50代活躍中 ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市中央区】管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 資

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット浦和） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間（休憩時間除く）以上の勤務が必須条件 ・例１．８：３０～１７：３０の勤務を週３日以上 ・例２．９：００～１６：００の勤務を週４日以上 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれておりません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務 （ケアプランの作成等） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 単発OK！高校生も活躍中＜日払い＞物流倉庫でのペット用品のシール貼りや検品などの軽作業【NO.02】 ペット用品のシール貼り、検品、ピッキングなどをお願いします。 見たことがないようなイヌやネコちゃんのおもちゃが沢山！ ★簡単作業ばかりだから経験などは一切不要！ ★10代の高校生や大学生から20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層が活躍中！ <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 火曜、木曜、土曜日が出勤可

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 研修支援有！賞与4ヶ月＊ブランクOK＊資格をいかして働きませんか？ ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●サポートや研修が充実しているので着実にスキルアップが目指せます♪ ●ブランクがある方OK！先輩スタッフによるOJTや充実の研修制度で、実務に必要なスキルと知識を身に着けることができます！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容制服貸与 社保完備 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など） 産休・育休取得実績あり 慶弔時一時金あり 退職金制度あり（5年以上の就業） マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 日曜定休 年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休） 有給休暇法定通り付与

仕事内容夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区桜田２丁目９ - １０ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万円～ 《諸手当》 住宅手当（規定による） 最寄駅: JR武蔵野線 西浦和 福利厚生: 退職金制度、定年65歳、社内外研修制度（新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など）、マニュアル完備（元気村グループとして「genki group式ケアマニュアル」）、産前産後休業・育児休業

仕事内容ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアプランの作成。 介護認定の申請代行や認定調査業務など多岐に渡ります。 ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合ったプラン を作成していただきます。 ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK/夜勤なし/研修支援有/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区増長378-1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万円～24万円 ＊賞与4か月 最寄駅: 東武伊勢崎線 武里 福利厚生: 無料駐車場あり、退職金制度あり 休日・休暇: 年間休日110日、 週休2日 4週8休（シフト制による） 勤務時間: （1）08:30～17:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 研修支援有！賞与4ヶ月＊ブランクOK＊資

仕事内容・利用者やご家族の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き ・夜勤（宿直）※高齢者施設における入所者の日常生活支援含む など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■賞与年2回

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所及び関連機関との連絡・調整 ・各種申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング等 ★介護支援専門員が複数おりますので、相談しやすい環境です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/直行直帰/登録制 【さいたま市大宮区エリアを周れる方♪歓迎】 【自治医大周辺エリアを周れる方♪歓迎】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件に

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 特別養護老人ホームフォレスト浦和 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人フルホープ 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 宿直業務 18：00～翌9：00＜仮眠あり＞が月2～4回程度発生します。 宿直手当6、000円/回 夜勤ではないので介護業務はありません。

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 <給与> 年収490万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（原則土日）※祝日勤務あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（最大12日・初年度は入