株式会社東急 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★駅直結でアクセス抜群！年間休日121日◎有給消化率高い◎賞与4.9ヶ月◎ママさんナース活躍中♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護師業務全般をお任せします。 ≪日勤帯≫ 各病棟：看護師8.9名 ※看護助手は早番対応 ≪夜勤帯≫ 各病棟：看護師3名 ※助手は遅番対応 《平均在院日数》11〜12日 《病床稼働率》70％程度 《救急搬送台数》700件程度/年 《オペ件数》1000件程度/年 《オペ内容》眼科（1泊）50％、整形外科30％、外科15％、泌尿器5％ 《患者平均年齢》70〜80歳 (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■FFE専業・調達会社での実務経験のある方 ■プロジェクト管理やコストコントロールのご経験のある方 ■家具、照明、ファブリック、素材に関する知識 ■施主との打ち合わせができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ■インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターをお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■周囲に気を配り行動できる方 ■ものづくりを通じて社会貢献をしたい方 ■ガッツがある方 【職種名】 FFEコーディネーター【東急グループのリニューアル工事会社/東京】 【仕事内容】 【東

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容東急リゾート株式会社 【長野／蓼科】別荘・リゾートマンションの営業担当◇東急G／転勤なし／残業20h程度／年間休日122日 【仕事内容】 【長野／蓼科】別荘・リゾートマンションの営業担当◇東急G／転勤なし／残業20h程度／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～宅建お持ちであれば実務経験不問／高級商材の営業経験者歓迎！反響営業／残業20h程度／1時間単位で有給の取得可能／産休育休取得率100%／資格取得支援制度が充実マーケティング等へのキャリアチェンジも可能～ ■概要： 蓼科エリアでリゾート物件の購入を検討されているお客様へ、営業活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 以下のよ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容東急線沿線で親しまれている「しぶそば」の店舗スタッフとして、営業から運営まで幅広く携わります。入社後はキッチンでの調理やホール接客、レジ対応といった基本業務からスタートしてください。現場の動きを把握した後は、食材の発注や売上管理、スタッフのシフト作成など、マネジメント業務へ段階的にステップアップします。 単なる飲食店での勤務に留まらず、店舗運営の根幹を支えるスキルを磨ける環境です。効率的な店舗運営のための動線確保や、地域のお客さまに選ばれ続けるためのサービス向上など、自身のアイデアを店舗づくりに反映させる機会も豊富にあります。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、損益管理や人材育成、マ

仕事内容東急ライフィア株式会社 【東急グループの安定基盤】賃貸の運営管理※完全週休二日制土日祝休み／残業25h程度 【仕事内容】 【東急グループの安定基盤】賃貸の運営管理※完全週休二日制土日祝休み／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界経験者歓迎／大手グループで安定的なキャリア形成可能／東急株式会社の不動産パートナー企業として幅広い不動産事業を展開～ ■業務概要： 東急グループのまちづくりをお客様にお届けする当社にて、東急グループや沿線オーナー様が保有する様々な建物のプロパティマネジメント及びビルマネジメント業務を担っていただきます。入社後はスキルアップに繋がるe-ラーニングをはじ

仕事内容企業系病院の病棟・外来での看護業務／看護師／NSS119 ▼仕事内容 一般病棟・外来での看護業務全般 大岡山駅直結・徒歩0分！年間休日123日以上！ 135床の企業立病院での勤務となります。 ・東急グループ独自の福利厚生だけではなく、有給消化100％、年間休日123日以上と安心して働ける環境が整っています。 ・最新のデザイナーズホテルを思われせるような病院でおしゃれで清潔感があります。 (東京都大田区) ▼職種 企業系病院の病棟・外来での看護業務／看護師／NSS119(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：310,000円〜 【諸手当】 世帯主手当

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■営業・接客経験2年以上 ■普通自動車免許 [歓迎] ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ■成果にこだわって仕事に取り組める方 ■実績を正当に評価する環境で働きたい方 ■安定企業で腰をすえて活躍したい方 ■不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方 【職種名】 【関西 】売買仲介営業職／未経験可能／充実の資格支援制度◎（総合職） 【

仕事内容【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,400円～270,000円 大学院卒：月給259,200円～ 大卒：月給250,200円～ 短大卒・専門卒：月給235,800円～ 高卒：月給221,400円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 入社時の想定年収 年収335万円～4

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容個人宅やビルなどに設置されている警報装置が作動した際に、待機所から警備車両で駆け付けて適切な初期対応を行ないます。入社後は手厚い研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心を。研修の詳細はページ下部【基礎から学べる、充実の教育体制！】欄をご確認ください。 ■安心・安全な日常を守る仕事。 東急線沿線エリアに点在する待機所で待機。警報装置が作動したら、現場に駆けつけます。警報装置の作動原因は、お客様の操作ミスや雨風による誤作動など異常がないことが多いですが、時には具合を悪くされた方がいることも。必要に応じて警察・消防などに通報し、対応を引き継ぎます。 ※警報装

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・元請RC造/SRC造施工管理のご経験をお持ちの方（直近6年以上） ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東急グループ】建築施工管理職（総合職）案件幅が広い／全体に携わる／ワンチーム／働きやすい社風 【仕事内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当。建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【仕事内容】 ■オフィスビル、マンション、商業施設、生産施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する経験・スキルをお持ちの方 ・ホテル業界で、収益改善に関わる実務経験（目安3年以上） └ 例稼働/ADR/RevPARをながら、価格調整、プラン造成、OTA運、販売制御のいずれかを主担当で実施 ・チームマネジメント経験（人数規模不問） ・数字を根拠に、関係部署と連携して改善を進められる ★社後は既存ロジックを理解していただきながら、段階的に中央統括へ移行していただきます [歓迎] ・レベニューマネージャーとしての実務経験 ・価格設計／販売制御（出し止め・LOS等）／チャネル配分を主担当で運した経験 ・マーケット/競合分析（STR／Lighthouse等）

仕事内容【仕事内容】 たんばらスキーパーク・ラベンダーパークでの索道業務リフトの点検整備、リフト乗降時のサポートを含むリフト運行業務等 【給与詳細】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・モデル年収 300～380万円※賞与含む ・社会保険完備 ・東急共済組合 ・自社運営施設の割引利用 ・持株会制度 ・交通費：社内規程支給 提供元：JOBOLE

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎ 【仕事内容】 建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ホテル開発の初期段階から竣工・開業まで、事業主側のプロジェクト責任者として、以下の業務を一貫してリードいただきます。 （1）事業性評価と事業計画の策定（AM業務の中核） ◇新規開発候補地に対し、建築基準法・関連法規等の専門知識を活かして、建築可能なボリュームや基本プランを想定。 ◇上記プランに基づき、マーケット調査や競合分析を行