電気主任技術者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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50代活躍中/大阪・転勤無/ビルメンテナンス再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h

東洋ビルメンテナンス株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収460万円〜600万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【大阪・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有/三菱UFJ緊密企業/休122/残業15h 【具体的な仕事内容】 ~年休122日/残業15h程/働き方資格手当週休2日制/長期休暇有り~ \この求人のポイント/ (1)多くの技術者に選ばれ続けています! 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取

人気登録エントリー

電気主任技術者歓迎/大阪/設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収410万円〜500万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 電気主任技術者歓迎【大阪】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 電気主任技術者歓迎【大阪】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 \求人ポイント/ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検

登録エントリー

施設管理/建物/正社員/完全週休二日制/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理

双日ライフワン株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 梅田

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理(建物)<正社員_大阪> 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・予算管理(担当物件の収支確認、収益増の検討) ・契約業務(新規取引・修繕工事の契約、受発注契約) ・オーナーへの報告(トラブル・クレーム内

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