株式会社杉崎工業 の求人・仕事・採用

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 ・仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画～実行まで ・研修メニューの準備/運営 ・入社後フォローアップ 等 ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1

仕事内容人事担当／「20年連続黒字経営／創業50年の安定基盤」人事担当／研修／未経験可／残業少なめ 今後の事業拡大を見据え、人財育成領域の強化を全社として推進するため、新たなメンバーを募集致します。 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の研修関連業務を担当いただきます。 人事でのご経験は必要ありません。未経験から人事スキルを身に付けたい方も歓迎します！ ※まずは入社後は研修業務をメインに、その後育成と人事評価にも携わっていただく可能性がございます。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 【仕事内容】 ■人財育成研修

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 ・仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画～実行まで ・研修メニューの準備/運営 ・入社後フォローアップ 等 ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1

仕事内容法人営業／「法人営業／管理職候補」創業50年の安定基盤／20年連続黒字経営／業界未経験可／マネジメント 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 また将来的に管理職となった際は、案件の進捗管理や交渉等の調整業務、チームマネジメントをお任せする想定です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当

仕事内容工場管理／未経験歓迎／工場管理／社員を大切にする会社でプライベートも充実／資格取得もバックアップ／信越工場 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 ・仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画～実行まで ・研修メニューの準備/運営 ・入社後フォローアップ 等 ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1

仕事内容工場管理／工場管理／社員を大切にする会社でプライベートも充実／資格取得もバックアップ／大阪第二工場 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 ・仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのがミッションとなります。 課題の選定・企画・立案から役員陣への提案・実行までを主導していくポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人財育成研修業務 の企画～実行まで ・研修メニューの準備/運営 ・入社後フォローアップ 等 ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1

仕事内容工場管理／工場管理／社員を大切にする会社でプライベートも充実／資格取得もバックアップ／千葉工場 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。 敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々

仕事内容法人営業／「法人営業」創業50年の安定基盤／20年連続黒字経営／残業少なめ「東北支店」 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております

仕事内容航空公園駅徒歩約45分 【手積み手降ろしなし！大型ユニック車】週休2日／昇給あり／車通勤日曜休みOK 当社は、昭和50年創業の杉崎リース工業のグループ会社で事業基盤が安定しています！ 福利厚生や待遇が充実していることはもちろん、さらなる事業拡大中の成長企業です♪ この度、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるドライバーを大募集！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！あなたのエントリーをお待ちしています♪ ＜仕事内容＞ 近隣エリアを中心に日帰りをメインとして、建築資材などの地場配送をお任せします！ 当社の資材ヤードから、お取引先の土木現場や建設現場への配送となります。 ユニック

仕事内容法人営業／「法人営業」創業50年の安定基盤／20年連続黒字経営／残業少なめ「名古屋支店」 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しておりま

仕事内容法人営業／「法人営業」創業50年の安定基盤／20年連続黒字経営／残業少なめ「大阪支店」 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております

仕事内容法人営業／「法人営業」創業50年の安定基盤／20年連続黒字経営／残業少なめ「新潟本社」 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・配送・納品・請求手続きに関する 営業事務との連携業務や、顧客フォロー対応 ■社内他拠点の営業担当に向けた、案件紹介や顧客情報の共有・連携 【営業スタイル】 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております

仕事内容南酒々井駅徒歩約30分 【要大型／けん引免許／玉掛け／小型移動式クレーン】日帰り運行／土日祝休み／大型トレーラー 大型トレーラーによる「敷鉄板」の地場運搬 / 引き取り ■ポイント 荷役作業はユニックやバックホーを使用！手積み手降ろしなどの力仕事はほとんどありません。 運搬がない時は、拠点工場内で製品の整備作業や次の日の積み込み準備を行っていただきます。 残業少なめで大型連休などのお休みもしっかりあるので、メリハリをつけて働けます。 ■エリア 千葉県内や近郊の近距離運搬 出張や泊まり込みの運行はほとんどなし ■配送先 資材ヤードから土木現場や建設現場への運搬 / 引き取り ■荷物 敷

仕事内容日生中央駅車で約10分 【経験を活かして稼げる！大型トレーラー】週休2日／昇給あり／車通勤日曜休みOK 当社は、昭和50年創業の杉崎リース工業のグループ会社で事業基盤が安定しています！ 福利厚生や待遇が充実していることはもちろん、さらなる事業拡大中の成長企業です♪ この度、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるドライバーを大募集！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！あなたのエントリーをお待ちしています♪ ＜仕事内容＞ 近隣エリアを中心に日帰りをメインとして、建築資材などの地場配送をお任せします！ 当社の資材ヤードから、お取引先の土木現場や建設現場への配送となります。 ユニッ

仕事内容未経験歓迎/建設資材を運ぶ大型ユニックドライバー(要大型/牽引.玉かけ.小型移動式クレーン) 【要大型免許/けん引免許/玉掛け】大型ユニック車【手積み手降ろしなし・日祝+土曜休み・日帰り運行】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,800円～363,600円 ◆給与 ■月収例 282,800~363,600円 (月平均20.2日勤務で計算) ※業務の状況により、土曜出勤 (割増賃金) をお願いすることがあります。 ■日給 12,000~15,000円 【勤務地】 千葉県佐倉市大作1-6-8 レンタルアシスト株式会社(杉崎リース工業グループ) 千葉工場

仕事内容長尾駅車で約10分 【経験を活かして稼げる！大型トレーラー】週休2日／昇給あり／車通勤日曜休みOK 当社は、昭和50年創業の杉崎リース工業のグループ会社で事業基盤が安定しています！ 福利厚生や待遇が充実していることはもちろん、さらなる事業拡大中の成長企業です♪ この度、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるドライバーを大募集！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！あなたのエントリーをお待ちしています♪ ＜仕事内容＞ 近隣エリアを中心に日帰りをメインとして、建築資材などの地場配送をお任せします！ 当社の資材ヤードから、お取引先の土木現場や建設現場への配送となります。 ユニックや

仕事内容海老名駅車で約10分 【経験を活かして稼げる！大型トレーラー】週休2日／昇給あり／車通勤日曜休みOK 当社は、昭和50年創業の杉崎リース工業のグループ会社で事業基盤が安定しています！ 福利厚生や待遇が充実していることはもちろん、さらなる事業拡大中の成長企業です♪ この度、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるドライバーを大募集！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！あなたのエントリーをお待ちしています♪ ＜仕事内容＞ 近隣エリアを中心に日帰りをメインとして、建築資材などの地場配送をお任せします！ 当社の資材ヤードから、お取引先の土木現場や建設現場への配送となります。 ユニック

仕事内容建設資材を運ぶ大型トレーラードライバー(要大型/牽引.玉かけ.小型移動式クレーン) 【要大型/けん引免許/玉掛け/小型移動式クレーン】日帰り運行/土日祝休み/大型トレーラー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,800円～363,600円 ◆給与 ■月収例 282,800~363,600円 (月平均20.2日勤務で計算) ※業務の状況により、土曜出勤 (割増賃金) をお願いすることがあります。 ■日給 14,000~18,000円 【勤務地】 千葉県佐倉市大作1-6-8 レンタルアシスト株式会社(杉崎リース工業グループ) 千葉工場 募集情報 J