株式会社ワコール の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自社レディースブランドの生産管理として 下記業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・ニット、カットソーアイテムメイン ・国内生産と海外生産も有 ・スケジュール調整、管理、コスト管理、品質管理など 変更の範囲：会社の定める業務 福利厚生 ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・通勤手当／月額上限5万円迄 ・時間外手当／月収に30時間分込 ・賞与年2回／6月、12月 ・屋内全面禁煙 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護支援休暇など 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み フレックス勤務

仕事内容株式会社ワコールの文化事業としてスタートした 文化複合施設／スパイラルにて、 経理、財務、会計の担当者を募集 実務経験があれば資格と学歴は不問です！ アートを通じて人の心を豊かにする企業を 裏方から支えてみませんか？ 業務内容 ・小売、飲食、デベロッパーに関する 予算統制・損益管理 ・財務諸表の分析・会計処理／承認／判断 ・予算管理および予実分析 ・決算税務処理 ・事業計画策定 ・契約書作成、点検・年次予算策定など ・会計業務 ・日次、月次の経理業務 仕訳、伝票処理、経費精算 ・決算業務（四半期） ・税務申告業務 スキル経験によってお任せする仕事内容は異なります あくまでも将来的にお任せしたい

仕事内容年収400万円～700万円 試用期間3か月あり 賞与年2回 月給28万円～48万円 ご経験により決定 年収例／450万円／29歳／月給25万円以上と賞与 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・退職金制度／勤続5年以上 ・賞与年2回 休日・休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制／年3回土曜出社有 ・夏季休暇／7～8日 ・年末年始休暇／7～8日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容この度、当社ブランドの『顔』であるレッグウェアのデザイナーを東京支店にて募集しています。ご自身のセンスを存分に活かして頂けるお仕事です。 イラストレーターやフォトショップを用いて、当社商品デザインを担って頂きます。 デザインした商品は国内だけでなく、海外にも広く展開されます。 【仕事内容】 ・靴下、タイツ、パンスト、レギンス、雑貨等の商品企画 ・パッケージ、資材、店舗POP等のデザイン業務 ・デザイン画、仕様書の作成／イラストレーター使用 ・サンプル依頼、チェックなど ・市場調査 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 【会社の魅力】 ・就業環境：会社の方針で完全退社は19時！毎週火曜日と木曜日は

仕事内容年収300万円～400万円 月給240000円～330000円 ・前職・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇 ・残業代は別途支給 ・昇給有り ・1年更新 ・契約の更新あり ・更新の上限なし ・試用期間3か月／条件変更無し 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 休日・休暇 ・年間休日118日 ・土日祝／年4回土曜出社有 ・有休休暇／初年度10日入社半年後に付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 土日祝休み

仕事内容自社レディースブランドのニットデザイナーとして 下記業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・ディレクター要望に沿ってデザイン提案、仕様書作成、サンプルチェック ・その他、付属決め、工場選定、職出し、企画MAP作成、工場訪問 ・展示会、店頭への情報発信、商品説明会など 変更の範囲：会社の定める業務 福利厚生 ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・通勤手当／月額上限5万円迄 ・時間外手当／月収に30時間分込 ・賞与年2回／6月、12月 ・屋内全面禁煙 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護支援休暇など 年間休

仕事内容（概要） ・レディース衣料向けで企画MDを募集 ・取扱い商材はオーダー向けのジャケット、パンツ、カットソー ・東証プライム上場企業グループで安定した経営基盤 ・年休129日で残業は月5～10時間とワークライフバランス重視 （職務内容） ・レディースのオーダー向けのジャケット、パンツ、カットソーなどの商品企画MDを担当 ・市場調査、売上動向から、新商品に関する計画を立案／実行 ・生産枚数の決定、売上計画、予算管理 ・他にもプロモーション活動も担当し、幅広いに関わります ※変更の範囲：会社が定める業務 （募集背景） ・レディース担当のMDは2名体制で1名欠員が出るため 福利厚生 ・正社員登用

