株式会社エスパス の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得支援制度をご用意いたしました！職員のスキルアップをサポートします♪ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給400,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 最大毎月給与+〜100,000円up 部屋の稼働により〜100.000円/月 業務手当:70,000円 管理職手当:50,000円 オンコール手当:30,000円 1回7500円～10000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 看

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時15分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び勤務日数は相談に応じます。 本人の希望に合わせてフルタイム・パートを選べます。 子育て世代の方の応募も歓迎です。 ＊時季により就業時間が異なります（変形労働時間制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて交代制（曜日等相談の上、交替で休暇取得可） 年次有給休暇は勤務日数により法定付与

仕事内容＊園芸小売業務における作業 ・商品の値付け ・検品作業 ・商品管理（商品の手入れ、ラッピ ング）・レジ業務 ・その他作業 ※仕事内容は相談により決定します。 ※エスパスでは、園芸をベースにライフスタイル全般を提案できる ショップを目指しています。その実現のため、前向きに一生懸命 仕事に打ち込める方を希望します。 経験のない方には、丁寧に指導します。 ※繁忙期、閑散期があり、就業時間等は変動する場合があります。 （相談に応じます）どなたでもお気軽にご連絡下さい。 お店の見学も可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊園芸小売業務における作業 ・商品の値付け ・検品作業 ・商品管理（商品の手入れ、ラッ ピング） ・レジ業務 ・その他作業 ＊エスパスでは、園芸をベースにライフスタイル全般を提案できる ショップを目指し、その実現のため前向きに一生懸命仕事に打ち 込める方を希望します。 ・５ｋｇ位の観葉植物を扱います。 ・花・植物が好きで、長く勤めていただける方を希望します。 ※お店の見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊観葉植物等のレンタリースのお仕事です。 ・会社・お店・官公庁の得意先に行き、その場の雰囲気にあう植 物を選んでコーディネートし、交換及びメンテナンスをしてい ただきます。 ・５Ｋｇ位の観葉植物を扱います。 ・花・植物が好きで、長く勤めていただける方を希望します。 ＊エスパスでは、園芸をベースにライフスタイル全般を提案できる ショップを目指し、その実現のため前向きに一生懸命仕事に打ち 込める方を希望します。未経験者には３ヶ月間スタッフが同行し て丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容設計補助として、学校、工場・物流、商業施設、マンションなどの 構造図作成 ※使用ソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｒｅｖｉｔ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時15分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）いずれか、または（１）・（２）両方 本人の希望に合わせてフルタイム・パートを選べます。子育て世 代の方の応募も歓迎です。＊時季により就業時間が異なります。 ＊（１）：休憩なし、（２）：休憩１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて交代制（曜日等相談の上、交替で休暇取得可） 年次有給休暇は勤務日数により法定付与

仕事内容＊園芸小売業務における作業 ・レジ業務 ・商品の値付け ・検品作業 ・レジ関連作業（ダン ボール作り等） ※エスパスでは、園芸をベースにライフスタイル全般を提案できる ショップを目指しています。その実現のため、前向きに一生懸命 仕事に打ち込める方を希望します。 経験のない方には、丁寧に指導します。 ※繁忙期、閑散期があり、就業時間等は変動する場合があります。 （相談に応じます）どなたでもお気軽にご連絡下さい。 お店の見学も可能です。

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み｜有休消化率100％｜髪色・ネイル・ピアス自由｜ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社物件 ▼働くメリット ・ドミナント戦略で隙のない営業を学べる ・宅建・防火管理者などの資格取得サポートあり ・首都圏の駅前に店舗があり、通勤がしやすい環境 ・充実した研修制度で人間力もUPできる 仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。 そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。 ただ仕事をする上で忘れてほしく

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社物件 ▼働くメリット ・ドミナント戦略で隙のない営業を学べる ・宅建・防火管理者などの資格取得サポートあり ・首都圏の駅前に店舗があり、通勤がしやすい環境 ・充実した研修制度で人間力もUPできる 仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。 そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。 ただ仕事をする上で忘れてほしく

仕事内容 施設形態・仕事内容 ホスピス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 高齢者住宅(居室40室 定員40名) バイタルチェック／服薬管理／かかりつけ医師の指示による処置 健康管理／機能訓練／看護、介護全般業務 緊急時の対応／事務作業 等 給与 【月収】30.0万円～35.0万円 程度 【年俸】460万円～ 【時給】1,600円～2,300円 【常勤】■基本給250,000円 ■賞与：2ヶ月分 【非常勤】■正看護師：1,800円～ 准看護師：1,600円～※土・日・祝日 時給ＵＰあり！ 【非常勤（夜勤のみ）】 1回あたり32,000円～

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社物件 ▼働くメリット ・ドミナント戦略で隙のない営業を学べる ・宅建・防火管理者などの資格取得サポートあり ・首都圏の駅前に店舗があり、通勤がしやすい環境 ・充実した研修制度で人間力もUPできる 仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。 そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。 ただ仕事をする上で忘れてほしく

仕事内容入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> カウントスタッフ大募集！週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験OK！ 【お任せする仕事内容】 ３～５名のチームで各地の店舗に出向き、商品の数量を専用端末に入力していく軽作業です。勤務地は主に千葉県（一部東京都）のコンビニなどで、行く場所は毎日変わります。端末機の操作と確認作業が主な仕事ですが、コツをつかめば速く正確にカウントできるようになります♪ ●出勤 １．直行直帰の場合電車やバスなどの公共交通機関を利用し、チーム毎に店舗または店舗の最寄駅に集合して入店します。２．社用車使用の場合オフィスに出勤し、社用車で店舗に向かいます。 ●カウント作業 入店後、リーダーの指示の下、