学童保育 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜週１日～5日＞ 稼働時間１４：００～１８：００（コアタイム１４：００～１７：００） 〇春夏冬休みは8:30～18:00の間で相談 ※週１回３時間より応相談、制約の多い主夫・主婦の方も大歓迎

仕事内容［西宮市］アフタースクール学童指導員のお仕事♪ 私立小学校の放課後スクールの先生・学童保育をお願いします。 子どもの学びと安全な活動を通じて、子どもの成長を支援します。 子どもたちの遊びと学びを通じて、子どもの成長を支援します。 子どもも親も安心できる、学校と家庭をつなぐ空間を、一緒につくりましょう！ たくさんの笑顔と感動が待っています！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 資格や経験を活かせる★育児支援や休暇制度も整っています◎＜樋ノ口小学校 留守家庭児童育成センター＞ これまでの経験や資格を活かして働きたい方◎ 社会保険・有給・休暇制度も充実しています 資格取得も応援！社員登用の実績もあり 主なお仕事内容 ・子ども達(小学生1～4年生)の受け入れ対応 ・おやつの準備 ・宿題や遊び時間の見守り ・行事、イベントの企画、準備 ・清掃 など 1日の流れ（例） 小学校の授業が終わったら、 子ども達は専用教室へ移動します。 ↓ 自主学習(学校の宿題)に取り組みます。 ↓ 自由遊びの時間です。 子ども達は室内外で自由に好きな遊びをしま

勤務時間シフト制 9:00～21:00（実働8h/シフト制） 9:30～19:30のうち週1日～、3時間～勤務OK！ ➀9:00～18:00 ➁10:00～19:00 ➂12:00～21:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿ ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接すること

仕事内容<仕事内容> 【年休125日・入社時有給付与あり】 残業平均6.5h程度＜高須西留守家庭児童育成センター＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆主なお仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との

勤務時間【勤務日】 月〜土のうち、週3日〜OK 【勤務時間】 平日：13：30～17：30 土曜：9：00～17：00 ※勤務時間についてはご希望を承ります。 学業やプライベートも大事にしながらアルバイトできる環境です☆

仕事内容無資格・未経験OK◎学童クラブのスタッフ大募集！ ▼仕事内容 元気な子どもたちの笑顔を支える「子ども教室・学童クラブのスタッフ」として、 〇子どもたちの見守り 〇施設の衛生・安全管理や備品の管理 〇イベントの企画やお手伝い など 施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です ＊子ども教室・学童クラブってどんな場所？＊ 小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 スタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 13:30～19:00(うち、5ｈ勤務) <通常シフト例> (1)…13:30～18:30(2)…14:00～19:00 <学校休業日シフト例> (1)…8:30～17:30(2)…8:00～12:00(3)…12:00～17:30 ※休憩時間法定通り

仕事内容【学童クラブ／指導員】パート・アルバイト｜兵庫県西宮市｜２０代～７０代まで幅広く活躍｜学生さんや主夫・主婦さん活躍中！｜駅ちか ■ アピール 「瓦木留守家庭児童育成センター」で指導員を募集中です！ フリーター・主婦さん・主夫さんの方歓迎致します♪学生の方も歓迎！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,00

勤務時間7：00～20：30 上記時間内で、週3日・1日3時間～OK ※残業はほとんどありません ＜シフト例＞ ▽子どもを送った後に、午前中だけ 8：00～12：00 9：00～13：00 ▽お迎えにあわせて 7：00～15：00 9：00～15：00 ▽フルタイムでがっつり 7：00～16：00 8：00～17：00 ▽朝はゆっくり､夜型も 11：00～20：00 15：00～19：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ／ 公設民営の保育園にて保育業務 担任のサポートがメインです★ ＼ ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・ピアノ演奏なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポ

仕事内容【西宮市/保育士(施設長候補)】2020年4月オープン／新しい学童クラブ／正社員の募集です。 学童クラブ・放課後子ども教室での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、 施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 求人ID：31279 施設について 2020年4月オープンの学童クラブを行う新規立ち上げ施設です。 安全・安心のあたたかい環境の中で、 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、 豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育

仕事内容＜土日祝休み＞必須：普通免許＋組織や部門のマネジメント経験／WEB面接対応＜年間休日120日＞ 【子どもの為に働く保護者の助けに！ 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーと して、担当事業所のマネジメントをお願いします。施 設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務 、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事で す。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【こんな方歓迎】 ◆経験を活か

仕事内容◇資格なし未経験OK◇こどもと向き合う温かな時間を一緒に★週2日～◎児童指導員デビュー歓迎♪ 【WEB面接対応可☆“ただいま”を支える場を一緒に♪経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！】 学童保育施設の補助員を募集いたします。 具体的には、遊びや学びの見守り・イベント 行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対 応をお願いします。こどもが好きな方、体力 に自信がある方、ご家庭とお仕事を両立した い方、将来に活かしたい方、時間に余裕が ある方、是非お越しください。 【こども達をサポート♪】 こども達の遊びや学びを見守り、安全安心を サポートするお仕事です♪未経験の方も経

仕事内容◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者候補として笑顔の毎日を☆ ＼オープニングスタッフ募集／資格必須★『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの責任者候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●運営に関わる事務作業 ●スタッフへの指導・サポート ●その他、施設運営に係る業務全般 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意していま