仕事内容・外部ECモールを中心とした運営業務（営業）を担当 ・商材は女性下着、肌着、スポーツ衣料など ・各取引先への商談／プレゼン、数字分析／売上管理、資料作成など 福利厚生 ・残業代別途 ・交通費支給 ・スーパーフレックスで働き方は相談可能 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など 大企業 急募案件 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり フレックス勤務 残業20時間以下

仕事内容・ラグジュアリーなレディースアパレルを扱うセレクトショップ ・梅田阪急でインバウンド対応のアパレル販売職を募集 ・店頭接客、販売 ・インバウンドのお客様(外国の方)のご対応 ・レディスウェア、雑貨のコーディネート提案 ・店頭とストック商品の整理整頓 ・納品、検品作業など ※変更の範囲：会社の定める業務 福利厚生 ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・家族手当 ・子供手当 ・財形貯蓄制度 ・社員割引 休日・休暇 ・月9日～10日休み ・年間休日115日 ・有給休暇、夏季休暇、冬期休暇など 語学力が活かせる 大企業 土日祝休み 残業20時間以下

仕事内容レディース布帛、カットソーを中心とした 海外生産管理を担当していただきます。 ／業務内容／ ・サンプルの生産と出荷スケジュール管理 主にインドの提携工場とやり取りし、出荷スケジュールの調整、 トラブル対応 ・納品スケジュール管理 国内の提携検品所とやり取りし、倉庫や卸先への納品スケジュール調整 洗濯ラベル、下札の作成指示から付属類発注 ・発送業務 サンプルや付属類、指示書等のインドへの発送手配 ・卸先納期の確認 卸先のお客様や社内営業チームとの納品スケジュールの調整 ・品質管理業務 サンプルや納前の検品、検査機関へのテスト依頼 ・輸入事務 国内通関業者との通関指示等、クーリエ手配など ・輸入経

仕事内容・納期管理 ・資材発注、発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 ・企業担当者との商談同席 ・品質管理、検査機関への依頼 ・サンプル確認、検品 ・海外からの商品の輸入管理業務 ・海外送金、輸出輸入契約・購入、販売実績の入力作業 工場は中国、ASEAN中心です 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcklp511 福利厚生 ・交通費規定内支給 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・敷地内禁煙 休日・休暇 年間休日123日以上 土日祝 慶弔休暇 年末年始／5日 夏期休暇／5日 有給休暇／半年後10日間 バースデー休暇 産休・育休 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休

仕事内容・大手スポーツメーカー向けに衣料製品のOEM/ODM生産をしているチームに配属 ・アイテムはTシャツ、ポロシャツ、パーカーなど。ターゲットはメンズ、レディース、キッズ 具体的には、 ・大手スポーツメーカー向けにOEM営業 ・素材開発から納品まで対応いただける方 ・海外工場とのやり取り及び海外出張 ・海外ブランドとの取引 ・ライセンスブランドの取扱 【ポイント】 ・社員定着率が良く、社内コミュニケーションも活発 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の方がいます！ 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・残業手当・通勤手当は別途支給／6か月分 休日・休暇 年間休日120日／土日

仕事内容同社にてオリジナルブランドのアウターアイテムの生産管理を募集します。 OEM/ODMメーカー経由で主に中国工場の生産になります。 【具体的な業務】 ・オリジナルブランドのインナー以外のルームウェアなど アウターや雑貨アイテム ・納期管理 、資材発注、発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 、価格交渉 ・品質管理、検査機関への一部依頼 【職場環境】 【メンバー構成】 ・アウター生産管理 1名（後任募集） ・インナー生産管理 1名 ・品質管理 1名 変更の範囲／会社の定める業務 福利厚生 ・交通費支給 ・残業手当支給 ・敷地内禁煙 休日・休暇 ・土日祝 ・夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 ・

