サービス提供責任者 昇格あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容常勤のサービス提供責任者を募集 定員３０名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 業務をお任せします。 多職種とチームワークをとり、スタッフ一丸となって質の高い サービスを提供するためのお仕事です。 ※入居者様やご家族に寄り添いより良いケアを提供するために、 介護現場での業務もお願いします。 ※サ責としての実務は未経験でもＯＫ！ ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％ ※医療福祉業界平均１５．３％） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間夜勤17:00～翌09:00 休憩120分

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［諸手当］ 通勤手当 上限21,600円まで ［加入保険］ 雇用 労災 健康 厚生 ※勤務時間に応じて ［その他］ 勤務開始より数回は研修期間として時給1,130円（日給15,820円） 休日・休暇 月8回程度の勤務 ◇夜勤専従求人！実働時間は14時間で日給17,500円です ◇勤務日数の相談も可能なので、私生活の予定に合わせて働ける！ ◇雰囲気も良く、働きやすい施設です ◇仕事のオンオフがハッキリ！月の残業10時間以下です！ ◇マ

仕事内容・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 ※訪問未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応 募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内 容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間9:00～18:00 ※週5日～、月86時間以上勤務できる方

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉※以下いずれか必須 ・介護職員実務者研修 ・看護師 ・准看護師 当社は1

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容名東区の訪問介護でサービス提供責任者を募集！安定正社員求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 募集情報 名東区の訪問介護でサービス提供責任者を募集！安定正社員求人 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【

仕事内容からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■介護資格を活かして新しい環境でスタート☆ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ■将来的に施設長になる可能性もあり！ ＜仕事内容＞ ◎ご入居者様、ご

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

仕事内容介護スタッフとしての業務に加え、チームを支える調整役として少しずつ業務の幅を広げていただきます。最初から全てをお任せするのではなく、経験に応じて先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 ■主なお仕事 ・介護業務（まずはここからスタート） 食事・入浴・排泄介助、移乗、見守りなど、介護スタッフと一緒に行います。 ・介護計画のお手伝い ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、利用者様ごとのサービス内容をまとめるサポート業務。 ・スタッフへのフォロー 日常の介護業務を一緒にしながら、困っているスタッフの相談にのったり、介護記録のチェックを行います。 ・ご家族・関係機関とのやりと

仕事内容・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料・労務関係業務は本社が行います。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容＜オペレーション業務＞ ・接客、レジ対応 ・ベーグルの製造、簡単な調理 ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短３ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など キャリアアップが目指せます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【

仕事内容生徒の努力を応援する仕事！ ――――――――――――☆★ 『駅前留学NOVA』に訪れた入会希望者や生徒の受付、入会率・継続率を高める提案をメインにお任せ。人のやる気を引き出すことが成果に繋がるため、生徒の人生を豊かにできる仕事です！ 完全反響！入会成約率7割超！ ――――――――――――☆★ 入会案内をするのは、興味を持って訪問されたお客様へのみ。サービス概要や体験レッスンのご案内をしつつ「職場に外国籍の同僚がいる」「将来留学に行きたい」などのニーズや、生活スタイルにも合ったプランをご提案します。「低価格」「全講師が外国籍」などの強みで、入会率は7割以上と成約しやすい環境です！ 生徒のやる

仕事内容留学を希望されるお客様に、最適なプランの提案や留学後のフォローなどを行なっていただきます。配属先は「短期留学部門」「長期留学／大学進学部門」「中高生留学部門」のいずれかです。（経験を積んだ後は法人部門への異動もあり） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アプローチ HPや資料請求サイト、SNSに寄せられた問い合わせ内容に対応し、前向きに留学を検討されている方に電話やSNSで留学相談や説明会等のアポイントを取ります。 ▼カウンセリング 来社またはWEBで面談したうえで最適なプランを提案。時間は1件あたり1～2時間程度です。中高生留学部門では、一回あたり100名近い参加者にむけてWEB説明会も行ないます

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーに介護プランを示し仕事をしてもらいます。 自身が訪問して介護する場合もあります。 研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大 丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務