大阪府摂津市 の求人・仕事・採用年収750万円〜

仕事内容人事総務部全般のマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 ■《『人事・労務』の具体的業務内容》 ・新規・中途採用業務 ・教育・研修制度の設計・見直し ・人事評価制度の適宜の見直し（等級、評価、報酬など） ・従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ・業績目標設定の管理と実績評価 評価による賞与、昇降給、昇格関連事務 ・経営陣への報告、提言、資料提出 等 ■《『総務業務』の具体的業務内容》 ・ファシリティマネジメント （車両管理、営繕業務、社内行事の運営管理) ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・備品発注、機器管理、リース管理 ・各種契約書の

仕事内容経営企画全般のマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・会社法関連の会議や手続の実務 ・取締役会、株主総会に関して顧問弁護士や監査役との打合せ 法務廻りの対応、原稿作成 ・ＩＲ資料、質疑応答準備資料の作成 ・経営会議資料の作成 【組織構成】 ■室長1名 課長1名 試用期間 有 3カ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制(土日祝休)、年次有給休暇(下限日数付与は入社半年経過後から)、慶弔特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度、ベネフィットワン、従業員持株会、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業あるいはそれに準ずる企業の経営企画部門での実務・マネジメント経験 ■上場企業あるいはそれに準ずる企業で財務部門での勤務経験 ＜歓迎＞ ■会計士、税理士、証券アナリスト協会検定会員など、財務・会計の有資格者 【職種名】 経営企画室マネージャー（室長候補） 【仕事内容】 【大阪／医療機器専門商社】東証スタンダード企業が経営企画室マネージャー（室長候補）の募集！ 経営企画全般のマネジメントをお任せします。 【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・会社法関連の会議や手続の実務 ・取締役会、株主総会に関して顧問弁護士や監査役

仕事内容一般外来 40～80名程度／日 予防接種 その他 乳幼児健診対応等 診療体制：1～2診体制※2診体制を強化しております。 給与: 年収1,000万円 ～ 2,300万円

仕事内容外来診療:小児科一般外来・予防接種・乳幼児健診などを担当、1日あたり50～120名程度を担当（詳細は備考欄参照）※1～2診制 【勤務内容の補足】 ・管理医師、非管理医師のいずれも募集しております。 ・患者数の目安について 3～9月：50～100名程度／日 10～翌年2月：70～120名程度／日 ※記載の件数等は目安の件数です

仕事内容回復期リハ病棟管理

仕事内容外来診療:産婦人科外来を担当 ※日によって19時までの診療あり 病棟管理 分娩 その他:分娩 待機 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:整形外科外来を週2～3コマ程度を担当 ※1コマ10～20名程度 病棟管理:一般病棟より整形疾患患者を10～20名程度担当：主治医制 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【摂津市×一般内科】院長候補の募集です/年収1,500～2,000万円/当直無し/救急指定無し/コンパクトで働きやすい病院です : 【オススメPOINT】 ☆非常に希少な院長候補の募集です ☆救急指定無しの病院ですので、比較的落ち着いた働きが期待できます ☆当直無しのご勤務が可能です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 関西に複数の医療機関を展開する大手法人より、院長候補の求人が出てまいりました。 プライマリケアから慢性期まで、様々な患者様がおられますので、幅広くご対応いただける先生を求めておられます。 外科出身の先生も歓迎いたしますので、ご興味がおありの先生は気軽にお問い合わせくださ

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪／梅田】法務 | 課長クラス●海外との連携あり／売上４兆円以上／空調業界トップメーカー 【仕事内容】 【大阪／梅田】法務 | 課長クラス●海外との連携あり／売上４兆円以上／空調業界トップメーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ＜詳細＞ （1）各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契

仕事内容外来診療:内科外来として午前診週2コマ程度・午後診週1コマ程度を担当 病棟管理:主治医として20～30名程度を担当 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:脳神経内科外来として週2～3コマ程度を担当 病棟管理:回復期リハビリテーション病棟・一般病棟より主治医として20～30名程度を担当 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度を担当 病棟管理:一般病棟・障害者病棟より主治医として20名程度を担当 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度を担当 ※週1コマ程度専門外来担当相談可 病棟管理:一般病棟・障害者病棟より主治医として20名程度を担当 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:外科外来として午前診週2コマ程度・午後診週1コマ程度を担当 病棟管理:主治医として内科疾患患者さん含め20～30名程度を担当 その他:褥瘡管理・外科的処置（CV・PEG交換）等 ※記載の件数等は目安の数字です