの先生におすすめです ☆大学病院等でのハードワークはなく、ワークライフバランスを保ちながら資格の取得が可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新宿、渋谷方面から乗り換えなしで通勤いただける100床規模の二次救急病院です。 働き方はご希望される年収に応じて柔軟にご相談いただけます。 最寄り駅から徒歩2分程度と駅前に位置し、便利にご通

仕事内容大和市の地域医療を支える二次救急病院です。平成12年に新館が設立された同院は、清潔感あふれる非常に綺麗な施設。グループでは透析センターやクリニック、訪問看護や老健施設なども運営しており、トータルで地域医療に貢献しています。

仕事内容■会社名 神奈川県大和市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(大和市/訪問看護/常勤)日勤のみで働きやすい!マイカー通勤OK!全個室の寮完備!24時間保育園完備!福利厚生充実の地域を支える二次救急病院です! ■コメント ■【病院が母体】運営法人の医療法人新都市医療研究会「君津」会は、病院が母体となっております。母体病院のすぐ近くにステーションを構え、医療連携も確立していますので、安心して働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務をお願いします。 ※オンコールあり ■給与 月給250000円~ ■給与備考 ※上記金額

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,病棟業務,残薬管理,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,混注業務,病棟服薬指導 ●入院においては、処方調剤・与薬カ―トセット・注射調剤・薬剤 管理指導・病棟薬剤・抗がん剤ミキシング等の業務 ●外来においては、入院患者面談・検査前処置薬の服薬指導・インスリンＳＭＢＧ導入指導等の業務 ≪こんな病院です≫ ■一般病床109床の二次救急病院です。 ■内科系、外科系あわせて10科以上に対応しています ■外来処方は院外処方メイン。入院患者様に集中できる環境です。 ■自動錠剤分包機の導入や電子カルテシステムの導入、薬剤科専属事務員の配置