ハローケアの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに当てはまる方 ■普通自動車免許（AT限定可／運転が問題ない方）をお持ちの方 ■無形商材の法人営業経験 ■新規向け営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 医療機関への法人営業【転勤なし／名古屋駅直結】社会貢献性の高い事業／東海内トップクラスのシェア 【仕事内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人向け担当として、各施設へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただくことが主な業務です。 【具体的な業務内容】 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、専門職の方と関係性を築き、まずは1件の問い合わ

仕事内容ケアシステム株式会社 ※1月入社【名駅】医療機関への反響獲得営業◇無形・新規営業経験者限定／東海No.1の強み 【仕事内容】 ※1月入社【名駅】医療機関への反響獲得営業◇無形・新規営業経験者限定／東海No.1の強み 【具体的な仕事内容】 ◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。 ◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。 「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」 そんな環境に限界を感じていませんか？ 当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル・スマホスキル 営業経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 新規開拓営業経験 医療機関や介護施設への営業経験 【フィットする人物像】 【このような方に最適】 キャリアアップの機会が欲しい方 成果を出すことが、人の役に立つ実感がほしい方 成果を給与に反映させたい方 【職種名】 【名駅/転勤無】『医療機関への広報営業』◇成長業界へ転身／ポスト拡大中／役職経験即評価 【仕事内容】 病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスを案内。施設に入りたい方の集客を担当します。 【業務内容】 1日10件程度、病

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間①07:30〜10:00(休憩なし) ②15:30〜19:00(休憩なし) 実働時間：1日2時間〜3時間30分程度 平均勤務日数：1ヶ月あたり8〜20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり16〜70時間程度 【残業はございません】 ご利用者様の人数により時間は前後しますが、実働は必ず2時間以上を確保。残業はなく、日によっては予定より早く終わることもあります。

仕事内容【アピールポイント】 【地域に貢献できる働き方】 短時間＆自由シフトで、生活に合わせて ムリなく続けられる送迎ドライバーのお仕事です。 ■介護業務なし！運転中心のシンプルワーク ■副業・Wワークに最適！スキマ時間で活躍 ■カーナビ完備で道に迷わず安心スタート！ ■地域に貢献しながら効率よく働ける仕事です 【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集しています。 【達

勤務時間(1)14：00～22：00（休憩１ｈ） (2)15：00～21：00（休憩なし） (3)16：00～22：00（休憩なし） どれか１つになります。

仕事内容【病院での介護スタッフ｜遅番専従】無資格・未経験OK｜経験の浅い方やブランクのある方もOK ■ アピール ＼病院での介護 ・ 遅番専従のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・経験を活かして医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケアだからこそ、結婚や転勤等で

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの事務業務と介護業務を兼務していただきます。 <事務業務> 請求業務、電話応対、接客応対、その他事務業務など <介護業務> ご入居者様の見守り、食事配膳、車椅子誘導 などの介護業務 および施設内でのレクリエーションの補助など また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの事務業務と介護業務を兼務していただきます。 <事務業務> 請求業務、電話応対、接客応対、その他事務業務など <介護業務> ご入居者様の見守り、食事配膳、車椅子誘導 などの介護業務 および施設内でのレクリエーションの補助など また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内での介護業務全般を行います。 （食事、入浴、排泄等の介助、施設内清掃） ＊通院介助業務 使用車：軽乗用（ＡＴ車） ※入居者：約８０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 『ケアハウスとは』 『ケアハウスの仕事とは』 （求人に関する特記事項を参照して下さい）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◎無形・新規営業で培った関係構築力で、組織の多層化を牽引する。 ◎東海シェアNo.1・相談実績4万件以上の圧倒的な強みがあるから、自信を持って提案できる。 「成果を上げても、上のポストが詰まっていて昇給・昇格できない」 そんな環境に限界を感じていませんか？ 当社は、【東海エリア圧倒的シェアNo.1】【相談実績4万件以上】の実績を持つソーシャルベンチャー企 業です。 お任せするのは、医療機関を訪問し、施設探しの課題を抱える患者様を「ハローケア」へご紹介いただ く反響獲得営業です。 すでに高

仕事内容愛知県豊橋市のケアマネジャー (正社員) | 有限会社 予縁 ▼仕事内容 ケアプランを作成し、必要な介護サービスを受けられるよう支援する【変更範囲：変更あり】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)6

仕事内容【アピールポイント】 各施設のケアマネジメントを担う本部マネージャー募集！ ■マネジメントや管理者経験のない方も歓迎 ■本部のサポートもあるので安心 【仕事内容】 ケアマネの資格や経験を活かして、本部マネージャーとして各施設のケアマネジメントやコンプライアンス強化の対応をお願い致します。 ■具体的な仕事内容 ・各施設のケアマネジメント ・各施設の計画作成担当者に対する作成支援、サポート ・各施設の運営支援及びコンプライアンスチェックと整備 ・各施設職員に対するコンプライアンス研修と指導 ・認定調査 ・各施設の労務対応 ・職員面談、応募者面接 ・新規入居者対応サポート など ※各施設へは直

仕事内容◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。 最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業務詳細 1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。 訪問を通じて、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織 ◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中 ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ■概要 成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。 ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。 現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の管理職候補」を募集します。 ■業

仕事内容○ケアプランの作成と給付管理 利用者の要望を訪問し確認、利用される介護サービスの説明。 利用者に適切な計画を作成。 給付管理は支援専門員が実施します。 （書類郵送や伝送なども含む） 等

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間(1)18時00分～7時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週1日 程度

仕事内容兵庫県南あわじ市のケアワーカー（介護職員）（夜勤１２時間） (パート) | 社会福祉法人 緑風会 ▼仕事内容 高齢者の日常生活を支援する介護補助のお仕事です。 ＊夜勤 ＊曜日の相談可能 ＊経験は問いません！変更範囲：法人が定める業務（本人希望考慮）応募の際はハローワークの紹介状が必要です (兵庫県南あわじ市) ▼職種 ケアワーカー（介護職員）（夜勤１２時間）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1117〜1135円 (基本給（時間換算額）)1117〜1135円 (日給)15360〜15600円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験または販売経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル、スマートフォン操作スキル ・高等学校卒業以上の学歴 【尚可】 ・ウェディングプランナーの経験 ・医療機関や介護施設への営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実な対応で顧客と信頼関係を築ける方 ・自ら手を挙げてキャリアアップの機会を掴み取りたい方 ・人の役に立っている実感を持ちながら働きたい方 【職種名】 【愛知】介護施設の相談型営業（ライフコンサルタント） ※土日休み ※年間休日12

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職