ナーシングホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30 ※1日8時間、週2～4日勤務となります ※相談可

仕事内容介護スタッフの募集！共に地域の在宅医療を推進していきませんか？【足立区加賀】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 住宅内居室での介護業務 利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート 食事や入浴、排せつの介助 衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート 日誌の作成 各種福祉機器の管理 看護補助業務 など 業務効率化のためICT化活用を進めております。 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ないです。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年9月オープン予定！【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長（候補）募集！ ピカピカの建物で、心機一転！新しい気持ちで働くことができます！ 【再雇用制度あり】【交通費支給】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務◎ ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連

仕事内容【正社員】看護マネージャー／2025年9月OPEN！オープニングスタッフ第二弾募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2025年９月OPENしました！ オープニングスタッフ第二期生募集！ ＜基本は日勤のみ＞ 正社員採用！ 住宅型有料老人ホーム内の看護マネージャー業務 ・訪問介護の管理者業務 （レセプト管理、シフト作成、スタッフ教育、ルール作成等） ・多職種連携 （施設長、訪問看護、福祉用具、サ責、他事業所等） ・ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など ケアマネージャー、リハビリ担当 ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士 ・准看護師 ・看護師のいずれか必須 ・上記資格経験5年以上の方 [歓迎] ・住宅型有料老人ホームでの介護経験者 ・施設系での介護経験者 ・在宅での介護経験者 ・訪問看護の看護経験者 ※ブランクありOK 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～56歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京足立区 新規オープン 介護事業等を展開する企業が副施設長候補を募集！ 想定年収473～530万円 【仕事内容】 2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護福祉士のスキルを習得したい方、知識を深めたい方、患者様を助けたい方をお待ちしています。 地域の救急医療に貢献する為には、スタッフ間の連携と学ぶ姿勢が重要です。ともに学び成長していける方をお待ちしています。介護福祉士の経験がない方も多く活躍しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護支援事業所での介護全般です。 小規模多機能型居宅介護のご利用者様への介護全般 入院患者様の食事や入浴の介助、体位交換、排せつ補助、ベッドメーキング、 患者様の移乗のサポート、各種備品の補充など

仕事内容(在宅ホスピス)月給40万円以上/年間休日120日前後！半年毎5連休取得制度あり/大手法人で安定_ 有料老人ホーム（ナーシングホーム）における看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 【定員】65名 【高収入】臨床経験10年未満の方でも夜勤回数によっては年収600万円も可能な高給与求人です。モチベーションも高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。

仕事内容2025年9月オープン予定!【ナーシングホームらもーれ足立六町】住宅型有料老人ホームでの副施設長(候補)募集! ピカピカの建物で、心機一転!新しい気持ちで働くことができます! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での副施設長業務 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り組み ・多職種との調整や連携、管理 ・その他の施設運営にかかわる業務全般 開設日:2025年9月1日オープン予定。 オープン前から、既存施設での研修が可能です。

仕事内容◆訪問看護ステーションでの業務を行って頂きます。 【訪問手段】 車もしくは電動自転車 【訪問件数】 ご自宅の場合：4件～7件/日 ※サ高住を回っていただくこともございます。 ※看護師様の能力、利用者様の状況により増減します。 【患者層】 苑田会グループの病院で治療を行っている方が主です。 精神科、小児科の利用者様はいらっしゃいません。 ≪2014年7月にオープンのプライベートとの両立が可能な訪問看護ステーション！≫ ◆希望休は月に4日★年間休日112日で、有給と組み合わせると、1週間程度の連休が取得可能です！ ◆都内でトップクラスの高額な給与を誇る医療法人です★生活水準を上げたい方には是