ハローワーク - 武蔵小杉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニック（内科）の看護師業務 ・患者様対応 ・各種施術（注射、採血、点滴等） ・診療の補助 ・訪問診療の同行 患者様の不安を取り除くような丁寧な対応をお願いします 資格：看護師 ※臨床経験１年以上ある方 ブランクのある方もご安心して応募ください ※先輩看護師が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容・個別支援計画、モニタリングの作成・管理 ・児童支援員の教育、フォロー ・地域における関係機関との連絡、調整 ・保護者の方へ面談、見学対応 ・送迎業務 月に１回の幹部ミーティングを実施しております。 他のエリアの児発管などに事例の共有や相談、 改善案を話しあったりします。 不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成、ブログ作成等【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、川崎市内 ■行事の計画、運営等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業全般 →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レク リエーションの企画・運営などを担当していただきます。 ご入居者に対してただ介助をするのではなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社後はビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、充実した研修 制度で安心して業務ができるようにサポートしています。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・現地保守担当者への技術支援 ・現地（各消防）での障害対応（出張含む） ・機器データの解析 ・保守システムへのデータ登録 ・障害対応報告書、その他技術資料作成 ・各消防のシステム構築現調および技術支援 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児の年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていた だきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者として、契約・介護請求・スケジュール管理 ◆未経験の方も、経験豊富な管理者が親切丁寧に指導します ※事業所は新丸子駅から徒歩５分の所にあり、定期的に研修を実施 してます 「仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】ミニバン 【エリア】川崎市西部周辺 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレ・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困り ごとなど） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊現場での据付・配管工事 ＊客先との調整・安全管理・工程管理 ＊各種書類作成 有給取得率が高く、無理なく働ける職場です。 ※経験者優遇 ◎『山口を代表する企業１００選』認定企業 ◎『健康経営優良法人』認定企業 ◎『ＳＤＧｓ』推進企業 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容介護老人保健施設内での介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など ・レクリエーション、イベント企画など ・笑顔があふれる明るい雰囲気の職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設において介護支援、専門員業務及び付随する一切 の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・入所後のカンファレンス ・ご家族、関連機関への連絡調整 ・パソコン操作（簡単な入力作業）など （入所定員１２６名） ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 ・責任者業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務＞ ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐、ユニットケアの施 設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般