ハローケアの求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>18年 ┗ <給与の詳細>※訪問看護経験有 ・月給:268,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・訪問手当:80,000円（80件/月×1,000円） 賞与:年2回1,072,000円（4ヶ月分） 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状、障がいの観察 ・清潔の保持 ・リハビリテーション ・介護方法の指導等

仕事内容【タイトル】 正看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般 【事業所名】 ハローケアセンター GTrail-0705 【応募資格】 正看護師(訪問看護事業所) 【施設形態】 【法人名】 株式会社プラスキュアー 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-14 光南ビル1階 【アクセス】 相模原駅 【勤務時間】 【日勤】08:30~17:30 週1日～・1日2時間～相談可、休憩時間は勤務時間が6時間を超える場合より法定通り付与 残業10h以下 【待遇】 社会保険あり 社会保険(労災保険) ※各種

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める訪問介護、安心の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働ける訪問介護のお仕事！利用者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを通じて、利用者様のご自宅での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務 ・日常生活を支えるサポート ・一人ひとりの状況に寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護職・ヘルパーとしてご活躍いただけます。 ・訪問介護ならではの、利用者様とじっくり向き合える環境 ・住み慣れたご自宅での生活

仕事内容○大分ハローキティー空港内にて、 リラクゼーション施術（ボディケア、オイルセラピー、フットケア 等）をお願いします。 （接客・受付・簡単な事務業務も含みます） 空港ご利用のお客様へ、旅の疲れを癒すお仕事です。 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・飛行機や空港が好きな方歓迎 未経験でも丁寧な研修でプロへ育成します 県外からの移住の方も大歓迎しています 新しい環境で人生を変えるチャンスです まずは見学・体験からお気軽にどうぞ！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状、障がいの観察 ・清潔の保持 ・リハビリテーション ・介護方法の指導等 ※軽自動車（社用車）で患者様の自宅に伺って看護を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 名張市を中心に、看護教員養成講座を取得し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名張市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービスのご説明 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ・給付管理 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 年間休日120日 退職金制度や家族手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200

仕事内容居宅事業部のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成と給付管理 ・利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 ・利用者に適切な計画を作成。 ・給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・賞与4ヶ月分 ・託児所あり 【給与詳細】 【月給】215,0

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人向け担当として、各施設へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただくことが主な業務です。 【具体的な業務内容】 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、専門職の方と関係性を築き、まずは1件の問い合わせを獲得します。「患者の退院が決まった際に、真っ先に自分へ声をかけてもらう関係性を創ること」がポイントです。 利用を通じて専門職の方に最適な連絡頻度やサービス提供方法を聞き、社内調整します。継続的なフォローを行い、2回、3回と紹介がもらえる関係を築きます。専門職の方が担当している患者様を漏れ

仕事内容医療法人社団ハートランド ハローケア訪問看護ステーション奈良 求人番号：9026563 更新日：2026年01月14日 【奈良県／奈良市】地域に密着した訪問看護ステーションでの看護師求人です＜正看護師＞ 給与 月収23.3万円 ～ 年収361万円 ～ 勤務地 奈良県奈良市 アドバイザーより 日勤のみで土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保することができますのでご家庭、子育てと両立されたい方にもオススメです。 訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくださいますので、チャレンジしてみたい！という方はお気軽にご連絡ください。 より詳細な内容をお伝えいたします！ 求人情報 資格 看

勤務時間■8：30〜17：30の間でシフトのご希望相談に応じます。 ●週4日～5日勤務 ※週30時間勤務

仕事内容【アピールポイント】 2026年8月リニューアルopen！ 未経験OKのケアマネージャー募集！ ■土日休み ■選べるシフト ■提携保育園あり 【仕事内容】 2026年8月リニューアルopen！ 性別不問！ケアマネージャー未経験の方も大歓迎！ブランクのある方も歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・シフトは自由に選べます ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日！※規定あり ・安心子育て提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■お仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠名張市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービスのご説明 ・ケアプランの作成 ・請求業務 ・給付管理 社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 754318

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験3年～5年 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名張市/年間休日120日】家庭と両立しながら訪問看護で働きませんか？未経験・ブランク可！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状、障がいの観察 ・清潔の保持 ・リハビリテーション ・介護方法の指導等 ※軽自動車（社用車）で患者様の自宅に伺って看護を行います。 ■業務内容(変更の範囲) なし 【常勤者の訪問件数(

仕事内容■介護支援専門員の業務全般 ・居宅介護支援事業所において居宅サービスの計画作成 ・その他付随する業務 ※訪問時社用車使用ですが、使用状況により自家用車使用の可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠伊賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成と給付管理 ・利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 ・利用者に適切な計画を作成。 ・給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等 【業務

仕事内容ケアシステム株式会社 ※1月入社【名駅/転勤無し】『医療機関との連携営業』◇成長業界で高い社会貢献性／頑張りは賞与に反映 【仕事内容】 ※1月入社【名駅/転勤無し】『医療機関との連携営業』◇成長業界で高い社会貢献性／頑張りは賞与に反映 【具体的な仕事内容】 ◎高齢者の総合窓口を目指し、東海NO.1から日本NO.1へ ◎頑張りがきちんと評価される環境 ◎組織拡大に伴う増員募集、無理のないステップ踏める ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル・スマホスキル 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・医療機関や介護施設への営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら手を挙げてキャリアアップの機会を掴み取りたい方 ・仕事を通じて人の役に立っている実感を持ちたい方 ・プロ意識を持ち、組織の目標達成に向けて切磋琢磨できる方 【職種名】 【愛知】医療機関への広報営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東海エリアトップシェア。明確な評価基準で早期の昇給・昇格を目指せ

仕事内容◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。 ◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。 「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」 そんな環境に限界を感じていませんか？ 当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企 業です。 お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ く反響獲得営業です。 すでに高い認知度と信頼があるため、不毛な飛び込みとは異なり、あなたの提案力次第で次々と強固な 反響ルートを築くことが