コーヒー - 東京都三鷹市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社三友建設 建設会社の営業事務／年休125日／基本定時退社／未経験歓迎 【求人要約】 【安定成長】27年間増収増益を続ける総合建設会社 【未経験歓迎】育成前提の採用！事務デビューも応援♪ 【働きやすさ】土日祝休＆残業ほぼなしで私生活も充実 あなたのサポートが会社のさらなる成長を支える★ ライフスタイルに合わせて、私生活も大切に働けます♪ 公共施設の改修工事からマンション・個人邸宅まで、幅広い建築プロジェクトを手がける当社。総合解体建設業として関東一円で事業を展開し、1999年の設立以来、黒字経営を継続しています！ ＼ 未経験から“頼られる事務”へ ／ 営業事務は、データ入力

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案し

仕事内容未経験歓迎／メンバー全員が未経験スタート／急成長ベンチャー／年間休日120日／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／128 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2?5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境

仕事内容接客スタッフ／AI／接客スタッフ／未経験OK／20代活躍中／上場／えるぼし認定企業 ◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり♪ まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的

仕事内容webデザイナー／「Webデザイナー」未経験入社9割／研修後は9割リモート／残業月10H以下／平均年齢26歳 この求人のPOINT！ □研修後は9割がリモート案件 □お休みたっぷり！年間休日124日以上 □残業月10時間以下 □全くの未経験からスキル習得可能♪ □Web知識を学びながらキャリアを選べる！ ＼ IT業界で理想を叶える！ ／ Ｖ 「今の働き方を続けるのは正直苦しい」 「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 「キャリアアップしたいけど、何から始めればいいかわからない」 …それならLULLで、 一流のWebデザイナーを目指しませんか？ LULLでは、ITスキルを身

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／残業20ｈ以下／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模1000名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模1000名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆社会貢献性抜群 【仕事内容】 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆社会貢献性抜群 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業  、  最適な環境での就労を求める障害者  ― 両者に対して、  「多様な選択肢」  を提供し、 ‟  誰もが自分らしく生きる社会  ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 新規出店に伴う オープニングメンバー の募集となります。 新規拠点の開店促進チームの一員として新規事業所の立ち上げから安定稼働までをご担当いただきます。 当社では毎年、主要都市を中心とした新規出店を実施しております。 日本各地に展開をすることで、 障害者の働く選択肢をより多く創出 し、 障害者雇用

仕事内容イタリアンキッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 イタリアン ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る

仕事内容株式会社スタートライン 法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場 【仕事内容】 法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、

仕事内容イタリアンのキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 イタリアン ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容株式会社太陽 リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社 【求人要約】 【スキルアップ】提案から現場管理まで幅広く手掛ける 【高還元】売上の12％を支給／平均年収1100万円 【働きやすさ】年休120日／残業月20h／家賃補助 【仕事内容】 【ノルマなし／定着率91％／平均年収1千万円】個人宅へリフォームのご提案 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、住宅リフォームの提案営業。 家族構成や生活スタイルに合わせて、「どんな住まいにしたいか」を一緒に形にしていきます。 ★主な業務内容 【既存のお客様へのご訪問】 まずは既にお付き合いのあるお客様宅へ訪問し、アポイ

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹／第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス◇研修制度充実◇直行直帰◆企業の障害者雇用支援 【仕事内容】 【三鷹／第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス◇研修制度充実◇直行直帰◆企業の障害者雇用支援 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービ

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業  、  最適な環境での就労を求める障害者  ― 両者に対して、  「多様な選択肢」  を提供し、 ‟  誰もが自分らしく生きる社会  ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ UIターン歓迎の募集 となります。 今後、地方への多数出店を計画しているため地元で 社会貢献性の高い お仕事を希望されている方はぜひご応募ください。 地方創生 や 地元に貢献したい という想いをお持ちの方も大歓迎です。 ・ クライアント企業の業務を切り出しをサポートし、障害者の適性に合わせた

仕事内容理学療法士募集求人！働きやすさに自信あり♪お互いに助け合えるメンバーが多く在籍する施設です 子育てや介護との両立をサポートする制度も充実しています。＜ワークライフバランス重視＞ デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 ★具体的な仕事内容★ ●利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導／計画書作成・評価 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、 ●対応記録への記入、送迎業務のサポート 【グループ会社間の連携】 グループ会社間の良いところを見習いながら、新たな制度を開設 したり、職員の働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 ベストケア独自でも全スタッフに一斉アンケート

仕事内容携帯ショップ販売スタッフ／携帯ショップ販売スタッフ／未経験OK／20代活躍中／上場／えるぼし認定企業 ◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレッ