子ども支援 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 営業事務／経験なしでも問題ありません 【仕事内容】 ▼一つずつ覚えていける環境 入力や資料整理などから始め、 仕事の流れを少しずつ理解 OJTを通して実践的に学び、 業務に慣れていくことができます ◆お任せする業務内容◆ ・請求書や伝票の内容チェック ・入力データの整理と管理 ・資料作成の簡単なサポート ・実務を通して事務の流れを学習 【学びながら働ける環境】 データ入力や書類管理から開始。 研修で基礎を確認しつつ、 日々の業務で成長を実感できます。 【給与】 年収3,000,000円 【勤務地】 愛知県刈谷市 【応募資格】 ＼★一緒に働きたい

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 （1）10:00～17:00（休校日） （2）14:00～18:00（平日） ※いずれかのシフト勤務 1日4～6時間の勤務で、出勤・退勤時間は相談可 休憩は60分 勤務日数や時間により法定通りの休憩時間を取得 残業はほとんどありません。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社むぎ こども発達支援むぎいろ kariya 【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給19.3万円～/年休125日/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人◎ ◆当施設を紹介します 愛知県刈谷市にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行っている児童発達支援施設です。 運営法人は、愛知県内を中心に、訪問看護・児童発達支援事業を多数展開中。 そんな当法人のモットーは、「麦のようにたくましく、上を向いて成長する。」。 麦は、地面に落ちた一粒から大きく広がって育つ強い植物です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制 平日はゆっくり10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は規定支給) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 入職～3か月【月給】210,000円～ 3か月～6か月【月給】213,000円～ 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町啻山115 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～ 年間休日114日/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】2

勤務時間■フルタイム (1)9:00～17:30(実働7.5h) ※週35時間勤務 ※休憩60分 ※残業なし ■パート (1)9:00～13:30(実働4.5h) (2)14:30～17:30(実働3h) ※休憩なし ※残業なし ■共通 ・週3日～勤務可

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ごきげんワークス 児童発達支援・放課後等デイサービス ごきげんテラス 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み/年間休日110日以上 正社員 送迎相談可/子どももスタッフもごきげんに過ごせる場所♪ ◆当施設を紹介します 愛知県刈谷市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、現在運営中の当施設のほか、保育園や学童保育、運動クラブの展開も計画中。 子どもたちも大人も、関わる人すべてがごきげんな気分で過ごせる施設づくりを目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設の療育のテーマは「

仕事内容【児童発達支援の理学療法士】正社員｜年間休日１３０日｜残業なし｜有休取得率１００％｜昇給賞与あり｜交通費あり｜各種手当あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 合同会社MIRAIKUは児童発達支援施設を運営しており、1～6歳の未就学児を対象に、発達に特性のあるこどもたちの「できた」という成功体験を積み重ねながら、自己肯定感を育む療育支援を行っています。「児童発達支援mico mico+刈谷校」は 2025年11月に開校予定の新しい施設になります。療育支援の土台となるのは、ABA(応用行動分析)に基づくマンツーマン療育と、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れ

勤務時間＜パートスタッフ＞ 【1】09時00分～13時30分（計4.5時間） 【2】14時30分～17時30分（計3時間） ※休憩なし（1日6時間以上で休憩45分、7.5時間以上で休憩60分） ※残業なし ※祝日は営業 ※月曜～土の週6日開所（日曜定休） ※扶養控除内考慮

勤務時間■フルパートスタッフ 9:00～17:30 の 7.5 時間勤務（休憩 60 分） ※週 35 時間勤務 ※残業なし ■パートスタッフ 1）9:00～13:30（ 計 4.5 時間） 2）14:30～17:30（計 3 時間） 休憩なし（1 日 6 時間以上で休憩 45 分、7.5時間以上で休憩 60 分） ・残業なし ・祝日は営業 月曜～土の週 6 日開所(日曜定休)

勤務時間10:00~16:30/14:00~18:00 週勤務日数：2日~

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日勤務は午後のみ、 土日祝および学校の長期休暇は３時間勤務から。 シフト制により週２日～４日程度。 ※就業時間、日数相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他土、日曜日勤務難しい方もご相談下さい。

勤務時間8時30分〜17時00分

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間＜契約社員＞ 10:30-19:30 9:00-18:00 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※残業はほぼ無し ＜パート＞ 日数相談可能 14:00‐19:00 （実働5時間） 子どもたちの下校で変動する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞心理担当職員（正社員）を募集中＜☆有給休暇取得率100％！残業なしでプライベートと両立可能☆【交通費支給あり／休日休暇充実／未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団療育を行います。 保護者支援や記録業務、チームでの支援計画立案にも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 ▼主な仕事内容 ・ABAを活用した個別／小集団の療育支援 ・発達段階に合わせた遊び

勤務時間・フルタイム 9:00～17:30(休憩60分) ※残業なし ・パートスタッフ (1)9:00～13:30 (2)14:30～17:30 ※1日6時間以上で45分、7.5時間以上で60分 ※残業なし

勤務時間週所定労働日数：3日以上 【フルタイムパート|35h/週】 9:00～17:30(実働7.5h/休憩60分) ※時間外労働なし 【パート勤務】 (1)9:00～13:30(実働4.5h/休憩なし) (2)14:30～17:30(実働3h/休憩なし) ※時間外労働なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞言語聴覚士（正社員）を募集中＜☆有給休暇取得率100％！残業なしでプライベートと両立可能☆【交通費支給あり／休日休暇充実／未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団療育を行います。 保護者支援や記録業務、チームでの支援計画立案にも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 ▼主な仕事内容 ・ABAを活用した個別／小集団の療育支援 ・発達段階