介護事業 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道！チャレンジドホーム寿々中村で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,000〜494,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:15,000円 役職手当:10,000円 処遇手当:154,000円 扶養手当:2,000〜6,000円 住宅手当:世帯主のみ：6,000円～10,000円 ≪賞与

仕事内容在宅療養に関する相談窓口を設置して、地域医療に貢献！ 『名古屋市医師会』が運営する医療と介護の連携推進及び在宅医療の体制整備を行なうセンターです。 在宅療養に関する相談支援/医療・介護の多職種を委員とする会 議の開催/医療・介護の多職種を対象とした研修会の開催（企画 運営等）/医療・介護資源に関する調査実施/多職種間の情報共有 ツール「はち丸ネットワーク」の普及促進/在宅療養に関する市 民向け普及啓発等。担当地域に根差して行っていただきます。 【（１）センターのご紹介】 名古屋市医師会が名古屋市委託事業として実施している「在宅医 療・介護連携推進事業」及び「在宅医療体制の整備事業」に係る

仕事内容当社が運営する名古屋エリアの複数の介護施設（デイサービス・ グループホーム・サ高住等）の統括運営管理をお任せします。 所長への指導、施設職員のマネジメント、サービス品質の向上、 行政対応、経営数値管理など、エリア全体の統括業務を担当してい ただきます。 現場経験を活かし、事業の安定運営を一緒に進めていただける方の 募集です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容お客様が日々を穏やかに過ごせる、安心感を提供できる施設を目指しています◎ 【ホーム長のコメント掲載◎】各線鶴舞駅近くで通勤便利♪鶴舞公園がそばにある好立地の施設です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,580円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収324,580円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハイサス 訪問介護事業所ルドスィエ ▼仕事内容 ●２０２５年１月新規オープン予定しました。 ケアマネ担当者を増員します。 ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引 ・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議 ・カンファレンス参加「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,580円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収324,580円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※基本的に転居を伴う

仕事内容在宅療養に関する相談窓口を設置して、地域医療に貢献！ 『名古屋市医師会』が運営する医療と介護の連携推進及び在宅医療の体制整備を行なうセンターです。 在宅療養に関する相談支援/医療・介護の多職種を委員とする会 議の開催/医療・介護の多職種を対象とした研修会の開催（企画 運営等）/医療・介護資源に関する調査実施/多職種間の情報共有 ツール「はち丸ネットワーク」の普及促進/在宅療養に関する市 民向け普及啓発等。担当地域に根差して行っていただきます。 【（１）センターのご紹介】 名古屋市医師会が名古屋市委託事業として実施している「在宅医 療・介護連携推進事業」及び「在宅医療体制の整備事業」に係る

仕事内容株式会社フロンティア 【高岳駅徒歩4分】正社員事務◆残業ナシ／土日祝休み・年休120日／東海介護事業でトップシェア 【仕事内容】 【高岳駅徒歩4分】正社員事務◆残業ナシ／土日祝休み・年休120日／東海介護事業でトップシェア 【具体的な仕事内容】 ～介護業界の当たり前をバックオフィスから変える／経歴やスキルに応じて事務業務をお任せ／残業無し・転勤なし～ ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎事務・経理・総務など幅広いご経験を積みたい方歓迎 ■ミッション： 名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得

仕事内容【夜勤専従】仲間と共に成長できる、住宅型有料老人ホーム ナーシングこえみ 緑鹿山でのキャリアの第一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 145,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21～22時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:40,00

仕事内容心温まる介護を提供する職場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善:10,000円 国家資格手当:10,000円 固定残業:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み！年休125日♪未経験歓迎◎居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●ケアプランの作成・サービス実施状況の把握及び評価・認定調査・利用者様の状況把握等を行っていただきます。 ●経験の無い方、ブランクのある方もOK！経験豊富なスタッフさんがしっかりとサポート、キャリアアップも積極的に応援します♪ ●各種手当充実で、お休みも多め♪腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもピッタリですよ！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容異業種からのチャレンジも大歓迎！事業拡大につき「将来の組織No.2候補」を募集中♪奨学金返済負担制度や入社祝い金制度など福利厚生も充実☆【名古屋市中川区・春田駅、事業計画/運営スタッフ、正社員】積極採用中 障がい者グループホームを複数運営している会社で将来の役員候補を採用しています！いきなり面接ではなく、まずは業界や会社の事を知っていただく機会の提供をしたいと考えています☆お気軽にエントリーください☆ ◆職種 事業企画・運営 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万円～35万円 ※月給には一律管理職候補手当3万円、固定残業代3万2615円～4万6320円を含

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容地域に根ざした「ニューサンライフ富田」であなたの介護のキャリアを築きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,240〜325,240円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善加算:180円/時間（月168時間30,240円） 資格手当:介護福祉士：15,000円 居宅介護支援専門員：15,000円 看護師：30,000円～ 准看護師：20,00

仕事内容株式会社ＺＥＲＯ ＩＭＰＲＥＳＳＩＯＮ 介護事業を裏方から支える総合職／千種区／駅チカ／年休120日 【求人要約】 新設部署「経営準備室」の総合職 「組織の軸」となるポジション 経営幹部へのキャリアアップも可 バックオフィスから現場を支える事務職を募集！ 新設部署で、「組織の軸」となるポジションです！ 名古屋市千種区を拠点に障害福祉サービスを展開している弊社。 今回募集するのは、介護請求ソフトの操作、簡単な人事・経理からスタートできる総合職（事務職）です。 配属される部署も新たに設立した「経営準備室」。 介護業界の経験がなくても、吸収力やPCスキルがあれば大丈夫！ 段階的にお任

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １０時３０分～１３時００分（休憩なし） ※１～４のいずれかの勤務時間から選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はセンターがお休みのため、休日となります。勤務日数や曜 日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間16：00～翌10：00(休憩120分) ※週1日～2日勤務 ★休憩時間はスタッフルームのベッドで仮眠をとることができます。 【勤務経験によっては見習い期間(試用期間)あり】 日勤帯（時間帯は応相談）で4～6時間程度、施設の職場環境・業務内容に触れて頂きます。 応募時のイメージと相違していないかを確認する目的で実施させて頂いております。 見習いは3日から2週間程度を予定しています。（職歴等により短縮有） ※給与支給あり 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１２：００など勤務時間については相談可能 週３～５日（平日）勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他ご希望をお聞かせください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時15分又は9時15分〜14時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日