ナーシングホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護・診療の看護師/足立区加賀/☆在宅ホスピスの看護師募集☆月給40万円～/夜勤手当2万円/回 住宅内居室での看護業務、生活支援 ・利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、掃除等。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 ・住宅内居室での看護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、 移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 業務効率化のためICT化活用を進めております。 新しい看取りの形

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/足立区加賀/☆在宅ホスピスの看護師募集☆月給40万円～プラス夜勤手当2万円/回☆年間休日120日前後 ■コメント 新しい看取りの形、自宅のような寄り添うケアを。 あなたが望むような看護を実践するために、あなたの看護観に合った働き方を。 そんな不自由のないケアをベストリハのナーシングホームで実現しませんか？ 病棟での忙しい受け持ちから解放されることで、一人一人を大切にありのままの患者さんを受け入れ、ご家族の気持ちや感情にも向き合うことができる職場です。 【こんな人が向いています】 ・誰かの役に立ちたいという強い意欲を持っている方 ・患者様やその家族

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/年間休日120日 顧客数約12万人の業界大手/多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収5,050,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収