カプセルホテル の求人・仕事・採用

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 2024年7月に新しくオープンした「アンダものがたり伊東」。そんなアンダものがたり伊東の料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライ

勤務時間17:00～翌1:00 ※休憩45分 労働時間制度 固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORI。そんな風の薫 MORIの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバラン

勤務時間シフト制

仕事内容週休2日＋高インセンティブなのにノルマなし☆未経験でも充実の教育制度 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ご入社後、ラココでの脱毛からスタートしご経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは銀座グラティアでのエステの業務もお任せしていきます。 ■ラココ 脱毛サロンラココでのカウンセリング および施術をお願いいたします。 お客さまが抱えている悩みをしっかりヒアリングし、 カウンセリングを通じて「美」のプロデュースを行ってください。 ■グラティア メディカルエステ技術の導入や、 最新美容機器や再生医療技術から生まれた 幹細胞化粧品など 銀座グラティア独自の技術を提供しています。 医療との

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業での調理経験ある方（業態・規模問わず） [歓迎] ・料理長経験が3年以上ある方 └2025年11月11日までの入社で祝い金100万円支給（規定あり） ■向いている方 ・チェーン店での調理経験ある方 ・社食など大量調理の経験ある方 ・マネジメント経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ★入社祝い金100万円★【料理長候補】ホテル・カラオケなど多角経営の成長企業■充実した待遇・福利厚生 【仕事内容】 料理長候補として、アミューズメント店舗の厨房での調理業務全般のほか、食材・在庫

仕事内容【経験を武器に、新たなステージへ。】ホテル内レストランで料理人募集★多彩なジャンルに挑戦できます！ 【給与備考】 ※試用期間3カ月：試用期間中の月給は同額 ※給与には固定残業代時30間・4万2000円分を含む（超過分は別途支給） ◆賞与年2回（業績により変動あり） ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆寮完備 └寮費は1カ月15,000円（光熱費込み） ※インターネットは無料で利用可能 ◆退職金制度 ◆結婚・出産祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用の補助 【応募資格】 調理師免許をお持ちの方 和食の調理が一通りできる方 お刺身を引ける方 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜

仕事内容アンダの森・大阪天王寺タワーが、25年4月10日にリニューアルオープン！ 『１泊３食・愉しさ満載でオールインクルーシブ』なホテルで一緒に働きませんか？ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境

仕事内容株式会社メープルホテル＆リゾート 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人）※業界・職種未経験可／正社員／車通勤可／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人）※業界・職種未経験可／正社員／車通勤可／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わ

勤務時間シフト制

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 伊豆にある森の中の隠れ家ホテル・アンダの森。そんなアンダの森の料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれ

勤務時間変形時間労働制 [1] 05:00～10:30 [2] 10:30～19:30 [3] 16:00～20:00

勤務時間【勤務時間】 5:00〜21:00（シフト制） ※週2日〜OK◎ ・勤務時間についてはご相談ください ★学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ★留学生も活躍できます！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【企画推進部】地方採用開始！新しい事業を考え、動かす仕事／フレックスでメリハリ勤務/DDD003S 【仕事内容】 【企画推進部】地方採用開始！新しい事業を考え、動かす仕事／フレックスでメリハリ勤務/DDD003S 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から“第三の事業”を創る挑戦へ／第二新卒歓迎・アイデアを形にできる環境＞ アミューズメント事業とホテル事業を展開する当社。 企画推進部のミッションは、“第三の柱”となる新規事業を創り出すこと。 遊戯施設・カプセルホテルに続く新たな業態を、ゼロから構想・実行していくポジションです。 【具体的な業務】 事業計画の立案 ブランディ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！「ナインアワーズ中州川端駅」フロントスタッフ！ ホテルの運営スタッフ（未経験歓迎） ◆残業月10h以下／SNSで話題／有休取得率100％◆ デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』 フロント対応・ベッドメイク・清掃・アルバイト管理が中心です。 都市生活にフィットした、新感覚ホテル。 有名建築家とコラボした空間づくりや、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気。店舗によっては、カフェ・ワークデスク・ランニングステーションといった機能も持ちます。国内外の10代～60代までの方にご利用いただいています。 かしこまりすぎず、あなた

勤務時間【勤務時間】 5:00〜10:00（シフト制） ※週2日〜OK◎ ★学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ★留学生も活躍できます！ ダブルワークOK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 22:00～6:00 22:00～8:00 24:00～6:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始なのでそれまでに制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。