バーテンダー - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ／ ★即戦力募集★ 長崎スタジアムシティ 最上階のバーで働く！ ＼ ＼飲食業界では珍しい！／ ◆ジャパネットの働き方◆ ◎年休120日以上 ◎週3日ノー残業デー ◎1週間以上の連続休暇取得可 ◎1日6時間勤務に変更できる 育児短時間勤務の制度 ◎スタジアムシティで使える 5,000円分のスタPAYを毎月付与 ー ＜仕事内容＞ ＊メニュー、レシピ開発 ＊業務オペレーションの作成、改善 ＊お客様対応（ゲストにあわせたドリンクや簡単な料理の提供、接客） ＊在庫管理、発注業務 ー ◆「THE BAR NAGASAKI」について◆ 長崎の夜景と バー

仕事内容■会社概要 スタジアムシティホテル長崎のバーにて、ドリンクや簡単な料理の提供などバーテンダーの業務をお任せ。 これまでのご経験を活かし、メニュー・レシピ開発にも携われるポジションです。 正社員としてステップアップを目指される方も大歓迎です。 ■PR ＜この職種のポイント＞ ◎正社員採用！腰を据えて長く働ける ◎賞与年2回・昇給年1回あり ◎中抜け勤務なし・残業少なめ ◎年休120日以上 ◎1週間以上の連続休暇取得可 ◎残業代も1分単位で支給、中抜けなし ◎スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ホテル最上階のバーで働く！ スタジアムシティホテル長崎 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種のポイント.ᐟ.ᐟ／ ★正社員採用！腰を据えて長く働ける ★ホテルバーテンの経験者募集 ★メニュー開発から携わる◎ 「スタジアムシティホテル長崎」の オーセンティックバーにて、 ドリンクや簡単な料理の提供など バーテンダーの業務をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・メニュー、レシピ開発 ・業務オペレーションの作成、改善 ・お客様対応（ゲストにあわせたドリンクや簡単な料理の提供、接客） ・在庫管理、発注業務

仕事内容福利厚生充実！年休１２１日・ランチ補助など 「スタジアムシティホテル長崎」のオーセンティックバーにて、ド リンクや簡単な料理の提供などバーテンダーの業務をお任せ！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様対応 ・メニュー、レシピ開発 ・業務オペレーションの作成、改善 ・在庫管理、発注業務 など 【変更範囲：会社が定める業務／ハローワークの紹介状が必要】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2024年10月に開業した長崎スタジアムシティ。 スタジアムシティホテル長崎の料飲部門の責任者・リーダー候補を募集しております。 スタジアムシティホテル長崎は、日本唯一のサッカースタジアムを一望できる大中小9つのバンケットホールと、 ５つのレストラン、１つのバーを有しております。 ホテルの最上階に位置し、長崎の夜景が見えるバーやライブレストランの中核を担うポジションになります。 開業後1年だからこそ、既存のホテルにはないよりよい料理や

仕事内容「ヒルトン長崎」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・オールデーダイニングの料理・飲料の提供 ・中華レストランでのコース料理・飲料の提供 ・和食レストランでの寿司・天麩羅・鉄板焼での料理・飲料の提供 ・ラウンジバーでの軽食・アルコール類の提供 ・料理ドリンクの説明 ・バッシング ・予約受付電話対応 ・キャッシャー、精算業務 ・備品消耗品管理 ・アルバイトの教育指導 ※業務上で英語を使用することがありますが、館内研修では英会話教室も実施していますのでご安心ください。その他、ヒルトングループのEラーニングも充実しているため、海外のお客様に対しても不自由

仕事内容株式会社ＵＰ ＭＩＬＬＳ ITエンジニア／面接確約／フルリモート可／年休125日 【求人要約】 ★前職給与保証。評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★キャリアステージ別に1500案件から案件選択制 ★代表や営業とざっくばらんに話せる充実のサポート 「やりたい」と「なりたい」を叶えるために、本音で。 1500案件から選ぶ、今の自分にちょうどいい一歩。 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、 社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、 1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILL