カプセルホテル の求人・仕事・採用

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店舗の運営マネージャー

カラオケパセラ ホテルバリタワー大阪天王寺店

  • 大阪府 大阪市天王寺区 悲田院町 / 天王寺駅 徒歩約4分

  • 月給37.1万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容環境・条件・やりがいを諦める必要なし!仕事もプライベートも大切にしよう! 『カラオケパーティーのパセラ』や『ハニトー』 などで有名なNSグループが事業拡大に伴い、管理職候補を募集! 年商数億円の店舗の営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理をお任せします。 ・売上管理、コスト削減、サービス向上 など 最初は店舗での一通りの業務に慣れていただくことからスタート! 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境 ・3年連続で給与のベースUPを確約! ・年1回の5連休取得

かんたん応募

伊豆のバリ風リゾートのチーフ候補/アンダの森伊豆一碧湖

アンダの森

  • 静岡県 伊東市 吉田

  • 月給28万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容<U・Iターン歓迎>事業成長中のためのチーフ候補増員。入社お祝い金10万円!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 伊豆にある森の中の隠れ家ホテル・アンダの森の管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 中抜け廃止、深夜勤務なしだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 当社の支配人は20代~30代が多く活躍

かんたん応募

伊豆のバリ風リゾートのキッチンの料理候補/アンダの森伊豆一碧湖

アンダの森

  • 静岡県 伊東市 吉田

  • 月給37.1万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 伊豆にある森の中の隠れ家ホテル・アンダの森。そんなアンダの森の料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバラン

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