MBA - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容高砂熱学工業株式会社 【関西】設備施工管理◆空調業界トップシェア／残業時間短縮◎業務プロセス変革／スペシャリストとはたらく 【仕事内容】 【関西】設備施工管理◆空調業界トップシェア／残業時間短縮◎業務プロセス変革／スペシャリストとはたらく 【具体的な仕事内容】 現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均28.4h【◇創業100周年／空調技術のパイオニア】～「ないものは自分たちで創る」の精神／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数～ ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,大学受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「大学受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業 英数いずれか1科目を担当 自ら学び行動できる人材を育成するリーチングを用いた学習・受験指導など ・クラス担任業務 生徒や保護者への進路指導や定期面談 ・生徒集客に向けたPR活動 ［変更の

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 京進の個別指導「スクール・ワン」の運営業務全般をお任せします。 ・生徒へ…時間割調整、小1～高３までの学習指導支援 ・講師へ…研修や育成、講師の授業サポート ※授業は主に大学生講師が担当 ・保護者へ…進路面談や近況報告 その他生徒募集に関する広報企画運営全般など ［変更の範囲］ 会

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 四年制大学卒業以上 ※中途入社者約8割が未経験です ※35歳くらいまでの社会人経験がある方 年齢制限事由（3号のイ）： 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 「中学・高校受験部」の教務業務全般をお任せします。 ・授業の準備・実施 ⽂系または理系の2科目で授業担当 ・テスト対策授業の内容構成 ・生徒の学習進捗管理／担任業務 ・保護者懇談・進路面談 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【指導教科】 ［