仕事内容・インナー肌着の商品企画／パタンナー・設計ボジションを 担当いただきます。 ・若手人材を育成するための増員募集です。 ・得意先は大手アパレルやSPAアパレルが中心です。 ・取扱い商材はインナー、肌着、カットソーなどの生活必需品 ／業務内容／ ・OEMを主体とするパターン作成 ・仕様書作成 ・グレーディング ・サンプルチェックなど ・絵はイラストレーターで作成 EXCELに落とし込み、仕様書を作成、工場へ指示 ・CADはAGSMを使用 ・営業と同行し、商談にも参加頂きます 変更の範囲／会社の定める事業所 仕事NO_bckjp680 福利厚生 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手

仕事内容 肌着の生産管理として下記一連の業務をお任せいたします ／業務内容／ ・自社商品のサンプルチェック ／検査業務／商談締結した商品の生産 ・商品発注と納品スケジュール管理 ・工場出荷及び営業倉庫入荷管理 ・社内登録業務／品番、原価等 ・各種製品試験依頼／進捗確認 ・装飾加工完成品確認 変更の範囲／会社の定める勤務地 仕事NO_bckdp327 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・賞与年2回／初年度は入社時期によって異なります ・昇給年1回 ・ファミリーセール ・社員割引 休日・休暇 ・年休115日 ・土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・

仕事内容アパレルブランドに関わる生産管理／品質管理業務で メンズ・レディースの両方を担当いただきます。 ／業務内容／ ・国内外の生地、付属等のサプライヤーとのやり取り ・国内外の工場への量産発注及び生産指示、納期管理 ・コスト計算、価格交渉、納期管理、原料及び製品の品質判定 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_bckjp647 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費実費支給／月額5万円まで ・制服支給 ・社員割引 ・販売スタッフ研修あり ・屋内全面禁煙 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制／休日は土日祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 大企業 年間休日120日以上

仕事内容／業務内容／ ・セレクトアパレルに向けた ニットのデザイナー ・商談、提案、工場とのやりとり、 サンプルから量産までを担当 ・中国生産がメイン 変更の範囲：会社が定める場所 仕事NO_bckjp666 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当／超過分 休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・土日祝休 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 大企業 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理技士の資格保有者 ・内装工事における施工管理経験者 【職種名】 大手ワコールホールディングスグループ 内装施工管理 【仕事内容】 百貨店や大手アパレルメーカー店舗、各種商業施設など、さまざまな空間の施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 デザイン部が制作したプランに基づいて、協力会社と工事方法や金額の調整を行い、現場を完成させます。 お客様との打合せから、施工見積もりの作成、工事の発注、そして施工現場に立ち会い、 現場スタッフたちとやりとりし、完成まで携わって頂きます。 【ポイント】 ▼多彩な空間づくりに取り組める▼ 有名百貨店や大手アパレルブラ

仕事内容／ポイント／ ・服作りの始めから完成まで、 ファーストパターンから量産品の検品まで担当 ・ＭＤやデザイナーと連携し、業務進行します。 ／業務内容／ ・デザイナーとデザインのすり合せ ・トワル組み／実物生地両身で作成 ・裏地や釦などの付属品選定 ・CADを使用したパターン作成 ・1st、2ndサンプルチェック ・仕様書などの書類作成／エクセル使用 ・MDとのミーティング／品質表示など 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcklp611 福利厚生 ・交通費月2万円まで支給 ・固定残業時間超過分は別途残業手当あり ・住宅手当／実家外 ・資格手当 ・役職手当 ・原則禁煙／喫煙のみを目的とした喫

仕事内容・人事採用 ・中途／新卒採用の設計と遂行 ・採用力強化のための企画・推進・改善 ・MVV／ミッション・ビジョン・バリュー／の浸透 ・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善 ・メンター制度の運用 ・社員教育、研修制度など 変更の範囲／会社が定める業務 福利厚生 ・通勤手当／月額20,000円まで ・残業手当 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内販売割引制度 ・専用PC、周辺機器の支給又は貸出し ・歓迎会、忘年会、社内表彰、社内運動会 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・メンター制度：入社後、一人立ちする為の研修 ・オフィス内禁煙 休日・休暇 ・完全週休2日制／土